働く場所は自由！数値の可視化や分析が好きな方募集！

株式会社シンギョク

フルリモート/フルフレックス

副業

on 2025/02/27

28 views

0人がエントリー中

働く場所は自由！数値の可視化や分析が好きな方募集！

【略歴】 2014年パーソルキャリア株式会社に入社。人材紹介の法人営業担当として、エンジニア、ITコンサルタントなどの採用業務をメインに担当する。顧客の採用戦略立案、メンバーマネジメント業務に従事。 2018年オンラインアシスタントサービスを運営する株式会社キャスターに転職。リモートワーク特化の複数の人材サービスの立ち上げに関わる。PMFの仮説検証、営業数値管理、セールス実務などを担当。 2021年4月に株式会社シンギョクを起業し、代表に就任。エンジニア採用特化のダイレクトリクルーティングサービス「core scout」の運営など、日々クライアントのCTO、PMの皆さんとエンジニア採用を試行錯誤しながら取り組んでいます。【自己PR】エンジニア採用を中心に、採用全般の戦略立案から実行までを行えることが強みです。現状を定量・定性的に分析し、施策立案、実行、改善を繰り返していくことで、様々なクライアント、プロジェクトの課題解決をして参りました。

山田悠策

スカウトを中心とした企業の採用支援や、事業会社の人事として採用業務などを担っています。【略歴】パーソルキャリア株式会社へ新卒入社し、不動産・建設業界を中心に人材紹介の法人営業に従事。2018年11月に共感採用という新しい採用の在り方を提起するHR Techのウォンテッドリー株式会社へ中途入社。セールス、カスタマーサクセス、イベント運営等を担当。 2022年3月より株式会社シンギョクで「core scout」の運営面全般を管掌。プライベートの趣味は読書で、小説やビジネス書、漫画など様々なジャンルの本を読みます（漫画は読書ではないという人もいますが、漫画から学ぶことも多いので自分は読書だと信じています！笑）。

石川裕士

2015年新卒でパーソルキャリアに入社。人材紹介の法人営業を経験後、製造業エンジニア向けのキャリアアドバイザーとして、転職者様のサポート。 2022年5月よりフリーランスとして奥霧島地域商社ツナガルたかはるにて事業開発に従事。主に、地域資源のプロモーションに関わる業務、企業版ふるさと納税に関わる業務、地方の採用、人材に関わる業務を推進。その後、2022年から副業として関わっていたシンギョクへ入社。

花房啓佑

代表取締役

山田悠策

プロジェクトマネージャー

石川裕士

セールス

なにをやっているのか

IT・Web業界のベンチャー、上場企業向けに「core scout（コアスカウト）」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。サービスサイト：https://core-scout.com/ 採用難易度が極めて高いエンジニア領域に対して、アクションがすぐに反映されやすいダイレクトリクルーティングという手法に特化することで、クライアントと一緒に、採用成功を実現しています。業務としては、・プロジェクトの全体設計をする・各現場とともに採用要件を決める・活用する媒体を選定する・日々選定、送信の質を高める・数値を元に改善策を決め、実行するなど、エンジニアの採用成功に向けたあらゆる施策を行っていきます。エンジニアの採用成功には、各メンバーの日々の研鑽、社内のノウハウ蓄積が欠かせません。個社の事例をオープンにし、支援の質を高めています。また、全メンバーがフルリモートで働いていて、プロとして自由に生産性高く働ける環境をつくっています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

大企業、スタートアップ、ベンチャーなど、多くの会社にとってエンジニア採用が事業成長の鍵です。一方で、経済産業省が発表したデータでは、2030年にはIT人材が最大で約79万人不足すると試算されています。さらに、採用手法の多様化、複雑化も進み、採用担当に求められる専門性も日々高まっているという状況です。そのような中で、人事や現場のエンジニア、経営陣など様々な方から以下のような声を聞いています。・現場を巻き込みながらエンジニア採用を進められる人がいない・媒体毎に適切な運用改善をしたいが、手が回っていない・質と量のバランスを保つのが難しい私たちは、エンジニア採用の専門性と、ダイレクトリクルーティングのノウハウを磨き続けることで、採用成功に導いていきます。

どうやっているのか

『フルリモート・フルフレックスで生産性の高い働き方を実現』創業以来フルリモートで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。『採用のプロ集団がチームでサポート』現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて3-4名の体制をしいており、質と量を担保できる運用体制を整えています。また、メンバーが働きやすい環境の整備や自主学習を奨励するような制度を整えており、会社としてもメンバーの生産性が高まるようサポートしていきます。

こんなことやります

メインサービスのcore scoutをはじめとした営業企画からコーポレート業務まで幅広い業務をお任せします。以下は一例ですので、組織成長と一緒に様々なことにチャレンジ/提案できる環境です！ ▼業務内容 - 営業企画 - 既存の業務プロセスの把握・課題の可視化、データ分析 - 課題改善の仮説検討・実行・解決 - 各種リサーチ - コーポレート - 人事データの可視化、組織改善 - 業務効率化 - 各種オペレーション ▼必須要件：以下いずれも必須です・営業企画、事業企画、バックオフィスなどでの就業経験がある方・スプレッドシートを活用した数値集計　（IMPORTRANGE、VLOOKUP関数等）ができる方 ▼歓迎要件・ベンチャー企業での就業経験 ▼勤務時間平日1日2時間程度（日中は連絡のみで作業は夜などでも可能ですが、日中でも1時間くらいは作業時間確保いただけると尚可）フルリモートの環境ですので、子育て等との両立も可能です！少しでもご興味持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできますと幸いです。ご応募お待ちしています！

0人がこの募集を応援しています