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デザイン×マーケティングで事業成長をサポート!インハウスのデザイナー募集!

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on 2025/04/23

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デザイン×マーケティングで事業成長をサポート!インハウスのデザイナー募集!

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岡川 侑矢

株式会社ビーウェル 取締役 Chief Marketing Officer 関西大学商学部在学時(2013年)、株式会社U&COLOR副社長としてプロモーション&マーケティング業務に従事。 ビーウェルにてクライアントのWeb改善に多数携わる。リサーチ設計、SEO、CVR改善、SNSマーケ、Web広告等の集客からコンバージョンまでデジタルマーケティング全般を行う。リード獲得施策においては、前年比平均200%程の実績。新たな価値創造をすべく新規事業インキュベーションを担う。

井上 紫央里

1992年生まれ/大阪府阪南市出身 大阪芸術大学デザイン学科卒業 アパレル販売職に6年従事し、店長経験もあり。 通っていたWebスクールを通してBwellに出会い 2021年3月に入社し、現在に至ります。

大亀 雄平

最高の仲間と最高の仕事をしたい そして世界へと羽ばたく会社にする 関西出身、東京立ち上げから東京オフィスにて勤務 平日は東京 土日は関西 毎週行ったり来たり 大阪⇔東京 年間50往復  週2ジム通い 糖質制限中 英会話特訓中 Please speak in English!! 色黒持続させたい 黒い営業は強そうに見える 最強の人的ネットワーク構築中 趣味 マリンスポーツ 旅行 スポーツ観戦

岡田 陵太

1990年2月10日生。大学入学後、ベンチャー企業で1年間インターンをし、ビジネスの勉強をし起業を志す。 日本最大級のビジネスプランコンテストにて、全国ベスト5に選出されその経験を活かし、大学在学時に2013年4月株式会社U&COLORを設立。 2016年10月に事業合併を行い、株式会社ビーウェルの常務取締役に就任。

株式会社ビーウェルのメンバー

株式会社ビーウェル 取締役 Chief Marketing Officer 関西大学商学部在学時(2013年)、株式会社U&COLOR副社長としてプロモーション&マーケティング業務に従事。 ビーウェルにてクライアントのWeb改善に多数携わる。リサーチ設計、SEO、CVR改善、SNSマーケ、Web広告等の集客からコンバージョンまでデジタルマーケティング全般を行う。リード獲得施策においては、前年比平均200%程の実績。新たな価値創造をすべく新規事業インキュベーションを担う。

なにをやっているのか

《ビーウェルの三大軸事業をご紹介!》 ◾️ 国内新卒採用支援事業 新卒領域に特化した本事業は、企業と新卒者をつなげ、最適な職場環境と才能を結びつけるサポートを提供します。採用プロセスの最適化や新卒者向けのキャリアアドバイスを通じて、新卒者と企業の成功をサポートします。 ◾️大学生特化型 プロモーション&マーケティング事業 全国700キャンパス/1000サークルの提携実績をもとに 大学生への効果的なアプローチを求める企業へのマーケティング支援をしています。 サービスサイト:https://bwell.jp/marketing/lp/ ◾️ 韓国人材事業のKOREC KORECはハイスペック人材を求める日本企業と韓国学生の橋渡しをする 韓国人材専門の採用支援サービスです。 メディアにも多数取り上げられており成長率300%超えの注目サービスを運営しています。 サービスサイト:https://bwell-i.com/korec/
心斎橋駅徒歩5分の綺麗なオフィス!
20代の若いメンバーが国内外問わず活躍中!
直近3年新卒/中途入社者の定着率98%以上
webチームのエンジニアです!
男女比は5:5でプライベートで遊ぶメンバーも多数!
国際色豊かな成長意欲の高いメンバーが溢れています

なにをやっているのか

心斎橋駅徒歩5分の綺麗なオフィス!

20代の若いメンバーが国内外問わず活躍中!

《ビーウェルの三大軸事業をご紹介!》 ◾️ 国内新卒採用支援事業 新卒領域に特化した本事業は、企業と新卒者をつなげ、最適な職場環境と才能を結びつけるサポートを提供します。採用プロセスの最適化や新卒者向けのキャリアアドバイスを通じて、新卒者と企業の成功をサポートします。 ◾️大学生特化型 プロモーション&マーケティング事業 全国700キャンパス/1000サークルの提携実績をもとに 大学生への効果的なアプローチを求める企業へのマーケティング支援をしています。 サービスサイト:https://bwell.jp/marketing/lp/ ◾️ 韓国人材事業のKOREC KORECはハイスペック人材を求める日本企業と韓国学生の橋渡しをする 韓国人材専門の採用支援サービスです。 メディアにも多数取り上げられており成長率300%超えの注目サービスを運営しています。 サービスサイト:https://bwell-i.com/korec/

なぜやるのか

男女比は5:5でプライベートで遊ぶメンバーも多数!

