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資料作成デザイン
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資料作成｜採用課題を解決するクリエイティブ作成をお任せ！

株式会社EISHIN

資料作成デザイン

フリーランス

5エントリー

on 2025/05/19

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資料作成｜採用課題を解決するクリエイティブ作成をお任せ！

株式会社EISHIN

東京

フリーランス

オンライン面談OK

東京

フリーランス

デザイナーチーム

その他

篠崎沙也加

1992年東京都生まれ高校生のときに、BRUTUSのデザイナー特集を偶然手にとり、 "ものを売れるように、商品や企業に化粧をする役目" であるデザイナーの存在意義に強く共感。一般大学へ進学してからもデザイナーへの憧れを捨てきれず、卒業後、専門学校でデザインを習得。パッケージデザイン会社、飲食店舗経営のインハウスデザイナー、web制作会社で勤務経験あり。現在デザイナー歴7年目。

鈴木のい

デザイナーチームリーダーの鈴木のいです！デザインインターンの面接など行っています！ ◎経歴大学3年からEISHINにインターンとして参加。そのまま新卒入社し、デザイナーチームのリーダーをやっています！ ◎EISHINの好きなところ髪型、髪色、アクセサリー、服装など自由なとこ！！やりたい！と言ったことをやらせてくれるところ！

亀谷真央

20代のうちに新しい仕事にチャレンジしたく、看護師からWebデザイナーへキャリアチェンジ！

小林実桜

インターンから正社員として入社しました！学生の頃からデザインチームで経験を積んでいます！

篠崎沙也加

グラフィックデザイナー

鈴木のい

デザイナーチーム

亀谷真央

小林実桜

その他

なにをやっているのか

私たちは、HR Tech分野で採用体験（Candidate Experience＝採用CX）に特化したサービスを提供するスタートアップ企業です。応募から面接、内定までの求職者の体験を可視化・分析し、企業の採用課題を解決する「採用CXクラウド」を中心に、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。「人が集まらない」「採用がうまくいかない」企業の課題に、本質から向き合うサービスです。「全企業、全求職者に、最高の出会いを」をビジョンに、採用課題を解決しています！ ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN　HP https://ei-shin.com/ ■5分でわかる　紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/71?gfj=1&;slide_url_id=1257 ■株式会社EISHIN　採用HP https://recruit.ei-shin.com/

「採用CX（Candidate Experience = 候補者体験）」とは、候補者が企業のことを認知し、応募～入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX（候補者体験）の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。

『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200％以上のペースで、破竹の成長を続けています。

平均年齢27歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。

分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。

なにをやっているのか

「採用CX（Candidate Experience = 候補者体験）」とは、候補者が企業のことを認知し、応募～入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX（候補者体験）の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。

『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200％以上のペースで、破竹の成長を続けています。

なぜやるのか

企業との定期的打ち合わせを行い、根本的な課題解決を行います。

現在のHR業界では、求人媒体やスカウトサービスなどが増え、求職者と企業があらゆるプラットフォームに分散しています。その結果、情報は増えているにも関わらず、本当に最適なマッチングが生まれにくい状況が続いています。また、採用は企業の成長に直結する重要な業務でありながら、人手やノウハウが不足し、十分なリソースを割けていない企業も少なくありません。部分的な施策だけでは成果につながらず、採用がうまくいかないケースも多く存在しています。こうした課題を解決するため、EISHINでは採用に関する課題を一気通貫で改善する支援を行っています。・採用の上流設計・企業の規模や地域に合わせた訴求方法の設計・認知度を高めるためのクリエイティブ制作など企業ごとに異なる課題に向き合い、本質的な改善を積み重ねることで、企業と求職者のより良い出会いを生み出しています。さらにEISHINは、「人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う」という理念を大切にしています。お客様、メンバー、会社 -この三者すべてが前向きに成長できる選択を追い続けることが、より良い採用市場をつくると信じています。

どうやっているのか

平均年齢27歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。

分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。

EISHINは、一緒に働くメンバーはもちろん、お客様や関わるすべての人と「共に栄え、共に進む」ことを大切にしている企業です。誰か一方だけが得をするのではなく、関わる全員にとって前向きな選択であるかを常に考え、事業を進めています。また私たちは、2030年までの上場を目標に掲げ、採用支援領域において圧倒的なナンバーワンの存在になることを目指しています。目先の成果だけでなく、中長期で価値を生み出し続ける組織づくりに本気で取り組んでいます。事業面では、採用の上流設計から実行・改善までを一気通貫で支援しています。幅広い守備範囲を持つからこそ、企業ごとに最適なサービスやソリューションを提供することが可能です。その分、一人ひとりが担う役割も大きく、年次や立場に関わらず、幅広い経験を積める環境があります。・引き上げ人事制度：成果や姿勢を正当に評価し、ボトムアップ型で抜擢を行うことで、組織全体の成長を促しています。・積極的なキャリアチェンジ：年次や役職にとらわれず、新しい挑戦ができる環境づくりを大切にしています。・福利厚生・部活動：インターン生も参加可能で、職種や立場を超えた交流が生まれています。一人ひとりが自分らしく成長し、その成長が事業や組織の前進につながる。そんな環境を、私たちは本気でつくっています。

こんなことやります

╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　EISHINのデザイナーは　資料作成を通じて　課題解決に挑むスペシャリスト ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ EISHINでは、グラフィックデザイナーとしてではなく、『資料作成を通じて課題解決に挑むスペシャリスト』を募集中です！ ★資料作成スキルは、どの職種でも必要な最強のスキルの1つ！ ★デザインも含めて根本的な【課題解決力】を身に付けられる環境を提供しています！【仕事内容】企業様の情報を効果的に伝え、採用課題を解決するための資料を作成します！・採用ピッチ資料作成＜PowerPoint使用＞・バナー作成＜Adobe使用＞ ★WHAT：『採用ピッチ資料』￣￣￣V￣￣￣￣「応募者に向けた会社説明資料」のこと。ピッチは「短いプレゼンテーション」を指し、応募者が働く際に気になる情報（事業内容、社風、社員、職場環境など）やメッセージを、体系的かつストーリーをもって伝える資料です。働くことをイメージしてもらうために、会社の文化や福利厚生、メンバー紹介などを盛り込んでいます。 ※EISHINはたっくさん、『採用ピッチ資料』を作成している会社です！！＜身につくスキル＞ ◎クリエイティブな発想力 ◎情報の整理能力 ◎ストーリー設計力 ◎視覚的な表現力 ◎課題解決力 ◎PowerPointスキル（資料作成の9割はPowerPointを使用します！） ★設立6期目のベンチャー企業・企業の0→1、1→10フェーズの仕組みやナレッジが吸収できます！・EISHINのインターンは、若手社員が多く何より社員と役員との距離感が近いので色々なチャンスが舞い込んでくる現場です。【必須経験】・デザイナー実務経験5年以上【勤務期間】・週20時間以上～・6ヶ月以上～ ★フルリモートOK 【5分で分かるEISHIN】 https://good-for-job.com/slide-player/71?gfj=1&;slide_url_id=1257 少しでも気になった方、まずはお話しましょう！ご応募お待ちしております。【注意事項】お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。

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