【１】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手企業のブランディングを一社完結。 クリエイティブだけでなく、経営コンサルティングまで。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一般的に、大手クライアントの仕事は、広告代理店のチェック、厳しい予算と納期など、何かと制約がある中で仕事をしています。 でも、うちの会社は、それがありません。 「自由に提案してほしい」と大手企業から相談される関係（直接取引のみ）になることで、内容も、予算も、メディアも制約なく提案できるポジションにいます。 大手企業のブランディングというと、広告やCI開発のイメージが強いかもしれませんが、それはほんの一部でしかなく、本質ではありません。 わたしたちは、広告、グラフィック、映像、Web、イベント演出、店舗デザインといったクリエイティブを切り口とする仕事はもちろんのこと、 理念の見直し、社員のモチベーションアップ、社員研修、広報活動、そして経営コンサルティングまで、領域問わずブランディングに関するすべてのご相談にお応えしています。 現在、あらゆる業界の大手企業300社以上と直接取引。 これらを多種多様なクリエイターとコンサルタントが一体となった組織で実現。 例えば、クリエイターとクライアントの打ち合わせに、いつもコンサルタントが同席し、その企業が抱えている経営課題などについて理解を補うサポート体制をとっています。JBAには、営業マンがいません。営業数字は追わず、クライアントの課題解決のことだけを考えるコンサルタントがおり、日々最新の情報を提供してクリエイターをサポートしてくれます。 【２】ーーーーーーーーーーーーーーーーー 大手クライアントと対等なパートナー関係。 自由に意見を出し合える１つのチーム。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クライアントとは、代理店との関係でもなく、制作会社との関係でもなく、１つのミッションのために会社の枠を超えて集まった“ONEチーム”。会社の外にいながら、まるで中にいる社員のように現場に入り込んで、課題抽出、企画、マーケティング、ものづくりまで一緒にプロジェクトを進めます。 例えば、ある大手リゾート開発会社では、毎週金曜にクライアントと定例ミーティングをしています。そこには、広報部の部長、広報メンバー、JBAのコンサルタント、ディレクター、デザイナー、ライターなどが集まり、翌週の広報PR戦略・企画についてディスカッションします。その場で、クライアントから世の中に伝えたい自社の取り組みやニュースを共有いただき、誰にどんなコミュニケーション戦略で、どんなメディア・表現で伝えていくのか、全員でアイディアを出し合ってカタチにしていきます。 普通、デザイナーやライターは、メディアやコンテンツが決まった状態で依頼されるケースが多いですが、JBAでは課題整理やメディア企画など上流から提案して制作していきます。 【３】ーーーーーーーーーーーーーーーー 20代で大手企業から指名がくるキャリア。 最短で成長する育成プログラム。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー クリエイターが一人前になるのに５年はかかると言われている業界で、 JBAでは独自の育成プログラムによりわずか２年で実現します。 中途入社の場合は、１ヶ月で全てのノウハウや事例を伝えきるので、一気にレベル上げをすることができ、数ヶ月で指名がくるクリエイターに成長していただけます。 あなたの能力や人間性を求めて、多くの大手企業から指名がくる。 わたしたちは、そんな人財を多く輩出することをビジョンに掲げて、経営をしています。