400万人が利用するビジネスSNS

  • セールスマーケティング
  • NEW

NPO・NGO支援を通して社会貢献や国際協力に繋がる仕事をしたい人たち!!

セールスマーケティング
中途
NEW

on 2025/12/02

64 views

0人がエントリー中

NPO・NGO支援を通して社会貢献や国際協力に繋がる仕事をしたい人たち!!

オンライン面談OK
東京
中途
海外に出張あり
東京
中途
海外に出張あり

Nishigata

2014年11月に大学3年生の時にインターンとして始めました。翌年に内定をもらい、2016年にはタイ、韓国、シンガーポールに海外研修に行き、感化され2017年に支店マネージャーに就任しました。今はオフィスマネジメントをして海外の人とも連絡を取り合うまでになりました。

川越 政和

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。 起業したい 自己成長したい。 営業を学びたい。 人材育成を学びたい。 そんな人と話したいです。

Yamagata Reina

 自分に自信がない 大学受験で失敗してしまい、自分の人生の大事な勝負に負けてしまった感覚で始まった大学生活で、自分に自信がなくなってしまいました。 そんな自分を変えたくて、自分に自信を持てる何かが欲しい。そう思って大学1年生から長期インターンを4つほど経験しました。 それでも自分が何かできるようになったと思えず、ラグビーワールドカップ2019で英語スタッフをした時になんとなく 「外資系っていいかも」 そう思って飛び込んだのが現在働いているアプコグループジャパンです! 19歳の大学2年生からアプコグループジャパンで働いています。 現在マネージャー職に就いています。15人ほどの組織をマネジメントしつつ、自分の支店を持つための経営やお金のことを学んでいる最中です。 2024年12月から福岡でオフィス出店のマネージャーとして立ち上げに挑戦しています! あんなに何もできない 自分に自信がない 人にどう思われてるのか気になってコンビニでホットスナックも買えない、、、、笑 そんな自分が1つのオフィスを立ち上げて経営することになるなんて思っていませんでした。 2025年は自分のさらなる成長を目指して、20代はボロ雑巾になること目標に走り続けます!! 自分のキャリアもライフイベントも女性だからって我慢しない、制限されない人生にしたい25歳です🤝🌸

appco group Japan 池袋office インタビュー@山縣

Yamagata Reinaさんのストーリー

坂本 蒼馬

坂本 蒼馬 (Soma Sakamoto) 生年月日: 2001.02.05 出身地: 埼玉県 【経歴】 2019年4月、海外で働く将来像に近づくため全講義英語+学科の半分を留学生が占める、武蔵野大学グローバルビジネス学科に入学。 2021年4月、1年休学を決意し念願のカナダ留学へ。半年ビジネススクールで実践的なマネジメントを学び、後半年でアフリカ移民系NPOのインターンを始める。同時に、留学生と一緒に立ち上げたトートバッグビジネスのマネジメントを両立。初めての起業に苦戦し、営業からマネジメントまで苦手意識を覚える。 2022年9月、帰国後、苦手克服のある経営を1から学べる環境と就活の軸にしていた国際協力に携われるインターンを探す。外資系・社内独立制度があり、営業の基礎からマネジメントまで実践的に学べ、NGO・NPOを取引先にもつアプコグループジャパンに出会い、インターンを決意。 2024年4月新しい課題にチャレンジできる環境・常に隣でサポートしてくれる人がいる環境、アプコグループジャパンに就職を決意。日々自己成長とスキルアップに勤しんでます!同年8月にはマレーシアの海外研修に選抜され、来年2月にはオーストラリア研修に行く予定です! 2024年12月、新卒1年目で福岡支店の立ち上げに選抜され、今はニューマネージャーの準備として新しい経験を積むことに精進してます!

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

2014年11月に大学3年生の時にインターンとして始めました。翌年に内定をもらい、2016年にはタイ、韓国、シンガーポールに海外研修に行き、感化され2017年に支店マネージャーに就任しました。今はオフィスマネジメントをして海外の人とも連絡を取り合うまでになりました。

なにをやっているのか

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。
世界26ヵ国に展開する外資家セールス・マーケティング企業となります。
多種多様な人材が揃い、一人ひとりの個性と考えや気持ちを大事にしており、正解は自ら創ることだと思っています。
クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。
一人一人に寄り添った教育により個人の能力を最大限発揮できるよう努めています。
年に4回の海外研修があり、グローバルな視野や交流を通して自信を世界で通用する人材に育て上げます。
我々は長期的にお付き合いできる優良な企業として日本支社は創業から25期目を迎えることができています。