国際色豊かな成長意欲の高いメンバーが溢れています

ビーウェルが大切にしているMission & Visionです。 【Mission】 ■「"いきる"人 をふやす」 ビーウェルは、だれもが自分らしくいきられる社会を目指してまいります。 自分らしさとは「自分の価値観や信念、個性を大切にし行動すること」と定義します。 ミッションの「いきる」は「生きる」こと、そして「活きる」こと。 この2つの「いきる」が重要であると考えます。 ビーウェルは、大学生向けマーケティング・プロモーション、新卒採用支援を展開しております。 クライアントは企業である一方、創業時より「学生目線」で物事を捉えています。 「企業」と「学生」。この中間に位置するビーウェルだからこそ、このミッションを実現してまいります。 【Vision】 ■「With All Your Heart ~ここにある""こころ""と向き合う~」 2020年以降、新型肺炎の影響により社会を取り巻く環境は大きく変化しました。 デジタル(WEB)が急速に発展することで、より多くの人と、手軽に出会えることが容易となりました。 その一方で本来、重要なことが見え辛くなっています。 それは「自分らしく""いきる""」ということです。 誰かと出会い、こころが動き、そして行動すること。 ビーウェルは「人と向き合う」のではなく、「こころと向き合う」。 「まだ出会っていないこころ」ではなく、「ここにあるこころ」。 一歩一歩、届く場所から届けたい。 学生や企業の問題に対してこころで向き合い、そして課題を解決してまいります。

どうやっているのか

直近3年新卒/中途入社者の定着率98%以上

webチームのエンジニアです!

《成長意欲に溢れる人材を求めています!》 ビーウェルでは、人のことを思いやれる成長意欲の高い人材に溢れています。 スキルは後から付いてくると捉えており、スキル向上の機会も会社側にて提供いたします。 ▼ このような社会課題を解決します ◾️ スキルのミスマッチ 産業や職種によって求められるスキルと求職者のスキルが合致せず、スキルミスマッチが問題となっています。 ◾️ 外国人材の活用 日本は外国人材の受け入れを増やしているが、文化的違いや言語の壁などが課題です。 ビーウェルは、人材課題に効果的な解決策を提供します。 我々の独自のアプローチは、様々な課題に対応し、スキルミスマッチを減少させ、ワークライフバランスを重視した労働環境を促進します。また、外国人材のキャリア機会を拡大にも取り組みます。ビーウェルは、持続可能な人材戦略を通じて、日本の企業と社会に貢献します。 《当社の部署形態》 ◾️ HR事業部 日本企業の新卒採用支援サービスの販売(営業)・支援(CS)を行います。 ◾️ PR事業部 大学生特化型のプロモーション&マーケティングを行う部署です。 企業への営業を始め打ち合わせ、学生支援まで幅広く行います。 ◾️ KOREC 韓国ソウルにもオフィスを置いており、韓国人の日本就職支援を実現しています。 日本企業のグローバル化をはじめ採用難を解決しています。 ◾️ デザイン・マーケティング 上記の全ての事業におけるリード獲得をはじめマーケティング全般を対応します。 また社内のデザイン物の制作も受け持つ一方、 社外のクライアントワークの制作をグラフィック・WEBと幅広く対応しています。

こんなことやります

◆◆募集ポジション◆◆ WEBデザイナー ※ デザイナーとしての勤務経験がなくてもOKですがポートフォリオの確認はさせていただきます。 ◆◆業務内容◆◆ 自社ブランディングを高めるための社内制作物の作成及びデザインをお任せ致します! ・広告のクリエイティブ ・Webサービス(サイト)のデザイン、コーディング ・プレゼンやブランディング資料などの各種デザイン ・ロゴの作成 など業務範囲は多岐に渡ります。 ※ 上記詳細については面接にてお話しさせていただきます。 スキルに応じて社外制作物もお任せします。 社外制作に関しては自社の採用にお困りの企業様の採用サイトや広告デザインなどを受け持ちます。 【使用ツール】 ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・figma等 【歓迎スキル】 ・HTML/CSS/JS/WordPress(php)を用いたサイト構築 ・XD/Figma/STUDIOなどを用いたWebデザイン ・Google analyticsやSearch consoleなどの運用 ・SEOに関する知識、業務経験 ・その他マーケティングツール ※上記のツールを勉強したことがある方 ※実務経験なくてOK!使用経験の有無は確認させて頂きます。 ※ポートフォリオの提出はお願いします。 ※スキル・経験考慮致します ◆◆求める人物像◆◆ ・デザインに興味があり、デザイナーとしてのスキルを高めたい方 ・自身のスキル向上に貪欲な方 ・仕事に対して、前向きに取り組める方 ・チームの調和を大事にできる方 ・マーケティングに興味がある方 本募集は弊社の正規雇用となります。 人物像を重視しつつ、ビーウェルに強い興味関心をお持ちになっていただける方を広く募集します! 少しでも興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください!
8人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大亀 雄平さんの性格タイプは「ライザー」
大亀 雄平さんのアバター
大亀 雄平代表取締役
大亀 雄平さんの性格タイプは「ライザー」
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大亀 雄平代表取締役

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/11に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/

大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋3F