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会ったら絶対前向きにさせます!メスライオンと面談したい方wanted!

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアのメンバー

全員みる(2)
  • 採用部部長

  • 採用部に所属。2児のママ。
    営業と採用担当を経験し、現在は中途採用を担当。

    出産・子育てをきっかけに「女性のキャリア」について、
    真剣に考えるように。

    ■仕事と家庭の両立は、会社や制度によって実現できるのではなく、
     自分が生み出す成果や価値によって実現できる!

    をモットーに、日々、試行錯誤してます。

なにをやっているのか

  • 5b88413d a9f1 408c a75f 699010f59214?1564390615 REERACOENはアジアが抱える社会課題の解決のため、現地にて採用コンサルティングやIT/テクノロジーをメインとしたサービスを提供しています。
  • 554b9920 11af 47ae a3d3 22cbb95a454c?1564390616 REERACOENはシンガポールを拠点に活動するフットボールクラブ”アルビレックス新潟シンガポール”とパートナー契約をしています。

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドです。

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って、望んでいく。
その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。
社会の成長とともに、自らも成長していたのが私たちネオキャリアです。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では3000名を超える仲間が集う企業になりました。

"アジアを代表するサービスカンパニーの創出"
このVISIONを実現するために、海外の最前線でビジネスを推進している事業部、それがREERACOEN RECRUITMENT CO.,LTD.(ネオキャリア海外事業部)です。

実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。
2年目 女性 ベトナムの拠点責任者
3年目 男性 インドネシアの責任者
など、海外を舞台に若手社員が多く活躍をしています。
ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをREERACOENは求めます。

なぜやるのか

  • 0fd485ad 85ef 40ea ae18 84723e656677?1564391901 -9か国20拠点-独資最大級のネットワークをもとに、世界の社会課題を解決していきます。
  • 9b27fd8d 5db8 4652 b083 1bcece0d6a58?1564391902 雇用の多様化、テクノロジーを通して、社会課題の解決にコミットしています!

---えがく未来。つなぐ価値。---
あなたがいま、こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いている。
その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。
よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉えて、成長を続けているのが私たち、REEARCOENである。

社会の声に真摯に向き合い、対話し、社会に存在する課題の解決を通じて社会に新たな価値を生み出していく。
それが私たちの使命だ。

国内では就職氷河期における企業と学生のマッチング、
少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス。
海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、
HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上など
今までにない企業の存在価値を発揮しはじめている。

価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。
圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。

さあ、あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていく?
時代を動かすのは間違いなくあなただ。

若い人材の成長が企業を成長させ、企業の成長により社会を変えていける。
真に変革を望む人材の採用こそが、社会を変えゆく方法なのだ。

あなたが採用する若い人材でともに社会を描いていこう

どうやっているのか

  • 04ad47e8 766b 45ca 9eb2 b7a7d4ac7643?1564386048 jinjer

---社会を動かす、4つの柱と新規事業---
ネオキャリア本体では4つの柱と新規事業を行っています。
【Human Resource】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

【Technology】
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。
また、HR techやFintechなど、Technologyの分野でもシステムやアプリケーション開発、展開を行っております。

【Helthcare】
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。

【Global】
アジアを中心に10ヶ国以上を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【NEW Business】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

例えば、HR Tech領域においては、人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”。
人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。
ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、人事戦略の最適解を導き、
人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援が実現できます。
採用・勤怠・人材管理など、一気通貫でシームレス管理し、人事の業務コスト削減にも繋がります。

また、fintech領域では、
真剣に働く従業員がより働きやすい会社を実現するための前払給与サービス"enigma pay"を展開。友人の結婚式に出席したい。旅行、サークルの合宿に参加したい。そんな時に、いつでもどこでも、給与を受け取ることができ、「柔軟な働き方」の実現をしています。

◆自社プロダクト◆
jinjer HRテクノロジー大賞受賞
enigma pay HRテクノロジー大賞受賞

こんなことやります

志望動機も企業研究も不要!

【これまで1000名以上の求職者とお会いして、ともに求職者の未来を考えてきたメスライオンが面談します!!】

「メスライオン」の異名を持ち、人事として数々の採用決定を生み出してきた宇田川奈津紀が、キャリアに悩む求職者の方と面談をさせて頂きます!!
※メスライオンと言われていますが、怖くないです。心配なさらずに。笑

【こんなヒトにオススメ!】
■初めての転職が不安で悩んでいる方
■業界や職種、自分に何があっているのか分からない方
■今までの経験やスキルの生かし方が分からない方
■とにかくメスライオンに会いたい方

志望動機も企業研究もいりません、これからどうなりたいかが分からなくても大丈夫です!
あなたが将来どうなっていきたいかをお聞かせください。

「会ったら絶対前向きにさせます!」メスライオンからの約束です!!

★募集部署★
 新卒・中途採用コンサルティング事業(広告事業)
 新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業
 一般・介護派遣事業
 ITエンジニア派遣事業(アクサス㈱)
 DSP事業(マーベリック㈱)
 新規事業 

★募集職種★
 営業
 企画・マーケ
 人事
 エンジニア・デザイナー
 ディレクター
 バックオフィス

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 オープンポジション
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 西澤亮一
設立年月 2000年11月
社員数 2723人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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