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フルスクラッチ開発エンジニア
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中長期キャリアで成長！フルスクラッチ開発エンジニア大募集！

ランサーズ株式会社

フルスクラッチ開発エンジニア

中途

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on 2025/06/03

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中長期キャリアで成長！フルスクラッチ開発エンジニア大募集！

ランサーズ株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

エージェント事業部

コーポレート・スタッフ

別府駿一

別府駿一（べっぷしゅんいち）ランサーズ株式会社テックエージェント事業本部事業企画部長部長 1998年生まれ。大学時代は一般社団法人スポーツコーチングJapanの立ち上げから、イベント運営、広告運用、サイト制作・運営、クリエイティブ全般の制作・バックオフィス全般など幅広く担当。 2021年にランサーズ株式会社に、新卒入社。2021年5月よりカスタマーサクセスとして、クライアントやフリーランスユーザーとの継続契約の支援やキャリア相談を担当。データ分析に基づくKPI設計を提案し、チームの目標達成に貢献。また、データ出力やKPIシートの作成を通じて、事業部のデータドリブン文化の推進に取り組みました。2021年12月にはユーザー向けマイページの改修プロジェクトマネージャーとして、デザインの刷新や生産性の向上を達成。顧客体験の向上と業務効率化により、120時間の業務削減を実現しました。 2022年3月からビジネスディベロップメントとプロダクト企画に従事。ナーチャリング施策を実施し、ユーザーアクティブ化の目標達成に貢献。また、営業チームの活動やKPIモニタリング基盤の構築と求職者向けのインサイドセールスチームの立ち上げを推進しました。 2022年10月からは事業企画を担当。新部門の立ち上げを2名体制で推進し、データドリブンな目標設定や営業モニタリングの基盤構築、業務フローの整理を行いました。2023年2月には売上総利益と成約数の達成に貢献し、AI技術の活用を通じて業務効率化にも寄与。 2024年4月から、事業企画グループのマネージャーとして、営業の立ち上げ、営業生産性向上のための業務設計などをメンバーと共に推進。 2024年10月より、テックエージェント事業本部事業企画部部長に就任。

若林彩子

池田朋也

ランサーズ株式会社 HR部採用 2023年4月にランサーズへジョイン。これまでは公務員等を経験し、「個のエンパワーメント」に共感し、ランサーズへジョイン。新卒/中途採用、求人全体の管理、オペレーション、求人作成、候補者管理等を担う。【趣味】登山、コーヒー、愛犬、旅行

別府駿一

エージェント事業本部事業企画部部長

若林彩子

エージェント事業部

池田朋也

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

ランサーズ（東京証券取引所市場グロース（証券コード：4484））は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる／誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる～ビジョン～人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。いま、世界はかつてない変化のただ中になります。インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。そして、個人が成長し社会に貢献すること。この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

なにをやっているのか

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

なぜやるのか

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。＊スタッフインタビュー＊ https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK！ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

こんなことやります

■概要 Lancersの主要事業であるエージェント事業「LancersAgent」でのフルスクラッチ人材マッチングシステムをリードするフルスクラッチ開発エンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容・フルスクラッチ開発による人材マッチングシステムの開発・営業や企画職との協力により、要件の整理と優先順位の決定サポート・基幹システムの新旧移管プロジェクト（旧システム：PHP/CakePHP、新システム：Go、Vue/Nuxt）に技術メンバーとして参加・開発チーム内の社員エンジニアやフリーランスエンジニアとの協力・開発タスクの優先順位付けと進捗確認 ■ 必須スキル・経験・Webアプリ開発経験（3年以上）・要件整理や優先順位付けに携わる経験・将来的にチームリーダーへ成長する意欲と、リーダーシップ資質 ■歓迎スキル・経験・基幹システム移行プロジェクトへの参加経験・Goを使用した実務もしくは個人開発経験・プロダクト開発の一環としてシステム全体の視点を持った経験 ------------------------------------------------------------------------- ▼こんなチームです！部長、PM、エンジニア2名、デザイナーという少数精鋭のチームで、緊密な連携をとりつつ効率的にプロジェクトを進めています。 ▼プロジェクト期間と今後の展開システムリプレイスは3月末を目標に進めています。この開発が終了した後は、業務プロセス改善やユーザー体験向上を目指した開発を予定しています。 ▼中長期的なキャリア展望システムリプレイス完了後は、事業本部全体の生産性向上や顧客体験の最大化のための開発に取り組むことができ、中長期的にキャリアを形成するチャンスがあります ▼Lancers（ランサーズ） Advent Calendar 2024 https://qiita.com/advent-calendar/2024/lancers

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