この度募集するポジションは「XRエンジニア」です。 弊社の「xRエンジニア」の定義は広く、xRチームではVR/AR/MR/WebGLに関するアプリケーションの実装だけでなく、技術とビジネス視点の両方からクライアントと話すことができ、企画、要件定義、設計まで一気通貫でこなす力のあるエンジニアの育成を目指しています。 今回は、第二新卒の方から、経験２～３年目の若手エンジニアを募集しています。 弊社xRチームでは現在数多くのクライアントよりご信頼をいただき、様々な領域のxR開発を受託しています。 xRチームの見据える未来では、フィグニー独自のxRコンテンツを創出し、メタバース時代の更なる発展に貢献したいと考えています。 そんな中で我々xRチームの成長とともに、一緒に成長してくれる若手エンジニアを求めています。 ※社員のみの募集となります ◆業務内容 ・クライアントの企画相談（マネージャーと共に） ・要件定義書、業務フロー作成（マネージャーと共に） ・画面詳細設計書、テスト仕様書等、設計ドキュメントの作成（コードから生成可能なツール使用可） ・xRアプリケーションの実装 ・Gitでのソース管理 ・QAエンジニアへのテスト指示 ・デザイナーやPMとの定期的な認識確認コミュニケーション ◆環境 ・社長に認められるとリモートワークを許可。（現在はハイブリッド勤務。週1出社） ・コミュニケーションはSlackを軸とし、プロジェクトごとに別ツールもサブで使います ・Web会議はSlackのHuddleか、GoogleMeet ・ハイスペックPCを支給 ◆応募必須スキル ・VR/AR/MR/CGエンジニアとしての実務経験半年以上 ・Unityを使った開発経験半年以上 ・Gitを使った開発経験半年以上 ・チャットツールとWEB会議を使った開発経験 ・指示待ちでなく、自律的な課題提示と解決ができること ・タッチタイピング ・リモートワークでも自己コントロールができる方 ◆採用にあたり、特に重視するポイント フィグニーの採用では、知識面は二の次であり、「人間性」、「潜在能力」の２つを重視します。 それは短期的な採用ではなく、長い目でキャリアを考え育成するため、数年後の会社への貢献度が最も高くなるであろう人材を採用したいからです。 そのため、フィグニーの仕事は楽ではありませんが、充実した仕事人生を送れることをお約束します。 ですので、少し募集スキルに満たないと思われる場合も、情熱と覚悟があれば是非ご応募ください。 ◆働き方について 東京オフィス・熊本オフィスのどちらかに出社もしくは、ハイブリッドワークになります。 ◆雇用形態 契約社員から始まり、最長6ヶ月後に正社員へと昇格いたします。 ※9割以上の方が問題なく正社員へと昇格しますので、安心してご応募いただければと思います。 ◆この仕事の魅力 １７年のエンジニア経験と、７年の経営者経験を経た代表があなたを直接見ますので、 弊社でエンジニアとして活動することて、単に技術的な知識だけでなく、職業エンジニアとして長い視点で信頼を獲得していくための様々な経験を得られます。 ・チーム開発の経験 ・クライアントとの直接折衝 ・会社を自分が動かすという感覚 ・エンジニアとして生き残るために必要な知識 ◆フィグニーで働くことについて フィグニーは、「リアルとバーチャルの境界を意識しない世界」づくりを目指しています。そのために、xR技術を活用した新しい価値や体験を創造し、社会に貢献することを目指しています。 また、フィグニーは「社員の可能性を最大限に引き出す」という思いを大切にしています。そのため、社員一人ひとりが自らのスキルや経験を活かして、成長し、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 さらに、フィグニーは社内のコミュニケーションも活発で、技術面、仕事の進行など分からないことがあればチャットツールを活用して教え合う文化があります。社内のチャットツールは活発に動いており、自分の悩みや情報共有をつぶやくルームがありそこで普段かかわりのないメンバーとも関わることができるのでよい刺激が受けられます。