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中途採用
バックエンドエンジニア
101
エントリー
on 2018/04/05 3,590 views

毎月1万ストアが開設!成長サービスの基盤を支えるエンジニア募集

ヘイ株式会社

ヘイ株式会社のメンバー もっと見る

  • 2015年にネッツトヨタ株式会社へ入社し、自動車販売の営業に従事。販売からアフタフォローまで一貫したサポート、販売促進に関わる。その後、事業のフェーズ、身近なサービス、人に惹かれ、2017年11月よりSTORES.jp(旧 ブラケット)に入社。採用を中心に、従業員の働きやすい環境づくりなど、EX(Employee Experience)を担当しています!

  • 2003年に新卒で株式会社インテリジェンス入社し、2004年に株式会社サイバーエージェントへ参画。フリーランスとしての活動を経て、2012年にストアーズドットジェーピー株式会社(旧 株式会社ブラケット)に入社。STORES.jp立ち上げ前から関わり、現在はCEOとして事業や会社全般のマネジメント業務に従事。

  • 前職では電気通信事業プロジェクトの基幹システムの開発(主に既存システムの改修)に参加。
    2018年3月にストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社に入社。

    音楽を聞いたり、映画を見たりするのが趣味です。

  • 独立系ソフトウェアベンダ、パッケージベンダを経て2015年に株式会社ブラケットへ入社。「STORES.jp」の開発に関わること全般を担当。2017年4月からCTOとして、楽しんで開発できる環境作りに奮闘中

    個人的な活動として、Rubyの地域コミュニティであるShibuya.rbの開催案内係をしています。

なにをやっているのか

  • むずかしい知識や技術は必要ありません。 自分だけのネットショップが、今すぐはじめられます。
  • 様々なジャンルの個性豊かなショップが、毎月1万店以上誕生しています。

ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社はヘイ株式会社 (hey) の傘下として、
誰でも簡単に本格的なネットショップが作成できるサービス
「STORES」を提供・開発しています。

ショップのこだわりを表現する高いデザイン性と、
はじめての方でも分かりやすい操作性、
販売スタイルに合わせたシンプルな料金プランをご用意しています。

毎月1万店以上がお商売をはじめている、
本格的なネットショップ作成サービスです。

なぜやるのか

「自分の活動にこだわりや想いを持った、個人や小さなチームを応援したい」

進化するテクノロジーやインターネットのおかげで、
個人や小さなチームの可能性はどんどん広がってきています。

例えば、スマホやPCが1台あれば、
商品を仕入れ、ECサイトに出品し、ファンとつながり、お商売ができる。

けれども、限られたリソースの中で、お商売を楽しく続けていくには、
めんどうで時間や人手がかかる作業がたくさんあります。

そんな中で、わたしたちができることは、テクノロジーの恩恵を届け、
専門的な知識がなくても、自分でできる範囲を広げられるしくみをつくること。

自分が好きだからやる、楽しいからやる。

そういった動機を中心として、お商売が成り立ち、
結果的には、そういう楽しみのための経済ドリブンで動くような、
個人や小さなチームがもっともっと活躍できる世界を目指しています。

どうやっているのか

▼ メンバー
20〜30代を中心とした、さまざまなバックグランドをもっているメンバーが働いています。
わたしたちは、プロダクトのコアである
「誰に向けて、何をつくるのか」の解像度を上げ、サービスを育てています。

▼ 働く環境
個人、チーム、人生を加速させる福利厚生・制度「Boost hey」を通じて、
メンバーがより楽しく、パフォーマンス高く働ける環境を目指しています。

成長意欲のある個人を後押しする
- フレックス勤務(コアタイム 12 : 00 〜 16 : 00)
- 週1リモート制度  ※2020年7月現在、実質フルリモートとなっております(詳細は面談時にお伝えします)
- 勉強会サポート
- 書籍購入サポート
- STORE Visit(自社サービス利用店舗での購入補助制度)
- ウォーターサーバー、炊きたてご飯無料
- PC環境を自由に選択
- アーロンチェア支給

チームでの活躍を後押しする
- ウェルカムディナー
- ランチ補助
- ノミニー制度(一緒にはたらきたい友人とのご飯代補助制度)
- アルコールドリンク無料(19:00〜)
- Unipos(ピアボーナス)

ライフイベントに寄り添い、長期的な活躍を後押しする
- Fun For Kids(特別休暇や祝い金を含む子育て支援制度)
- サバティカル休暇 (勤続5年した方対象の休暇3日付与、現金支給制度)

こんなことやります

▼ お仕事の内容
プロダクトマネージャー、デザイナーチーム、ビジネスチームと共に
「STORES(https://stores.jp/) 」の事業成長を支える
システム基盤づくりや新機能の設計、開発をお任せします。

スキルや経験に応じて、プロジェクトの進捗管理や
チームの技術力・生産性の向上など活躍の場を広げていただきます。

具体的には、
- 事業成長を支えるシステム基盤づくり
- 新機能の設計・開発
- STORES の機能拡張
- ビジネスチームの業務支援機能の開発

▼ 開発環境
サーバーサイド:Ruby on Rails
フロント:Vue.js/Nuxt.js/Storybook/AngularJS
データベース:MongoDB/Redis/Elasticsearch/BigQuery
インフラ:AWS/Datadog/Serverless Framework/Terraform/Docker
その他:GitHub/Slack/Imageflux/Sentry/CircleCI

最良のパフォーマンスとなるように、
各種ツールの検討や導入は積極的に行っています。

▼ 必須スキル/経験
- 実務経験3年程度
- Ruby on RailsでのWebサービス開発、運用経験
- GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験
- 保守性や再利用性を考慮した開発経験
- コードレビュー経験

▼ 歓迎スキル/経験
- ソフトウェアのテスト経験
- AWS/GCP等のパブリッククラウドでの開発経験
- アジャイル/スクラムの経験
- Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
- OSS活動経験
- 外部APIでの開発経験
- Vue.js/React/AngularなどでのWebアプリ設計・開発経験

▼ 求める人物像
- 技術に対する知識を持ち、継続的に学習している
- Webパフォーマンス、Web API に対するこだわりがある
- 可読性や保守性の高い設計をしたい
- 課題解決に向けて、失敗を恐れずチャレンジマインドで取り組める

▼ チームの魅力
- データ構造の大規模アップデートを経験できる
- 今後予定している重要な新機能開発をリードできる
- 直接ユーザに届く価値を提供できる
- サービス志向でエンジニアリングの経験ができる

▼ スキルの魅力
- サービスにとってより良い選択肢を提案できる環境での開発
- 長期に渡るサービスの成長を見据えたアプリケーションの設計
- チームビルディングができる

会社の注目のストーリー

1年がかりの大プロジェクト「 Google で予約」の連携開発を成し遂げた4名の精鋭チーム
ゼロから仕組み化に関われる“余白”がある。STORES 予約のカスタマーサクセスで働く魅力
要件定義1日→2スプリントで開発!Zoom審査を経た開発を超スピードで実現できた舞台裏
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4人が応援しています
会社情報
ヘイ株式会社
  • 2018/02 に設立
  • 250人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
  • 毎月1万ストアが開設!成長サービスの基盤を支えるエンジニア募集
    ヘイ株式会社