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IR|第2創業フェーズのプライム上場企業で新たなキャリアを築きませんか?

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on 2025/09/08

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IR|第2創業フェーズのプライム上場企業で新たなキャリアを築きませんか?

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木下 勝寿

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証プライム上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本国より紺綬褒章 8回受章 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

H Kotaro

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2019年に東京ヘッドオフィス立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

株式会社北の達人コーポレーションのメンバー

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証プライム上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営...

なにをやっているのか

化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けするD2C事業を展開しています。 ▼代表ブランド【北の快適工房】 https://www.kaitekikobo.jp/ 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】 を強みとし、売上高146億円・前年比149%と急成長しています。 私たちの事業の根底には、「顧客満足とは何か」を問い続け、進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このような徹底した顧客ファーストの姿勢を貫き、リピート率は約7割を誇っています。 ▼代表商品『ヒアロディープパッチ』 https://www.kaitekikobo.jp/hyalodeep/ ※『ディープパッチシリーズ』は売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定されています。 *TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2024年2月)
約1,400項目の自社基準をクリアするまで、品質に徹底的にこだわった当社の商品。開発の共通テーマは「世の中から“悩み”をなくすこと」です。
商品をお届けして終わりではなく、お客様の疑問や悩みに寄り添うサポート体制を強化。『ありがとう』の声が多く届く、顧客ファーストのサービスを提供しています。
若手からベテランまで多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える、フラットで風通しの良い社風です。
毎日オフィスにお弁当が届く「ランチ無料制度」や、全額会社負担で本を購入できる「読みたい本募集制度」など、働きやすく成長できる環境づくりに注力しています。
2024年6月に歌舞伎座タワー17階に移転した東京本社。東京・札幌の二本社制で事業運営を行っています。
東京本社オフィスには社員約70名が在籍。富士山も望める開放的なリフレッシュスペースや集中ルーム、交流の場「KitatatsuBar」など充実の設備を備えています。

なにをやっているのか

約1,400項目の自社基準をクリアするまで、品質に徹底的にこだわった当社の商品。開発の共通テーマは「世の中から“悩み”をなくすこと」です。

商品をお届けして終わりではなく、お客様の疑問や悩みに寄り添うサポート体制を強化。『ありがとう』の声が多く届く、顧客ファーストのサービスを提供しています。

化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けするD2C事業を展開しています。 ▼代表ブランド【北の快適工房】 https://www.kaitekikobo.jp/ 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】 を強みとし、売上高146億円・前年比149%と急成長しています。 私たちの事業の根底には、「顧客満足とは何か」を問い続け、進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このような徹底した顧客ファーストの姿勢を貫き、リピート率は約7割を誇っています。 ▼代表商品『ヒアロディープパッチ』 https://www.kaitekikobo.jp/hyalodeep/ ※『ディープパッチシリーズ』は売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定されています。 *TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2024年2月)

なぜやるのか

2024年6月に歌舞伎座タワー17階に移転した東京本社。東京・札幌の二本社制で事業運営を行っています。

東京本社オフィスには社員約70名が在籍。富士山も望める開放的なリフレッシュスペースや集中ルーム、交流の場「KitatatsuBar」など充実の設備を備えています。

******************* 北の達人コーポレーションの企業理念 ******************* ▼Mission ーびっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げるー その実現のために、商品開発時には約1,400項目もの品質検査項目を設け、モニター調査で本当にご満足いただける結果が出た時のみ商品化しています。当社の商品に出会い、「長年の悩みが解決されて、人生が変わりました」…これからもこのような嬉しいお声をたくさんいただけるよう、カスタマー視点に立ったものづくりとサービスに邁進していきます。 ▼Vision  ー日本を代表する次世代のグローバルメーカーになるー ミッション実現のための、中長期的な目標が上記です。現代では、実店舗を持たずインターネットのみで流通する商品・サービスが増加しており、世界のいたるところでインターネット発信のブランドが生まれています。当社は、デジタル世代から生まれた、世界中の人々から必要とされるメーカーを目指します。 ▼Value ー「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団ー 「こんなのあったらおもしろい」と考えることはできるかもしれません。しかし、それを机上の空論で終わらすのではなく、「本当にそれが求められているのか」「実感できる効果が出せるのか」「安定して提供し続けられるのか」などの検討を重ね、形にしてお届けすることは簡単なことではありません。単に商品を売るのではなく、「ありがとう」の声をいただくまで、各部門がプロフェッショナルとして成果にコミットします。

どうやっているのか

若手からベテランまで多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える、フラットで風通しの良い社風です。