なにをやっているのか

世界26ヵ国に展開する外資家セールス・マーケティング企業となります。

多種多様な人材が揃い、一人ひとりの個性と考えや気持ちを大事にしており、正解は自ら創ることだと思っています。

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。

なぜやるのか

年に4回の海外研修があり、グローバルな視野や交流を通して自信を世界で通用する人材に育て上げます。

我々は長期的にお付き合いできる優良な企業として日本支社は創業から25期目を迎えることができています。

「 Be Something More 」 これは私たちのミッションであり、世界共通の理念です。 『自己満足は成長の終わりを告げる』 この言葉は、日本が誇る経営者の稲盛和夫さんが唱えた言葉です。 自己満足に陥らず、常に向上心を持つ重要性を説いた言葉です。 どんなに良い結果が出てもキャリアアップしてもそこで自己満足すればそれ以上の成長は見込めません。 常に自分がさらに成長するために何が必要なのかを考え行動し続けること。 これこそが、Be Something Moreです。

どうやっているのか

クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。

一人一人に寄り添った教育により個人の能力を最大限発揮できるよう努めています。

「成長する人材が、成長する企業を作る。」 世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。 1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界26カ国850オフィスまで拡大し、 数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。 ▷ リーダー制度 入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。 これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。 ▷ 平等な評価制度 > 年功序列 学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく 個人の成果のみが評価されます。 ▷ 明確なキャリア制度 各役職に昇進するための数字が全て記載されています。 ”どのくらい頑張れば、どうなれる” これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み 頑張った人が報われる環境です。 一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。 自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。

こんなことやります

【アプコはこんな会社】 様々な職歴を持った人達がアプコでは楽しく働いています。 そのほとんどの人が以前はイヤイヤ仕事をしていた人です。 アプコの働き方は一人一人がやりたい事をやって楽しく働くことができる他にはない仕組みがあります。 チームのサポートでの安心環境 個人、チームで達成、成長する楽しさ 笑いあふれる毎日です! 1ヶ月で昇進、昇給した方 3ヶ月で海外の研修旅行に行った方 半年でオフィスマネージャーになった方 現金でマンションやスポーツカーを買った方など、、、たくさんの人が夢を実現しています! 【仕事内容】 仕事内容はPRプロモーションから始まり、有名なクライアントの商品、サービスのメリットを簡単にお客様にお伝えするお仕事です。 入社日に関係なくみんながマイペースで昇進、昇給できたり、オフィスマネージメントができます。 アプコにいる人の9割以上は未経験で入った人です。そんな人ができるようになった理由はアプコにはステップバイステップで楽しくスキルを身につける仕組みがあるからです。 【こんな方大歓迎】 •何をしたらいいかわからない人 •とにかく稼ぎたい人 •海外が好きな人 •新しい事をしたい人 •成長したい人 •楽しい事がしたい人 •人と話すのが好きな人 •野心がある人 アプコは教育に力を入れているので海外ネットワークを使い海外へ研修旅行に年2〜3回行ったり人脈を作る事ができます。英語が話せなくても通訳さんがいるので大丈夫です。 それ以外にも向上心がある方には様々なスキルアップの研修が受けられます。 楽しく働いていたらいつの間にか成長している自分になれる会社です。 友達や家族にも「変わったね」っと言われますよ! 【勤務地】 池袋支店・渋谷支店 オフィスオーナーにもなれます。 起業を目指す方も大歓迎! 自由な環境で会社案内、仕事見学をいたしてますのでご興味があればぜひお気軽にコンタクトして下さいね。
4人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Yamagata Reinaさんの性格タイプは「ライザー」
Yamagata Reinaさんのアバター
Yamagata Reina福岡支店 アシスタントオーナー
坂本 蒼馬さんの性格タイプは「ライザー」
坂本 蒼馬さんのアバター
坂本 蒼馬福岡支店 リーダー
Yamagata Reinaさんの性格タイプは「ライザー」
Yamagata Reinaさんのアバター
Yamagata Reina福岡支店 アシスタントオーナー
坂本 蒼馬さんの性格タイプは「ライザー」
坂本 蒼馬さんのアバター
坂本 蒼馬福岡支店 リーダー

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京豊島区東池袋3-2-3 第1主田ビル6階