株式会社EISHINは、人と会社の出会い方を設計する7期目のベンチャー企業です。 人生は一度きりで、起きている時間の大半は仕事。 どの会社で働くかという選択は、その人の人生そのものを決めます。 それなのに採用の現場では、その選択が「どれだけ応募を集めたか」に置き換えられてきました。 ミスマッチと呼ばれているのは、会社と人の双方にとっての人生の浪費です。 この構造を変えない限り、いい出会いは増えません。 まだ誰も正解を持っていない領域で、人と会社の出会い方を一緒に変えていきませんか？