400万人が利用するビジネスSNS

  • 新卒採用/オープンポジション
  • 20エントリー

26新卒|観光×HR事業|入社1年目からチャレンジしたい方を募集!

新卒採用/オープンポジション
新卒
20エントリー

on 2025/04/25

578 views

20人がエントリー中

26新卒|観光×HR事業|入社1年目からチャレンジしたい方を募集!

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

藤井 ももか

幼い頃からバレエダンサーを目指し、18歳から2年間ドイツのバレエ学校に留学。卒業後はフランスに拠点を変え活動。怪我を機に、ダンサーの道を絶つことを決意し日本へ帰国。 帰国後は、「一生に一度の特別な日」に携われるブライダル業界に興味をもち、ウェディングプランナーとして、ブライダルフェアでの提案営業からご結婚式当日までのサポートを一貫して担当しておりました。日々業務を行う中で、「より勢いのある会社で新たな挑戦がしたい!」という想いが強くなり、2024年9月にワクトリへ入社。 営業部にて営業・人材コーディネーターを経験後、現在は、事業戦略本部にて応募対応・新入社員のサポートなど人事業務全般を担当。 今後、ワクトリの魅力をより多くの方々にお届けするため、ワクトリを選んでくださる一人ひとりと真剣に向き合い、信頼関係を築きあげることを目標にしています。

株式会社ワクトリのメンバー

幼い頃からバレエダンサーを目指し、18歳から2年間ドイツのバレエ学校に留学。卒業後はフランスに拠点を変え活動。怪我を機に、ダンサーの道を絶つことを決意し日本へ帰国。 帰国後は、「一生に一度の特別な日」に携われるブライダル業界に興味をもち、ウェディングプランナーとして、ブライダルフェアでの提案営業からご結婚式当日までのサポートを一貫して担当しておりました。日々業務を行う中で、「より勢いのある会社で新たな挑戦がしたい!」という想いが強くなり、2024年9月にワクトリへ入社。 営業部にて営業・人材コーディネーターを経験後、現在は、事業戦略本部にて応募対応・新入社員のサポートなど人事業務全般を担...

なにをやっているのか

▍株式会社ワクトリ 私たちは「地方創生」を掲げ、HR事業や観光メディア事業、グローバル事業など多岐にわたる事業展開を行っています。 基盤となっているオウンドメディア「ワクトリ(WORK TRIP)」に加え、現在新たなプロジェクトも多数動いており、更なる成長を見込んでいます。 今後も、日本の地方創生に貢献し課題解決と共に、価値のある経験の提供に向けて、挑戦を続けていきます。 ▍圧倒的なスピード感の中で、あなた自身も急成長 ・2020年から売上は4期連続で右肩上がり ・入社6ヶ月で管理職への昇格実績あり ・オウンドメディア「ワクトリ(WORK TRIP)」は2020年のリリースから現在利用者数70万人規模に成長 ▍事業内容 ▶リゾート事業 観光求人メディア「ワクトリ(WORK TRIP)」の運営を通し、日本全国のリゾート施設、宿泊施設、テーマパークへの人材派遣・人材紹介を中心とした人材サービスを提供しています。 ▶メディア事業 各事業領域に特化したオンラインメディアや広告運用、SNS運営など、さまざまなプラットフォームを活用し、採用活動や、課題解決等を行っています。 ▶グローバル事業 日本でのワーキングホリデーを希望する海外の皆さまに向けた総合サポートサービスを提供しています。日本の文化や生活を体験しながら働くという特別な機会を最大限に楽しんでいただけるよう、トータルでお手伝いを行っています。
「旅してはたらく」をブランドコンセプトに特別な体験や経験のできるサービスを提供しています
事業を通し「地方創生」「観光業界の課題解決」を行っています。
1on1でもフラットな意見を発信できる社風です
2024年9月オフィスを移転。組織拡大の準備を進めてきました
観光業界の挑戦する全ての人の応援ができるよう事業拡大を続けています。
変化し続ける課題にひとり一人が日々全力で挑戦しています

なにをやっているのか

「旅してはたらく」をブランドコンセプトに特別な体験や経験のできるサービスを提供しています

事業を通し「地方創生」「観光業界の課題解決」を行っています。

▍株式会社ワクトリ 私たちは「地方創生」を掲げ、HR事業や観光メディア事業、グローバル事業など多岐にわたる事業展開を行っています。 基盤となっているオウンドメディア「ワクトリ(WORK TRIP)」に加え、現在新たなプロジェクトも多数動いており、更なる成長を見込んでいます。 今後も、日本の地方創生に貢献し課題解決と共に、価値のある経験の提供に向けて、挑戦を続けていきます。 ▍圧倒的なスピード感の中で、あなた自身も急成長 ・2020年から売上は4期連続で右肩上がり ・入社6ヶ月で管理職への昇格実績あり ・オウンドメディア「ワクトリ(WORK TRIP)」は2020年のリリースから現在利用者数70万人規模に成長 ▍事業内容 ▶リゾート事業 観光求人メディア「ワクトリ(WORK TRIP)」の運営を通し、日本全国のリゾート施設、宿泊施設、テーマパークへの人材派遣・人材紹介を中心とした人材サービスを提供しています。 ▶メディア事業 各事業領域に特化したオンラインメディアや広告運用、SNS運営など、さまざまなプラットフォームを活用し、採用活動や、課題解決等を行っています。 ▶グローバル事業 日本でのワーキングホリデーを希望する海外の皆さまに向けた総合サポートサービスを提供しています。日本の文化や生活を体験しながら働くという特別な機会を最大限に楽しんでいただけるよう、トータルでお手伝いを行っています。

