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ふるさと納税×カスタマーサクセス!地域の魅力を発掘・発信を支援するCS担当

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on 2025/07/09

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ふるさと納税×カスタマーサクセス!地域の魅力を発掘・発信を支援するCS担当

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千葉
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酒井 信乃

2020年に新卒でFLNに入社、地域事業者向けの営業や千葉県の観光プロモーション事業のディレクション業務を担当。 同時に1年目から新卒採用担当としても活動をスタート。 2021年3月に全国のパートナー企業をサポートする部門に異動し、スーパーバイザーとして各社の事業成長に伴走。 その経験を活かし、2022年3月に現在の所属である事業開発部に異動し、事業を共にするパートナー企業を開拓する営業担当として全国を飛び回っています!また、現在は採用チームリーダーも担当しています。 奈良県出身、京都で学生時代を過ごし、千葉にやってきました。

知見や情報を仕組化し全国へ【FLN社員インタビュー2022】

酒井 信乃さんのストーリー

菅野 貴子

2022年に新卒入社後、コーポレート部門に配属。 人事・広報領域をメインに、コーポレート全般を担う。

女性のロールモデルに【2022卒社員インタビュー】

菅野 貴子さんのストーリー

株式会社フューチャーリンクネットワークのメンバー

2020年に新卒でFLNに入社、地域事業者向けの営業や千葉県の観光プロモーション事業のディレクション業務を担当。 同時に1年目から新卒採用担当としても活動をスタート。 2021年3月に全国のパートナー企業をサポートする部門に異動し、スーパーバイザーとして各社の事業成長に伴走。 その経験を活かし、2022年3月に現在の所属である事業開発部に異動し、事業を共にするパートナー企業を開拓する営業担当として全国を飛び回っています!また、現在は採用チームリーダーも担当しています。 奈良県出身、京都で学生時代を過ごし、千葉にやってきました。

なにをやっているのか

▼地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 地域情報サイト「まいぷれ」( http://mypl.net/ ) カバーエリア:923市区町村 運営パートナー社数:171社 ※2024年8月31日時点 ▼公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。 自治体協業実績:140 ふるさと納税BPO契約エリア:32エリア ※2024年8月31日時点 ふるさと納税事業 https://ppp.futurelink.co.jp/furusato/ 地域ポイント事業 https://ppp.futurelink.co.jp/point/ == 受賞歴 == ・「u-japan ベストプラクティス」(2008年6月) ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」(2009年2月) ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」(2009年6月)

なにをやっているのか

▼地域情報流通事業 自分たちの手で掘り起こした街のリアルな情報を、『地域情報サイト まいぷれ』を中心に、幅広いメディアを通して地域へ発信。ときには私たち自身で、ときには地元をよく知るパートナーと協働で。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。 地域情報サイト「まいぷれ」( http://mypl.net/ ) カバーエリア:923市区町村 運営パートナー社数:171社 ※2024年8月31日時点 ▼公共ソリューション事業 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを、共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。 自治体協業実績:140 ふるさと納税BPO契約エリア:32エリア ※2024年8月31日時点 ふるさと納税事業 https://ppp.futurelink.co.jp/furusato/ 地域ポイント事業 https://ppp.futurelink.co.jp/point/ == 受賞歴 == ・「u-japan ベストプラクティス」(2008年6月) ・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」(2009年2月) ・総務省近畿総合通信局「関西WEB大賞2009」(2009年6月)

なぜやるのか

▍Mission 「持続可能で発展可能な、地域活性化の礎をつくる」 2021年8月の東証マザーズ上場など、成長過程にある私たちが実現したいのは、持続的かつ発展性のある地域活性化の仕組みづくりです。 街の多様性が守られ、その土地にしかない魅力あるお店や人といった付加価値が地域情報として人々に知れ渡り、地域の人にその街で暮らす楽しさや誇らしさが届けられている状態を目指しています。 そのために、地域情報プラットフォーム事業や公共ソリューション事業など、ボランティアではなくビジネスとして成り立つ仕組みをつくることで、利益と理念を両立しながら地域活性化に挑戦し続けています。その仕組みづくりを通して、日本の課題解決にも貢献しています。

