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自社実績で証明!オフィス環境×ITで働き方改革を実現する企画営業/PM!

ICTソリューション営業/PM
中途

on 2026/07/14

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自社実績で証明!オフィス環境×ITで働き方改革を実現する企画営業/PM!

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尾嶋康之

ご質問等ございましたらお気軽にご相談ください!

東洋通信工業株式会社のメンバー

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なにをやっているのか

私たちは、オフィス環境とITの融合により、企業の働き方改革と生産性向上を実現するソリューションビジネスパートナーです。 60年以上の歴史の中で電話工事からITインフラ構築へと進化を遂げ、そして2014年、自社オフィスの大規模リニューアルを機に、新たな価値創造への挑戦を続けています。 ▍事業内容 東洋通信工業は、「オフィス×ICT」で企業の働き方改革を支えるソリューション企業です。 オフィス移転やリニューアルをはじめ、レイアウト設計、内装、家具、ネットワーク、映像・音響設備まで、オフィスに関わるすべてをワンストップでプロデュースしています。 お客様の働き方や企業文化、コミュニケーションのあり方を考えながら、「人が働きやすく、生産性が高まるオフィス」を企画・設計する仕事です。

なにをやっているのか

私たちは、オフィス環境とITの融合により、企業の働き方改革と生産性向上を実現するソリューションビジネスパートナーです。 60年以上の歴史の中で電話工事からITインフラ構築へと進化を遂げ、そして2014年、自社オフィスの大規模リニューアルを機に、新たな価値創造への挑戦を続けています。 ▍事業内容 東洋通信工業は、「オフィス×ICT」で企業の働き方改革を支えるソリューション企業です。 オフィス移転やリニューアルをはじめ、レイアウト設計、内装、家具、ネットワーク、映像・音響設備まで、オフィスに関わるすべてをワンストップでプロデュースしています。 お客様の働き方や企業文化、コミュニケーションのあり方を考えながら、「人が働きやすく、生産性が高まるオフィス」を企画・設計する仕事です。

なぜやるのか

オフィスは、働く場所であると同時に、企業の価値や文化を表現する場所でもあります。 私たちは2014年に自社オフィスを大規模リニューアルし、フリーアドレスやICTを活用した新しい働き方を実践しました。その結果、生産性向上や残業時間の削減、有給取得率の向上など、多くの成果を生み出しました。 その実践で得たノウハウを活かし、お客様にも「働き方が変わるオフィス」を提供したい。 私たちが目指しているのは、見た目が美しい空間ではなく、人が活躍し、企業が成長できる空間をデザインすることです。

どうやっているのか

プロジェクトは、お客様へのヒアリングからスタートします。 営業やプロジェクトマネージャー、ICTエンジニア、施工担当とチームを組み、お客様の課題や理想の働き方を整理しながら、レイアウトやデザイン、ICT環境を含めた最適なオフィスを企画します。 デザインだけで終わるのではなく、企画・提案、設計、工事、完成まで一貫して携わるため、自分が描いたプランが実際の空間として形になり、お客様に喜んでいただける瞬間を味わえます。 「空間をつくる」のではなく、「働き方をデザインする」。 それが、東洋通信工業のオフィスデザイナー・プランナーの仕事です。

こんなことやります

私たち東洋通信工業株式会社は、オフィス環境とITの融合により、企業の働き方改革と生産性向上を実現するソリューションビジネスパートナーです。60年以上の歴史の中で電話工事からITインフラ構築へと進化を遂げ、そして2014年、自社オフィスの大規模リニューアルを機に、新たな価値創造への挑戦を続けています。 現在東洋通信工業では、お客様のオフィス環境をトータルコーディネートする企画営業/PM(プロジェクトマネージャー)を募集しています。 自分のアイデアが活きる環境やルーティーンワークではない仕事をしたい方にはピッタリのポジションです! ▍お任せしたいこと✍️  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスのトータルコーディネート(提案から工事完了まで)をお願いします! お客様のオフィス環境の課題を解決し、働き方改革を実現するポジションです。 ▼業務内容例 ・営業担当とともにお客様へ訪問し、オフィス移転・リニューアルのご要望をヒアリング ・現場調査を行い、改善点を洗い出す ・お客様のご要望を元に、レイアウトや機能等のデザインから予算・工程まで具体的な提案資料を作成 ・提案したオフィスレイアウト図面を元にご要望にあわせ仕様を調整 ・プロジェクトマネージャーとして顧客とパートナー企業を調整し、スムーズな工事完了を実現 ▍当社で働く魅力 🔍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▪️「オフィス空間」から「働き方改革」を実現する価値創造の仕事! 当社は2014年に自社オフィスを大規模リニューアル。単なるデザイン変更ではなく、キャビネットやプリンターの大幅削減、フリーアドレス導入など、大胆な改革を実行しました。その結果、従業員一人あたりの営業利益は約3倍以上に向上、残業時間は60%削減、有給取得率は3.1倍に増加しました。この実践経験があるからこそ、お客様に真の働き方改革を提案できるのです。 ▪️目に見える成果とやりがいを実感できる! オフィス改革は、工事完了後すぐに効果が表れる仕事です。改革前後の劇的な変化を目の当たりにでき、「働き方が変わった」「社員の声が明るくなった」といったお客様の生の声が聞ける醍醐味があります。働く人々の環境改善を通じて、社会全体の生産性向上と幸福度アップに貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 ▪️ワークライフバランスを重視した環境! 残業時間は平均15時間程度、土日祝日休み(年間休日120日以上)と、メリハリをつけて働ける環境です。また、自社でもフリーアドレス制を導入しており、業務内容に合わせた場所で効率よく働けます。オンオフの切り替えを大切にする方に最適な職場です。 ▍必要スキル / 経験 💪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オフィスの移転・リニューアル・改装に携わった経験 ・オフィスの設計業務経験 ・AutoCAD、Adobe(Photoshop、Illustrator)での業務経験 ▍歓迎スキル / 経験 🧑‍💻  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デジタルサイネージを含めたICTツールの提案経験 ・建築士各級、カラーコーディネーター等のデザイン系資格 ・3Dソフトを扱える方 ▍こんな方と一緒に働きたい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コミュニケーション力があり、お客様や社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・お客様の課題を理解し、最適な解決策を提案できる方 ・機能性と美しさを両立したオフィスデザインができる方 ・複数の関係者や工程を適切に管理できるマネジメント力のある方 ・常に新しい知識や技術を吸収し、成長し続けられる向上心をお持ちの方 ▍入社後のイメージ 🔍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社初期は先輩PMに同行して業務の流れを理解し、CADやデザインツールを使った基本的な図面作成などから担当していただきます。3ヶ月目頃からは比較的規模の小さなプロジェクトを担当し、一連の業務フローを経験。1年目以降はより大規模なプロジェクトのPMとして、自律的に案件を推進していただくことを期待しています。 「やった上での失敗は大歓迎!」という挑戦を応援する社風のもと、充実した研修制度やOJTを通じて、実践的なスキルを習得できる環境が整っています。また、2024年からは国内ワーケーション研修も実施するなど、新しい働き方への挑戦も続けています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! あなたとお会いできることを楽しみにしています!
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尾嶋康之さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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尾嶋康之
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1960/03に設立

157人のメンバー

東京都新宿区新宿6-25-7