毎日オフィスにお弁当が届く「ランチ無料制度」や、全額会社負担で本を購入できる「読みたい本募集制度」など、働きやすく成長できる環境づくりに注力しています。

************** 北の達人の風土・働く環境 ************** ▼新卒の若手から、様々な業界出身のベテランまで、全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集っています。ベンチャーならではの裁量の大きさ・成果主義の文化のもと、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気ある職場です。 ▼上辺だけの知識やスキルを詰め込むのではなく、「仕事の進め方」「スケジュール管理」「弱点の克服」「メンタルも含めたセルフマネジメント」など、成長に本質的に必要なものを身につけるための文化や制度があります。 社長自らが講師となり、創業~これまでの経験で得たノウハウを共有する「一流塾」や、各々の弱点克服に取り組む「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」、読みたい本を会社負担で購入できる「読みたい本募集制度」、働く社員のための「ランチ無料制度」…といったユニークな制度は当社ならでは。 ストイックに成長を目指す中にも楽しさのエッセンスを忘れないところは当社をよく表しています。 ◎働く社員の声など「リアルな北の達人」を公開中です。ぜひご覧ください! https://www.kitanotatsujin.com/recruit/#top_interview

こんなことやります

《未経験の方も歓迎します》経験よりも、あなたの成長意欲や素養を重視します。論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方のご応募をお待ちしています! ▍募集背景 当社は、化粧品の開発と独自のWebマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 東証プライム市場の厳しい審査をクリアできるのは日本企業約367万社のうちわずか0.05%。当社は従業員約280名ながら、その基準を満たし上場を果たした少数精鋭のベンチャー企業です。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現に向け、さらなる成長を目指しています。そのため、既成概念にとらわれず、企業価値向上に資する取り組みを推進できる方を求めています。 今回の増員でESGや中長期戦略の訴求を強化し、より高い企業価値の創造を目指します。 攻めの管理部門で、共に挑戦してみませんか? ▍仕事内容 IRに関する業務を中心に、段階的に経営に関わる企画・会議体のサポート業務にも携わっていただきます。 未経験でも先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 【具体的な業務】 ・IR資料の作成、チェック業務 ・投資家対応 ・適時開示、法令開示対応 ・株主総会の準備、運営サポート ・経営会議、取締役会の事務局サポート ・経営企画業務(中期経営計画策定) ▍IRの重要性と成長環境 企業の持続的成長には投資家との信頼関係構築が不可欠です。IRは、企業の「顔」として情報を発信し、適正な株価評価や企業価値向上を担う重要な役割を果たします。本業務を通じて、財務状況の理解、経営戦略の策定、市場動向の分析など幅広い知識を身につけ、経営視点を養うことができます。また、IRの重要性は年々高まっており、高度な専門性と経営視点を兼ね備えた人材として、市場価値が高まるポジションです。 ▍当社IRの特徴 当社のIRは、広報ではなく「IR専任」として投資家向けの情報開示に注力。取組内容や結果のみならず、目的や背景、将来の成長性を深掘りし、正確かつ戦略的に開示しています。また、経営陣との距離が近く、週次MTGで「経営視点」や「株主からの見え方」を間近で学べる環境です。 当社の定性情報開示は金融庁主催の勉強会でも“好事例”として紹介されるなど「企業価値の本質を伝えるIR」として、投資家からも注目されています。 ▍組織体制と研修 IRチームは総合職2名、事務職1名の3名体制。入社後、約2週間の研修を経て本配属となり、OJTで業務を習得します。決算~開示の一連の流れを1年で経験できるため、未経験でも安心してスキルアップできます。 ▍こんな方を募集しています 《必須》 ✔論理的思考力・文章力・情報整理力など、基礎的なビジネススキルをお持ちの方 《歓迎》 ✔事業会社でのIR・法務・経理財務実務経験 ✔IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験 《求める人物像》 ✔プライム上場企業のIRに挑戦したい方 ✔「なぜそうなるのか?」を考え抜き、自分で調べて動ける方 ✔期限が迫っていても、妥協せずに資料や成果物の質にこだわれる方 ✔正直で誠実に、ポジティブもネガティブも正しく伝える姿勢を持てる方 ✔経営視点・財務・企業分析に興味があり、自発的に学ぶことができる方 ✔外部対応や経営陣との対話を丁寧に行えるコミュニケーション力がある方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆勤務地: 【東京本社】銀座(歌舞伎座タワー17F) 【札幌本社】大通(さっぽろ創世スクエア25F) ◆勤務時間: 9:00~18:00(休憩1h) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 少しでもご興味をもっていただけた方はぜひご連絡ください。 お待ちしております!
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募集の特徴
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会社情報

2002/05に設立

261人のメンバー

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階