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全国|バックエンド案件充実*完全自宅でスキルを伸ばせる!

フルリモート/Webエンジニア
中途
12エントリー

on 2025/04/14

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全国|バックエンド案件充実*完全自宅でスキルを伸ばせる!

東京
中途
オンライン面談OK
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

田口 雅教さんのストーリー

友廣 真一

1983年1月、長崎県生まれ。 2005年の大学卒業より、システムエンジニアとして公共料金の料金システム開発や電子カルテ開発などに従事。 2018年5月に株式会社BTMに入社し、2019年10月よりグループ長、2021年4月よりITエンジニアリング事業部部長補佐として、エンジニア職と合わせてメンバーの管理・育成と採用業務にも携わる。 BTMのMissionである「日本の全世代を活性化する」を共に目指せる仲間を絶賛募集中。

【部長補佐対談】第二創業期と位置付けるBTMが今後目指すエンジニア組織とは。

友廣 真一さんのストーリー

播口暁

ラボ事業部の方針である「安心と挑戦」 人それぞれ様々な「安心」があり、そして「挑戦」があるかと思いますが、 「安心」出来る環境がなければ人は挑戦することが出来ないですし、 「挑戦」をしなければ人は成長出来ないと考えています。 「安心」と「挑戦」という言葉は対義するような言葉に聞こえるかもしれませんが、 相対するそれらを両立して達成していくことで、より飛躍的な成長をすることが出来ると信じています。 一緒に成長していきたいと思った方は是非、BTMまでお声がけいただければと思います!

【部長インタビュー】個人の"市場価値"を高め、チームとして常に向上し続けるラボ事業部とは

播口暁さんのストーリー

日髙 紗璃

新卒で不動産業界の大手企業へ入社し、賃貸管理業務を行った後、 キャリアチェンジでどベンチャーの人材紹介会社へジョイン。 CAとして転職サポートを行う中で、企業組織作りに興味を持ち、 現:BTMにて採用担当として猛勉強中!

"前例なし"を受け入れてくれたBTMへ恩返し|ワーママ採用担当が語るキャリアと育児の両立

日髙 紗璃さんのストーリー

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。
「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

なにをやっているのか

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、 活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています!
経営層や役職者との距離が近く、アットホームな社風です◎
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
楽しむときは楽しむ!!オンラインでもイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪
平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!
47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

なにをやっているのか

経営層や役職者との距離が近く、アットホームな社風です◎

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、 活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています!

なぜやるのか

平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!

47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

▍🗾 日本の全世代を活性化する 🗾  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション実現に向けて「IT × 地方創生」を実現しようとしています。 なぜ我々が地方創生に力を注ぐのか。 それは地方の活性化こそが日本の活性化のカギを握っていると考えているからです。 ヒト・モノ・カネが都市圏へ集中するのは必然的で、 地方には輝きを失っていない人材がたくさんいるにも拘らず、 環境の差によって良い機会になかなか恵まれていない…。 労働人口が減少し、国際競争力ランキングも下降を続ける日本の経済力には不安が募るばかりです。 だからこそ我々は、地方へ目を向け、機会を提供し、労働力を高めることで、 日本を活性化したいと強く思っています!

どうやっているのか

楽しむときは楽しむ!!オンラインでもイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪

▍自律した人財を増やす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に眠る価値。それは「人」であると私達BTMは考えています。  その価値ある人を自律した人財へと育てていく。 機会提供により自律した人財を増やすことで、 付加価値の高い仕事を地方へ供給し、働くことへの「あきらめ」を「希望」へ変えていきます!

こんなことやります

▍フルリモートでWeb開発経験したい方募集中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *フルリモートでもスキルを上げられる案件に挑戦したい *家庭の事情で在宅メインにしたい *UIターンして地元で働きたい *通勤時間を勉強にあてたい *リモートの方が集中できて自分に合っている BTMでは貴方のキャリアビジョンに沿ってサポートする環境があります! ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にはまだまだ自身のスキルを100%発揮できていない エンジニアの方がたくさんいると私たちは考えています。 「現職の都合上新しい開発に関われない」 「地域の特性からWeb開発案件が少ない」などの理由から せっかくのスキルを持て余してしまっているのではないでしょうか? 弊社は日本全国のエンジニアの方に機会提供をしたいと考えています。 企業や場所にとらわれることなく、自身のスキルを磨き続けられ 市場価値の高いエンジニアになれる環境づくりをしています。 そしてゆくゆくは全国の皆さんと連携して地元の自治体や企業様と協力し、 地域のDX化をしていきたいと考えております。 ▍BTM Webエンジニアの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎幅広い案件に関わることができる  全国に30名以上の営業が在籍しており、貴方をサポートします!  8,000社(他社平均2000社)を超える全国DBを保有しており、  幅広い案件の中から貴方のキャリアに対して最適な案件をご紹介可能◎ ◎すべての開発工程を経験することができる  地域によって上流~下流の開発工程を決めることはしていません。  チームの中で循環できるようにしているので、時にはオンライン面談で  クライアント様との折衝フェーズから参画いただくこともあります。 ◎好きな場所で働ける  入社初日からフルリモート可能!  参画する案件も事前に調整するため、入社後すぐに経験が積めます! ▍フルリモート案件事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Python/Django】某決済サービス開発案件 ■開発環境:Python(Django)、AWS(ECS) ■担当工程:詳細設計~ ------------------------------------------------------------------- 【TypeScript】大手通信企業向けの基地局制御システムの開発 ■開発環境:TypeScript、Node.js、Nest.js、Next.js、TypeORM、MySQL、Docker、AWS ■担当工程:基本設計~テスト ------------------------------------------------------------------- 【Python】エネルギー企業向け業務システム開発 ■開発環境:Python、AWS、React ■担当工程:基本設計~テスト ------------------------------------------------------------------- 【JavaScript】ライブ配信×生成AI新規WEBサービス(BtoC) ■開発環境:JavaScript、MySQL、AWS ■担当工程:要件定義~テスト ------------------------------------------------------------------- 【Node.js】ホテル業界システム開発(BtoB) ■開発環境:Node.js、LoopBack ■担当工程:基本設計~テスト ------------------------------------------------------------------- 【PHP/Laravel】PRMツール追加開発案件(BtoB) ■開発環境:PHP、Laravel、React、Next、TypeScript ■担当工程:基本設計~テスト ------------------------------------------------------------------ 上記案件はほんの一例です。 基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、 クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 ▍応募要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Web開発経験2~3年お持ちの方 ◆その他 ・正規雇用募集となります ・OJTを含めしっかりとサポートさせていただきます
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

日髙 紗璃さんの性格タイプは「モチベーター」
日髙 紗璃さんのアバター
日髙 紗璃人財推進本部
日髙 紗璃さんの性格タイプは「モチベーター」
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日髙 紗璃人財推進本部

6人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/08に設立

235人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階