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新規事業|SaaS経験を1から試したい方!セールスMGRを全国で募集!

医科歯科向けのSaaSセールス
中途
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on 2025/08/26

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新規事業|SaaS経験を1から試したい方!セールスMGRを全国で募集!

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東京
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海外進出している
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杉本 耀太

スーパーポジティブ人間と言われます。バイタリティがすごいとも言われます。 何事も「なんとかなるやろ」と「大丈夫」が口癖です! 楽しい・何かを成し遂げた人が大好きです。ぜひ。 ■会社名 :株式会社SABU ■役職  :なんでも屋 ■社員番号:001 ■趣味  :ディズニー、お酒を飲む ■特技  :謎の自信

この人みたいになりたい!!~新卒入社した会社の上司が今の社長~

杉本 耀太さんのストーリー

齋藤 篤

株式会社SABUで代表をしております齋藤です!「仕組みで医療を支える」をミッションに医療業界のDXにチャレンジしています。

5期、黒字化達成!

齋藤 篤さんのストーリー

片島 一樹

マーケセールスMGRとしてジョイン 現在は弊社サービスを展開するBPO部門 クリエイティブチームの組織改革を担当

河本 聖也

職歴は警察官、病院事務、システム管理と、ジャンルを問わない適応力の人。 30歳を過ぎてようやくWEBという自分の「好き」を見つけ、WEB制作&広告運用の仕事に就きました。 好きな仕事を見つけつつ、いくつになっても新しい何かを始めたい。

株式会社SABUのメンバー

スーパーポジティブ人間と言われます。バイタリティがすごいとも言われます。 何事も「なんとかなるやろ」と「大丈夫」が口癖です! 楽しい・何かを成し遂げた人が大好きです。ぜひ。 ■会社名 :株式会社SABU ■役職  :なんでも屋 ■社員番号:001 ■趣味  :ディズニー、お酒を飲む ■特技  :謎の自信

なにをやっているのか

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!
現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!
飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!
言いたいことは言える環境
バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!
歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤
SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

なにをやっているのか

現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!

飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!

なぜやるのか

歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤

SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

~代表の想い~ 『次世代のスタンダードを創造する』 ~複雑なことを限りなくシンプルに、そしてスマートに~ ~より良い医療が届けられる社会の創造を目指して~ 弊社は、「仕組みで医療を支える」をミッションに掲げ、歯科医院の方々の手が中々回らない事務(バックオフィス)業務を支援する事業を行っております。 経営者である院長先生が「歯科医師(職人)としての仕事」、「人材の管理」、「経営戦略~事務(雑務)」までを一挙にこなさないとならないため、業務過多になっているのをこれまで数多く見てきました。 その中には体調を崩される先生もいらっしゃいました。 働き方改革以降、一般企業に目を向けてみると、採用・教育するコストを抑え、事務業務のプロフェッショナルに業務を代行するアウトソーシング型のオンライン秘書事業を導入する会社が増え盛り上がりを見せています。 なぜ、歯科には多様なニーズに応えられるアウトソーシングがないのだろうか? この疑問をもとに仕組みづくりしたのが弊社の事業です。 先生にしかできない「技術研鑽する時間」「経営戦略を考える時間」「スタッフと談笑する時間」「ミーティングする時間」「財務について考える時間」などを作りだすために、ありとあらゆる雑務を我々がこなします。 「人口減少」「働き手不足」が考えられる日本の現状で、歯科業界も含め、アウトソーシングは今よりもっとスタンダードになります。 日々、医療の現場で奮闘されている歯科医療従事者をサポートすることで、より良い医療が届けられる社会が創造を目指しています。 株式会社SABU 代表取締役 齋藤 篤

どうやっているのか

言いたいことは言える環境

バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!

~SABU共通言語~ 『お客様の為に何ができるか』 仕事をしていると納得いかないこと・上手くいかないことが出てきます。 SABUでは「納得するまで議論する」を合言葉にしています。 社歴・役職・年齢は一切関係ありません。 全てはお客様の為、そして自分・会社の成長につながると知っているから。 そんな本音で話し合える関係の仲間たちがSABUという会社を創っています。 だからこそコミュニケーションは頻繁に取れる、よくみられるトップダウンの会社とは少し違います。 常にメンバー間で、切磋琢磨しお互いに吸収できるところを吸い取り、組織としても個人としても成長をし続けるそんな会社だと自負しております。

こんなことやります

2019年設立、創業6期目を迎える当社は、急成長中のスタートアップ企業です。 当社のメイン事業は、歯科業界向けのBPO(事務代行)サービス。 「医療人は、医療で忙しくあってほしい」という想いを元に、全国の歯科医院が抱える様々な業務を代行してきました。 6年間の事務代行業を通し、次のペインポイントが見えてきました。 「医院の経営に欠かせない情報がある。でもそれを蓄積、可視化、分析する技術も工数も医院内にはない」ということです。 このペインポイントと向き合うために、新規事業として医科歯科向けのSaaSプロダクトを開発を開始しています。 大枠の形はできてきた、既存クライアントの反応も上々、ここから一気に拡大していくぞ!という今のタイミングで、一緒にプロダクトのセールスを担ってくれる仲間が欲しいと思っています。 現状、社内にSaaSプロダクトのセールス経験者がいないため、「この先こんな課題が出てきそう」「今のうちにこれは対応しておいた方が良さそう」など、経験者だからこその予測を立てながら、チームに知恵をもたらして欲しいです! <こんな方に会いたい> ・SaaSプロダクトのセールス経験をお持ちの方 ・販売するプロダクトが柔軟に変わり得る状態での営業経験をお持ちの方 ・医科歯科業界の成長にミッションを感じる、想いを持つ方 ・フルリモートで働きたい方 <このポジションのミッションと業務内容> ・より多くの医科歯科医院にSaaSプロダクトを届けるためのセールス業務 ・既存事業のクライアントへのアップセル対応 ・先を見越した課題抽出と対策検討 <ポジションの魅力> ① 資金調達2.6億円、5期連続増収、母体のあるスタートアップで新規事業にチャレンジできる 「生活や家庭もあるし、スタートアップに飛び込めるか…?」という悩みもリアルにあると思います。当社は、スタートアップとはいえ、メイン事業が頼もしく連続増収なので、一定の基盤がある中で新規事業にチャレンジできます。 ② 歯科5兆円・医科薬科44.2兆円・ヘルスケア50兆円の巨大マーケットにチャレンジできる 現在のメイン事業であるBPOサービスは歯科に特化していますが、新規事業のSaaSプロダクトは歯科に留まらず、医科歯科全体をターゲットとして見据えています。 ③ 裁量と責任がセットの環境で働くことができる 現在、SaaSプロダクトの販売は、代表とGMが担っています。新しい方が入社されたら2人から販売業務を剥がし、主に販路拡大の実務を担っていただきながら、クライアントの反応を見て戦略に反映させるなど、PDCAを回していただきたいと考えています。 <必須要件> ※いずれかに該当する方 ・SaaSプロダクトのセールス経験 ・無形商材のセールス経験 ・代表など社内のハイレイヤー層と密に連携する環境での業務経験 ・医科歯科業界の成長にミッションを感じる、想いを持つ方 <歓迎要件> ・医科歯科業界での就業経験 ・フルリモートでの就業経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士事務所など士業に対する営業経験をお持ちの方
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    メンバーの性格タイプ

    杉本 耀太さんの性格タイプは「コマンダー」
    杉本 耀太さんのアバター
    杉本 耀太VP(副社長)
    齋藤 篤さんの性格タイプは「マスター」
    齋藤 篤さんのアバター
    齋藤 篤代表取締役
    杉本 耀太さんの性格タイプは「コマンダー」
    杉本 耀太さんのアバター
    杉本 耀太VP(副社長)
    齋藤 篤さんの性格タイプは「マスター」
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    齋藤 篤代表取締役

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/08に設立

    63人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区市谷田町3-14 市ヶ谷ガーデンテラス 2階