1200万DLを突破したtoC向けヘルスケアアプリおよびtoB向け健康経営サービスの開発を進めるチームにて、PM候補としてご活躍いただきます！ ▍担当事業（※配属は、ご経験や適正に応じてご相談の上決定します。） ▽累計1,200万DLを誇るtoC向けアプリ 『FiNC』 「カラダのすべてを、ひとつのアプリで。」というコンセプトで、【累計1,200万DL】を突破。健康管理に必要な「歩数・食事・運動・体重・睡眠・生理」の管理を一元管理できることを強みとして展開するヘルスケアプラットフォームアプリです。近年では特許を取得したパーソナルトレーナーAI（人工知能）を内蔵したり、オリジナルの体組成計を開発しアプリとの連携を楽に行える仕掛けを展開するなど、日々機能がアップデートされています。 有料版である「FiNC Plus」では、月額480円で糖質チェックや食事管理を含めた8機能を圧倒的コストパフォーマンスで提供。個人のWell-beingをサポートしています。 ▽ toB向け健康経営サービス『FiNC for BUSINESS』 産業保健・健康経営に関する業務負荷を軽減し、従業員の意識改革・行動変容を支援するクラウド型ソフトウェアです。累計1,200万DLを誇るヘルスケアアプリを活用し、近年話題の健康管理・健康経営課題を解決。 FiNCアプリを導入いただくだけではなく、各社にカスタマーサクセス（ウェルビーイングコンサルタント）が専任で付き、何をすべきかを可視化し、具体的な成果目標の立案を支援する「ウェルネスサーベイ」「FiNCウェルネスストレージ」従業員の健康課題の解決・健康無関心層の行動変容を促す「FiNCアプリ」「FiNCウェルネスラーニング」の4つの側面からケア。診断結果の見方やその後のアプローチまでをサポートします。 ▶︎某メガバンクや大手企業様含めて累計導入社数320社以上を突破！ ▍仕事概要 ▽まずは、開発チームのディレクションから取り組んでいただきます。 ・開発チーム（5〜10名規模）の進捗管理 ▽経験に応じてお任せする追加業務 ・アプリ企画 ・分析 ・ワイヤーフレームの作成 ・UI/UXの設計　　　　　　　…など。 ▍キャリアパス 将来的には、以下の2軸を習得し、「サービスを成功に導くことができるPM」を目指していただきます。 ▽プロダクトマネジメント領域 ・プロダクト戦略の立案 ・ユーザー・市場分析 ・企画・UX設計 ・運用 ・マーケティング ▽プロジェクトマネジメント領 ・プロジェクト起案 ・社内外への情報共有 ・開発ディレクション ・チームビルディング ▍応募資格 ◎必須スキル いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・開発プロジェクトの経験 ・アプリ／WEBサービスの企画立案経験 ・アプリ／WEBサービスのUI/UXデザイン経験 ◎歓迎スキル ・モバイルアプリのプロジェクトマネジメントの経験 ・アプリ開発プロジェクトのエンジニアリングの実務経験（役割問わず） ・エンジニアリング、デザインの経験 ・チームマネジメントの経験 （４〜５人の開発チームのディレクター／PM経験） ・UIデザイン、ワイヤーフレームの知識、経験 ・人事部向けWEBサービスの開発経験 ・ヘルスケア型、SaaS型サービスの開発経験 ・保健師、特定保健指導などの資格保有、経験 ・アプリ開発経験 ・４〜５人の開発チームのディレクター／PM経験 求める人物像 ・フルリモート環境下で、SlackとGoogleMeetなどでチームメンバーとのコミュニケーションや、定例会議などで自分の業務を共有し、自主的に業務を進められる方 ・社会や組織の課題を自分事化し、リーダーシップもって解題解決に向けて推進できる方 ・テクノロジーを利用して世の中をよくしたいという気概を持っていただいている方 ・FiNCのvisionに共感いただける方 ▍働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム 原則なし)※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 ▍休日・休暇 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ◆体の健康をサポートする制度◆ ・禁煙制度 ・ウェルネスタイム ・オリジナル体組成計の配布 *弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です ◆エンゲージメントを高める制度 ・子どもサポート 　　お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人 ・全社会議 ・経営陣とのランチ制度(バリューランチ) ・新入社員オンボーディング制度 ・ス