なぜやるのか

観光業界の挑戦する全ての人の応援ができるよう事業拡大を続けています。

変化し続ける課題にひとり一人が日々全力で挑戦しています

▍VISION ==================== For the future , For the challenger 観光業界の未来へ、挑戦するすべての人へ、 新たな可能性を広げるサービスを提供し続ける ==================== 2024年現在、観光業界の売り上げは、コロナ前の2019年12月を上回り、市場規模はさらに加速していくことが想定されます。 その反面、観光業界では、「人材不足」「地域の過疎化」「働き手の高齢化」など、課題を感じている企業や地域が多くなり、問題がより深刻化しています。 そこで私たちは、観光業界が抱える課題に対して、「インバウンド需要への供給」「地方移住の支援」「労働人口の最大化など」領域を限定せずに事業の展開を続けています。 そして私たちが発信する「価値」により、地域の人口減少・高齢化、経済の衰退など、地域が抱える社会課題の解決につなげていきたいと考えています。 今後も私たちは、世界的な成長産業である観光業界の可能性をさらに広げていけるよう、挑戦を続けていきます。

どうやっているのか

1on1でもフラットな意見を発信できる社風です

2024年9月オフィスを移転。組織拡大の準備を進めてきました

▍ワクトリの取り組み ワクトリでは「条件型」の採用ではなく「共感型採用」を行っています。人々の生活スタイルが多様化する現代では、” 求めるニーズの変化 " や " 価値観の種類の増加 ” など採用市場も常に変化しています。 「共感型採用」に社員全員で取り組んだ結果、「同じ場所で長く働く人」「期間を空けて新たな場所で働く人」など、リピーターも多く業績好調の結果へとつながっています。 ▍働きやすい環境づくり 結果にこだわりながらも、それぞれのワークスタイルを尊重し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ◎20代が活躍できる社風 ・20~30代の社員が多く、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境 ・実力と希望に応じて早期の昇給・昇格が可能で、スピード感のある評価制度を整備 ◎主体性を持って働ける環境 ・成長フェーズの今だからこそ、「ワクトリを創り上げたい」と思う方を歓迎! ・入社1年目から会社の主役として活躍でき、自身の市場価値を高められます。 ◎充実の福利厚生 有給休暇/産休・育休/コーヒー無料/ウォーターサーバー完備/住宅手当(※規定あり)/ウェルカムランチ/資格取得支援 など

こんなことやります

▍観光地特化のHR事業|入社1年目からチャレンジしたい方を募集! 観光・旅行市場は、日本の主要産業としてこれからも成長が期待されていますが、その一方、地方では人手不足が深刻化し、働く環境の課題や観光資源の地域差など、さまざまな問題が浮き彫りになっています。 こうした課題に対して、いろいろな角度から解決策を考え、持続可能な形で事業を展開していくことが、私たちのミッションです。 \こんな方、お待ちしています!/ ・ワクトリの想いに共感していただける方 ・新卒から裁量権を持ち活躍したい方 ・環境の変化を楽しめる方 ・地方創生、地域活性化に興味がある方 ・人材事業に興味がある方 ・会社を自分の力で大きくしていきたい当事者意識の高い方 ▍募集ポジション ◆営業本部 ◎営業・コーディネーター業務 応募者対応/企業提案/スケジュール調整/就業中スタッフのフォロー/既存顧客を中心に採用活動の課題をヒアリング、提案など ◆WEB・人事戦略課 ◎人事 応募対応/内定者対応/面接・カジュアル面談の実施/入社手続き/広報業務など ◎Webマーケティング オウンドメディア運用/SNS運用/メディアコンテンツの企画&立案/デザイン/広告運用・分析など ◆管理本部(経理・労務・総務等) 派遣スタッフの給与計算/クライアントへの請求書作成/寮費、食費、赴帰任交通費算出/ハローワークやり取り/請求書の修正や確認など ▍入社後の流れ 入社後は、まず会社の軸となる営業本部へ配属となります。 営業を通じて培う【提案力】【コミュニケーション力】【市場の理解】等を身につけ、顧客視点を持ちながら当社の事業を深く理解し、様々な活躍をしていただきたいと考えています。 ▍キャリアステップ 当社では、経験の有無に関わらず、自ら手を挙げれば幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 新規事業の立ち上げやプロジェクトの参画・推進にも積極的にチャレンジしながら、次世代リーダーとしての力を養い、自らのキャリアを築き、成長へとつなげて下さい。 ▍選考フロー カジュアル面談(オンライン)⇒書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※上記は予定となり変更となる場合もございます。 ▍ワクトリSNSアカウント ◆人材マッチングプラットフォーム  「ワクトリ(WORK TRIP)」 :https://work-trip.jp/ ◆オウンドメディア「ワクトリLabo」 :https://work-trip.jp/labo/ ◆ワクトリHP :https://work-trip.co.jp/ ◆Instagram<公式> :https://www.instagram.com/worktrip_japan/ ◆Instagram<RECRUIT> :https://www.instagram.com/worktrip_saiyo/ ◆X(旧Twitter) : https://twitter.com/worktrip_japan ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます! 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」からお気軽にご応募ください。 検討される場合はぜひ右上の「ブックマーク」をお願いします! 《 応募時の注意事項 》 皆様のお人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ー ご応募を検討される方へ ー もう一度見たいときに見失わないよう、右上のブックマークをお願いします!
27人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

藤井 ももかさんの性格タイプは「コントリビューター」
藤井 ももかさんのアバター
藤井 ももか事業戦略本部 WEB・人事戦略課
藤井 ももかさんの性格タイプは「コントリビューター」
藤井 ももかさんのアバター
藤井 ももか事業戦略本部 WEB・人事戦略課

27人がこの募集を応援しています

+15

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/09に設立

60人のメンバー

東京都新宿区西新宿8丁目17‐1 住友不動産新宿グランドタワー 38F