400万人が利用するビジネスSNS

  • Webディレクター
  • 3エントリー

ともにつくり寄り添い考える、チームでサイトを育てるディレクター・エンジニア

Webディレクター
中途
3エントリー

on 2025/03/12

242 views

3人がエントリー中

ともにつくり寄り添い考える、チームでサイトを育てるディレクター・エンジニア

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

奥山 秀野

2007年、「CODING FACTORY」のサービス開始と同じ年に入社し、サービスに関わってきました。 営業として2011年から業務し、多くのお客様のお問合せに対応しています。

児嶋 いずみ

2019年まで、初期構築系の部署にいました。2020年からは、Webマスターサポート(運用系)のお仕事をしています。 2017年前半でハロヲタを卒業し、以降、タカラヅカ沼にどっぷりはまっています。

宮川 拓也

マークアップエンジニアとして2009年に株式会社モノサスに入社。Webサイトのコーディングを専門に行う CODING FACTORY のエンジニア/ディレクターとしてWeb制作を担当。2014年に海外制作拠点としてタイ・バンコクに Monosus (Thailand) Co., Ltd. を立ち上げ、現地法人の代表を務めています。モノサスでは、バックオフィス業務全般を扱うチームのリーダーと、人事関連の役割を兼務しています。

株式会社モノサスのメンバー

2007年、「CODING FACTORY」のサービス開始と同じ年に入社し、サービスに関わってきました。 営業として2011年から業務し、多くのお客様のお問合せに対応しています。

なにをやっているのか

モノサスでは現在、東京・代々木や徳島・神山、山口・周防大島などの拠点で70名ほどのメンバーが働いています。Web、デザイン、食を主な事業としながら、集まった人たちがやってみたいことを仕事につなげ、最近はビールをつくるWebディレクターがいたり、コーヒーの焙煎をはじめるカフェスタッフがいたりと活動を広げています。 そのなかでも長く続いてきた事業のひとつが、Webサイトの運用です。 Webサイトはつくって終わりではありません。クライアントのWebサイトをともに日々更新し、よりよいサイトにしていく。Webの専門家としてクライアントのチームの一員となり、ディレクターやデザイナー、エンジニアがチームになって取り組んでいます。 現在、運用チームでディレクターやエンジニアとして一緒に働く仲間を募集しています。
各拠点で働くメンバーが集まって開催する納会。
自社で運営する食料品店 FarmMart & Friendsで開催されるイベントにWebチームの、メンバーが参加することも。

なにをやっているのか

各拠点で働くメンバーが集まって開催する納会。

自社で運営する食料品店 FarmMart & Friendsで開催されるイベントにWebチームの、メンバーが参加することも。

モノサスでは現在、東京・代々木や徳島・神山、山口・周防大島などの拠点で70名ほどのメンバーが働いています。Web、デザイン、食を主な事業としながら、集まった人たちがやってみたいことを仕事につなげ、最近はビールをつくるWebディレクターがいたり、コーヒーの焙煎をはじめるカフェスタッフがいたりと活動を広げています。 そのなかでも長く続いてきた事業のひとつが、Webサイトの運用です。 Webサイトはつくって終わりではありません。クライアントのWebサイトをともに日々更新し、よりよいサイトにしていく。Webの専門家としてクライアントのチームの一員となり、ディレクターやデザイナー、エンジニアがチームになって取り組んでいます。 現在、運用チームでディレクターやエンジニアとして一緒に働く仲間を募集しています。

なぜやるのか

「会社っていったいなんのためにあるんだろう。」 モノサスという会社は、そんな疑問から17年前に生まれました。 世の中にはいろいろな会社がありますが、今のところ自分たちは「自分のモノサシ」をそれぞれが持ち続けるための集まりなのではないか、と考えています。 他人や世間から与えられたものではなく、仕事や暮らしについて自分のモノサシを持ち、自分で選択していく。そのために多様な考え方や得意なことを持つ人が集まって、ともに考え、話し合い、試してみる。 今、モノサスはいろんなモノサシを持つ人の集まりになっています。

どうやっているのか

Webサイト運用チームでは、日々の地道な更新から新規ページの制作、リニューアルの対応など幅広い仕事を担当しています。 チームのなかには、エンジニアとしてコツコツと制作をする人もいれば、簡単なコードは自分で書きながら仕事を進めていくディレクターも。それぞれに自分ができることを活かし、チームのメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 クライアントによってはWebについて詳しくなかったり、具体的な指示ではないざっくりした状態で相談が寄せられることもあります。 実績のある仕事の積み重ねも大事ですが、これまで対応した実績のない新しい仕様に対応する仕事こそが運用チームで働く価値だと考えています。クライアントが実現したいことをよく聞いて整理しながら、どうしたら実現できるのか、どこまでならば対応できるのかをチームのメンバー全員で考えていきます。 課題に対応するなかで、ときには自分の意見やつくったものに対して、異なる意見や指摘が入ることもあります。自分のプライドを頑なに守るよりも「それもいいかも!」と受け入れてみて、対話や試行錯誤をしながらよりよい形を探っていきます。 黙々と作業することもありますが、、クライアントやモノサスのメンバー、外部パートナーと話す時間が多いチームだと思います。

こんなことやります

■仕事の内容 ・仕様設計 ・仕様書作成やクライアントへの説明/提案(ディレクターの場合) ・作業工数算出とWBS・スケジュール作成 ・静的Webサイトのコーディング ・ブラウザを使ったデバッグやエラーの原因特定 ■求めるスキル すべてのスキルを備えていなくても、こんなスキルを伸ばしたいと思っていたらぜひご応募ください。 要件をもとにタスクを整理したり、進行管理ができる方 └小さな修正から新機能の追加まで、スムーズに進められると助かります。 新しいHTML/CSS/JavaScriptの機能やAPIにアンテナを張っている方 └ 常に変化するWeb技術に興味を持ち、調べながら取り入れていく姿勢を歓迎します。 Chromeなどのブラウザでデバッグ・検証ができる方 └ DevToolsを使って原因を探ったり、問題を解決するのが得意だと活躍の場が広がります。 “ユーザーが使いやすい”を意識してマークアップできる方 └ アクセシビリティやパフォーマンスを考慮しながら作ることを大切にしています。 ■あるとうれしいスキル ・ユーザーの気持ちになってクライアントと対話できる。クライアントの気持ちになってサービスを改善できる ・ユーザーのゴールとクライアントのゴールの違いを理解したうえでプロジェクトを進められる ・プロジェクトにとって最適な技術選定ができる ・アクセシビリティを考慮したコーディング、コードレビューができる ・Voice overなど支援技術を使用して自己チェックできる ・iPaaS (Integration Platform as a Service)などで作業自動化することが好き、興味がある ・検証方法までセットにして仮説を言語化、共有できる ■こんな人と働きたい ・報告よりも解決、相談よりも戦略、質問よりも調査 ・自分で仕事を作り出すことに関心がある ・自分が使いたいと思えるものをつくる気持ちがある ・周りの意見やアドバイスを素直に受け入れ、よりよい形に昇華できる ・新しいことを取り入れて行こうと思える人 株式会社モノサス https://www.monosus.co.jp/
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/10に設立

    122人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区代々木3-9-5