なぜ募集しているのか 企業の採用競争が激化する中、私たちは採用業務の実行支援だけでなく、 採用戦略の設計から実行までを一気通貫で支援しています。 おかげさまで多くの企業様からご相談をいただき、支援領域も拡大しています。 そこで今回、クライアントの採用成功に伴走しながら、採用のプロフェッショナルを目指したい方を募集します。 どんな仕事か タレントアクイジションパートナーの一員として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で支援していただきます。複数企業の採用課題に向き合いながら、採用・事業理解・課題解決力を磨けるポジションです。 タレントアクイジション事業では、単なる採用業務の代行ではなく、 企業の採用成功に向けた戦略パートナーとして伴走しています。 クライアントの事業戦略や組織課題を踏まえ、「どのような人材を採用すべきか」 「どのように市場へアプローチするか」を企画・設計し、実行まで一気通貫で支援します。 【主な業務内容】 ■ 採用戦略・企画 ・採用課題の分析・整理 ・人材要件定義 ・採用戦略の立案 ・KPI設計およびモニタリング ■ 母集団形成・採用マーケティング ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントマネジメント ・タレントプールの設計・運用 ・採用広報、採用ブランディング ・リファラル採用施策の企画・運用 ■ 候補者体験の向上 ・選考フローの設計・改善 ・面接官トレーニング ・候補者コミュニケーション設計 ・カジュアル面談の実施 ■ コンテンツ・イベント企画 ・採用イベントの企画・運営 ・ウェビナー、ミートアップの企画 ・記事コンテンツやインタビュー制作 ・採用サイト改善 ■ データ分析・プロジェクト推進 ・採用データ分析 ・歩留まり改善 ・レポーティングおよび改善提案 ・クライアントとの定例ミーティング運営 クライアントは成長企業から大手企業まで多岐にわたり、 1社の人事では経験できない幅広い採用課題に向き合います。 採用実務に加え、事業理解力・課題解決力・プロジェクト推進力を身につけながら、 採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【必須スキル/経験】 ・組織づくりや人材領域に関心があり、クライアントと伴走しながら成果創出に取り組める方 ・人材紹介、採用、人事、などHR領域における実務経験を2年以上お持ちの方 ・主体的に課題を捉え、改善提案や実行まで推進した経験をお持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ・IT、SaaS、Webサービス領域に関する知識や業務経験をお持ちの方 ・チームリーダーやマネージャーとしての組織マネジメント経験をお持ちの方 ・新規サービスや事業、プロジェクトの立ち上げに携わった経験をお持ちの方 ・採用戦略立案や採用プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・データ分析や業務改善を通じて成果創出を行った経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の考え方やビジョンに共感していただける方 ・急成長中の事業を更に成長させたいと考える方 ・将来的にマネジメントキャリアを歩みたいと考えている方 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入制度 ・お祝い金制度 ・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能） ・副業