400万人が利用するビジネスSNS

  • その他

ゼロからスタート!研修充実で安心!中小企業を支える助成金サポートスタッフ

その他
中途

on 2025/02/19

69 views

0人がエントリー中

ゼロからスタート!研修充実で安心!中小企業を支える助成金サポートスタッフ

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

川村 瑠美

出身:長野県 MBTI:ESFJ 介護職から販売職、そして人材営業と、さまざまな職種を経験してきました!人と関わる仕事が大好きで、どの職種でも “人の役に立ちたい” という気持ちを大切にしてきました。 現在は 株式会社MomentumYouth にて、IT導入補助金や人材開発支援助成金の申請サポートや管理業務を行っています。 これまでの経験をフル活用し、お客様の 「できない...」「困った…」をお手伝いをしております!

太田 拓

好きな言葉は「日日是好日(にちにちこれこうにち)」です。毎日毎日が素晴らしいという意味で、友人がこの言葉が好きで僕も気に入っています!

菊池 佑昂

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

吉田 唯花

MBTI:ESFP-A(エンターテイナー) 動物占い:フットワークの軽い子守熊 派遣社員としてMomentumYouthに入社し、現在は正社員として中小企業支援事業部で働いています。

株式会社MomentumYouthのメンバー

出身:長野県 MBTI:ESFJ 介護職から販売職、そして人材営業と、さまざまな職種を経験してきました!人と関わる仕事が大好きで、どの職種でも “人の役に立ちたい” という気持ちを大切にしてきました。 現在は 株式会社MomentumYouth にて、IT導入補助金や人材開発支援助成金の申請サポートや管理業務を行っています。 これまでの経験をフル活用し、お客様の 「できない...」「困った…」をお手伝いをしております!

なにをやっているのか

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

なにをやっているのか

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。

なぜやるのか

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

どうやっているのか

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

「できない理由より、どうすればできるか。」 完璧な計画よりもスピード感。まずやってみる。——それがMomentum YouthのDNAです。 社内制度やオフィス環境にも、そんな代表の考え方が息づいています。 ■仕事も遊びも全力で 若い会社だからこそ、代表との距離が近く、フラットで風通しの良い職場。 全自動麻雀卓や筋トレスペースなど、メンバーの健康や交流を目的としたユニークな設備も充実。 仕事も遊びも全力で取り組むことで、チームの一体感とパフォーマンスを高めています。 ■頑張った人にはしっかり還元 年1回の5日間連続休暇に加え、年間達成率に応じて社員旅行先を決定! 「結果を出したらしっかり楽しむ」文化があり、優秀メンバーは代表と海外旅行へ行くことも!(今年はロサンゼルスを予定★) ■“誰もが理想を諦めない”社内ベンチャー制度 中小企業の支援につながり、事業への想いがあるメンバーには、ホールディングスがバックアップし子会社設立も可能。 実際にこの制度から生まれたのが、採用支援事業です。 挑戦が“許される”ではなく、“応援される”。 そんなカルチャーを、これからも私たちはつくり続けていきます。

こんなことやります

■業務内容 補助金申請のサポートを行っていただくお仕事です。 補助金の申請は書類の事前準備や、細かい入力項目などわかりづらく、間違えやすい作業の為、 申請しても落ちてしまう事も多い物です。 そうならない為にクライアント様とその取引先様の間に立って、 補助金を申請をサポートするプロフェッショナル集団が我々になります。 ・お問い合わせ対応(メール・チャット) ・お客様へのスケジューリング ・書類確認 ・他部署との連携 ・オンラインでの申請サポート 〔CS部署のミッション〕 正確でスピーディーな申請対応をする事で、クライアント様の売上向上と工数の省略に貢献する! ■必要なスキル / 経験 特別なスキルや経験は必要無し。 基本的なタイピングが出来れば、あとは入社後に教えます。 補助金の内容も入社後に研修があるから安心。応の経験 ■歓迎するスキル / 経験 PC全般の経験・スキル 顧客対応経験
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    吉田 唯花さんの性格タイプは「ライザー」
    吉田 唯花さんのアバター
    吉田 唯花その他
    吉田 唯花さんの性格タイプは「ライザー」
    吉田 唯花さんのアバター
    吉田 唯花その他

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/01に設立

    20人のメンバー

    東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル6F