どうやっているのか

◆従業員数…170名(2024年8月31日時点/連結) ◆環境 ・フレックス制度 ・男女比 4:6 ・平均年齢38歳 ・服装/髪型自由 ・リモートワーク可能 ・新規事業公募 ◆社風 Valueは、「利益と理念」「自由と個人の責任」「明るく楽しく元気よく」。 社長や役員と社員の距離感が近く、日常的に意見交換が活発に行われています。 普段はフラットな雰囲気でありながら、社員同士が時にはライバルとして、時には仲間として、「地域活性化」という難題に挑戦できる。そんなメリハリのある社風です。 「利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない」。 弊社の理念のひとつです。 この理念をもとに、立場や年次関係なく、ひとりひとりが自分の意見やアイデアを持ち、発信できる。いつでも誰でもチャレンジできるフィールドがあります。

こんなことやります

-------------------------------- ◇ふるさと納税BPO事業におけるカスタマーサクセス担当を募集!◇ 当社は、2006年に川崎市と官民協働ポータルサイトを立ち上げて以降、自治体と民間企業が手を組んで地域課題解決にとりくむ「官民協働事業」のパイオニアとしてさまざまな領域に挑戦してきました。 現在では、100以上の自治体と情報発信事業を行ったり、30以上の自治体のふるさと納税BPO業務を受託しております。今回はそんな自治体向けビジネスを加速させるためのメンバーを募集します! ◆仕事内容 【ふるさと納税BPO事業におけるカスタマーサクセス担当】 担当自治体のふるさと納税寄付額の増加を目的に、自治体担当者や各地域の返礼品事業者とコミュニケーションをとりながら、より地域の魅力発信につながるふるさと納税制度の活用を推進していただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ◎⾃治体や提携企業、返礼品の提供事業者等との電話・メールでのやりとり ◎コールセンターで承った寄附者からの問い合わせの対応、及び防⽌・改善策の⽴案 ◎ふるさと納税の返礼品配送や精算等に関する事務手続きサポート                          ◎⾃治体や返礼品の提供事業者等、関係者との打ち合わせ・勉強会、イベント出店の企画運営              ◎ふるさと納税を通じた地域活性化につながる施策の立案   ◎その他業務改善・収益増加・顧客満⾜度向上に向けた施策⽴案・進⾏ …そのほか付帯するカスタマーサポート・集客・企画業務などをお任せします。 電話やメールが中⼼ですが、全国の受託自治体へ現地に訪問して打ち合わせを⾏う場合もあります。 その他にも、ふるさと納税に関する新規企画、新たな自治体向けソリューション等にも一緒に取り組んでいきたいと考えております。 ◆入社後の初期配属想定 公共ソリューション部 ふるさと未来共創グループ ◆必要とするスキル・経験 ・顧客折衝のご経験 ・社会人経験3年以上の方 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)およびGoogleWorkspace(Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、 Googleスライドなど)の基本操作ができる方 ◆歓迎するスキル・経験 (必須ではありません) ・ふるさと納税関連の業務経験 ・カスタマーサクセス部門での業務経験 ・自治体もしくは法人向けの営業経験 ・ECサイト等の管理/運用の業務経験 ◆こんな方とご一緒したい! 今回募集しているポジションは、自治体や提携企業、返礼品の提供事業者など、多様なステークホルダーとの連携を図り、全体進行を行う核となる存在です。 業務を円滑に進めるために、日々業務改善に取り組みつつ、ふるさと納税の市場やトレンドを理解し、積極的に新たな挑戦をしていける方を理想としています。 関係者を巻き込みながら自治体とまちの未来を共に考える仲間としてプロジェクトを推進する力を持った方のご応募をお待ちしています! ◆働き方 月曜午前中をコアタイムとしたフレックス制のため、それぞれで出退勤時間を調整することができます。
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    メンバーの性格タイプ

    菅野 貴子さんの性格タイプは「フォアランナー」
    菅野 貴子さんのアバター
    菅野 貴子経営統括部
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2000/03に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル