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中途採用
人事・採用責任者
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on 2018/04/11 3,472 views

経営人事を目指す!クラシルを運営するdelyで採用責任者候補を募集

dely株式会社

dely株式会社のメンバー もっと見る

  • 【経歴】
    2011年早稲田大学商学部に入学。 同年10月に合同会社ハローを設立し学生向けSNS"He11o"を運営。 2012年アメリカオレゴン州に1年間留学。2014年にはポイントサービス"Porepo"を運営するSign株式会社を設立(共同代表)。 2015年P&G Japan(経営戦略部門)に入社。 2016年に当社に入社。当社では営業を担当。

    【最近ハマっているもの】
    映画が趣味なので、Filmarks愛好家です。
    最近は古い名作を見るのにハマってしまっております。

なにをやっているのか

  • kurashiruブランドイメージ
  • TRILLは2020年4月1日付けで、dely株式会社と合併いたしました。

2014年4月に創業されたdely株式会社ではビジョン 「BE THE SUN」の実現にむけ、人々や社会を明るく照らせるような、以下事業の運営を行っています。

【国内No.1 レシピ動画サービス「クラシル」】※1
アプリダウンロード数3,000万を突破した国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画をはじめ、電子チラシサービス「クラシルチラシ」や、毎日の献立作成を支える「献立機能」、お買い物の手間をへらす「ネットスーパー機能」など、事業・機能の多角化を行っています。

【国内No.1の女性向けメディア「TRILL」】※2
月間利用者数が4,500万人を超えたTRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。また、直近では新たなユーザー価値の創出にむけ、既存事業に加え、新たな事業の立ち上げも行っていきます。

※1:レシピ動画サービスにおけるUU(2020年1月1日〜2020年6月30日)およびレシピ動画アプリにおけるDL数・MAU(2020年8月1日時点)
※2:「美容とコスメ」「ファッション&アパレル」カテゴリーメディアにおける月間合計訪問数(2020年2月)

なぜやるのか

delyの創業は2014年4月。当初はデリバリーサービスを運営していましたが1年ほどで撤退し、動画市場が盛り上がる2016年2月にレシピ動画サービスの市場に飛び込みます。この時社員は社長入れてわずか5名。

そこから3年半で資金調達や採用、テレビCM、資本提携や買収を繰り返し、現在の規模までサービス・会社を成長させてきました。

現在は「世界をより明るく、楽しく、平和に、誰もが幸せで笑顔溢れる場所にしたい。太陽のように熱く情熱を燃やし、世界に大きなインパクトを与え、永遠に明るく世界を照らし続けるような存在でありたい。」という願いが込められたビジョン「BE THE SUN」の実現にむけた事業の展開を行っています。

今後は既存事業に限らず新規事業にも注力し、さらなる事業・サービス成長を目指していきます。詳細は以下をぜひご覧ください!

◆dely株式会社 会社紹介資料(ビション・ミッション・バリューについてもご紹介しています)◆
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

◆dely株式会社 コーポレートサイト◆
https://dely.jp/

どうやっているのか

▼コミュニケーションについて
delyの急成長は、社員同士のオープンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。業務のやり取りにはslackを使用。個人情報・機密情報を除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディアの提案を可能にしています。

▼delyで働くメンバーについて
代表的なサービスである「クラシル」ひとつをとっても、管理栄養士(レシピ考案・管理)、クラシルシェフ(調理)、カメラマン(撮影)、デザイナー(編集)などの制作チームや、広告提案を行う営業チーム、webやアプリの成長を支えるマーケティングチーム、サービスの機能改善・追加を行う開発チームなど、様々な専門スキルを持ったメンバーが働いています。

▼働き方について
2019年からはフレックス制度を導入し、現在は80%以上の人が利用しています。

▼部活動について
コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。(現在はコロナウイルス感染拡大防止の観点からオンラインでの活動に限定しています)

◆dely株式会社の働き方や組織については以下をご覧ください◆
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

◆会社の沿革をレシピ動画風にまとめました!「おいしいdelyの作り方」 ◆
https://youtu.be/SI_9zaBzckY

◆エンジニアの方はこちら!働き方や組織についてまとめてあります。
https://speakerdeck.com/tsubotax/dely

【参考記事】
・『新生delyはこれから、モノを売り、1兆円企業をめざす』 TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2018/07/11/dely/

・「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織 - FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otake

delyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。delyがヤフーとの提携を選んだ裏側はこちらから

・delyがこの道を選んだ裏側 -堀江裕介-
https://note.mu/yusukehorie/n/nfe959fc08dce

こんなことやります

私たちdelyは「kurashiru」をリリースしてから、わずか2年で5名⇒150名まで30倍のペースで人員が増加してきました。採用活動だけみれば順調に成果を出しているように見えますが、一方で急激な拡大が起これば「ひずみ」も生じるものです。

急激な組織の成長や、スピード感溢れる経営戦略など、delyには高速で処理しなければならない、人事としてチャレンジングな難問にあふれています。この課題を一緒に解決に導く、リーダーを求めています。

ベンチャー界で「至高の組織」を形成するために、delyの組織戦略・採用活動を推進していただける「人事・採用責任者」候補を募集します。

▼業務内容
・人事企画全般
・組織戦略、採用戦略、要員計画の策定
・採用面接
・リファラル採用推進
・エージェント対応
・採用媒体対応
・新卒採用の推進(new!)

▼歓迎するスキルや経験
・採用業務の経験
・人事業務の経験
・人材会社に勤務経験のある方

▼こんな方にオススメ
・HRに理解のある経営メンバーと一緒に働きたい方
・急速にスケールアウトしていく組織の採用戦略・人材戦略に携わりたい方
・責任あるポジションで大きく成長をしたい方

会社の注目のストーリー

【お知らせ】dely本社オフィス、田町に移転しました!
国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」、テレビCMの全国オンエアを開始しました!
課題があるのは事業や組織が成長しているからこそ。 誇りをもって働けるのが一番の幸せ 【dely開発部インタビュー/サーバーサイドエンジニア編】
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会社情報
dely株式会社
  • 2014/04 に設立
  • 137人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 141-0031 品川区西五反田7-17-3 五反田第二長岡ビル2F
  • 経営人事を目指す!クラシルを運営するdelyで採用責任者候補を募集
    dely株式会社