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自社SaaS提案営業|アポ取りは別チームが担当。提案に集中できる環境です!

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on 2025/06/13

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自社SaaS提案営業|アポ取りは別チームが担当。提案に集中できる環境です!

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呉 京樹

デジタルハリウッドを卒業後、ゲーム会社・映像制作会社にてデザイナーとして活躍。 その後、営業としてソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社入社。 営業マネージャーを経て、2006年独立。Web制作会社の創業を経て、 オンライン広告の拡大を予測し、バナー・LPの制作に特化した 株式会社クリエイターズマッチを2007年に設立。 同社代表取締役。 設立から10年間で制作してきた広告は16万点を超える実績。 国内最大級の実績を元に2011年に広告制作管理プラットフォーム 『AdFlow』をリリース。

Kao Okada

クリエイターズマッチで採用担当をしています。 前職では、食品メーカーの営業として全国のホテルや結婚式場への提案を行っていました。 人と会社が一緒に成長できる、そんな出会いをつくりたいです。

株式会社クリエイターズマッチのメンバー

デジタルハリウッドを卒業後、ゲーム会社・映像制作会社にてデザイナーとして活躍。 その後、営業としてソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社入社。 営業マネージャーを経て、2006年独立。Web制作会社の創業を経て、 オンライン広告の拡大を予測し、バナー・LPの制作に特化した 株式会社クリエイターズマッチを2007年に設立。 同社代表取締役。 設立から10年間で制作してきた広告は16万点を超える実績。 国内最大級の実績を元に2011年に広告制作管理プラットフォーム 『AdFlow』をリリース。

なにをやっているのか

私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc(シンク)」を通し、クリエイティブ制作・クリエイター教育・プロダクト開発の3つの領域にわたってサービスを展開しています。 ▷▶事業内容 1.thinc Workplace(クリエティブ制作) クライアントのビジネス成長を、クリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。 thinc Creative:バナー・サイト制作から運用・保守まで、クリエイティブでビジネス課題を解決します。 thinc Agent:独自審査を通過した優秀なクリエイターを月30時間から採用できるサービスです。 2.thinc Growth(クリエイター教育) まだ見ぬクリエイティブな才能を発掘・支援し、全国各地でクリエイターの育成や活躍を支援する事業です。 thinc Journal:地域課題をクリエイティブな力で解決する人々へ情報を発信する自社メディアです。 thinc Partner:副業や遠隔地での業務など、クリエイターに新しい働き方を提供しています。 Rethink Creator PROJECT:クリエイティブで地方活性化を目指すプロジェクトです。全国各地でデザイン講座やコンテストを開催し、新たなクリエイティブ人材の創出を支援しています。 3.thinc Project(自社プロダクト開発) 創業以来数十万本にも及ぶクリエイティブ制作で培ったノウハウを活かし、制作業務の工数削減や効率化、生産性向上を実現するツールを提供する事業です。 AdFlow:制作業務の煩雑さを解消するためのクリエイティブ特化型SaaSです。 thinc Test:あらゆる販促クリエイティブのユーザーテストを行うことができる定性調査サービスです。 Relay:チームの生産性を高めることができるタスク管理ツールです。 ▷▶SNS X:https://twitter.com/creatorsmatch Instagram:https://www.instagram.com/creators_match/ Facebook:https://www.facebook.com/creatorsmatch/?locale=ja_JP
設立から10年で有限責任監査法人トーマツが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジー Fast 50」を受賞。
広告代理店や制作プロダクションなど、16万人以上の利用実績を誇るSaaSサービス「AdFlow」
自分らしく健康的な働き方で業務を続けられる環境を目指しています。
20~40代のメンバーが活躍中!年齢など関係なく、一緒に仕事をする仲間としてお互いをリスペクトし合っています。
代表取締役/呉 京樹
ビジョンに共感したメンバーが集まっているからこそ、クリエイターの支援につながる事業をし続けています。

なにをやっているのか

設立から10年で有限責任監査法人トーマツが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジー Fast 50」を受賞。

広告代理店や制作プロダクションなど、16万人以上の利用実績を誇るSaaSサービス「AdFlow」

私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc(シンク)」を通し、クリエイティブ制作・クリエイター教育・プロダクト開発の3つの領域にわたってサービスを展開しています。 ▷▶事業内容 1.thinc Workplace(クリエティブ制作) クライアントのビジネス成長を、クリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。 thinc Creative:バナー・サイト制作から運用・保守まで、クリエイティブでビジネス課題を解決します。 thinc Agent:独自審査を通過した優秀なクリエイターを月30時間から採用できるサービスです。 2.thinc Growth(クリエイター教育) まだ見ぬクリエイティブな才能を発掘・支援し、全国各地でクリエイターの育成や活躍を支援する事業です。 thinc Journal:地域課題をクリエイティブな力で解決する人々へ情報を発信する自社メディアです。 thinc Partner:副業や遠隔地での業務など、クリエイターに新しい働き方を提供しています。 Rethink Creator PROJECT:クリエイティブで地方活性化を目指すプロジェクトです。全国各地でデザイン講座やコンテストを開催し、新たなクリエイティブ人材の創出を支援しています。 3.thinc Project(自社プロダクト開発) 創業以来数十万本にも及ぶクリエイティブ制作で培ったノウハウを活かし、制作業務の工数削減や効率化、生産性向上を実現するツールを提供する事業です。 AdFlow:制作業務の煩雑さを解消するためのクリエイティブ特化型SaaSです。 thinc Test:あらゆる販促クリエイティブのユーザーテストを行うことができる定性調査サービスです。 Relay:チームの生産性を高めることができるタスク管理ツールです。 ▷▶SNS X:https://twitter.com/creatorsmatch Instagram:https://www.instagram.com/creators_match/ Facebook:https://www.facebook.com/creatorsmatch/?locale=ja_JP

なぜやるのか

代表取締役/呉 京樹

ビジョンに共感したメンバーが集まっているからこそ、クリエイターの支援につながる事業をし続けています。

▷▶MISSION 「クリエイターが輝ける社会を創造する」 教育・制作・プロダクトの3つの分野におけるサービスを通して、以下の目標を達成するプラットフォームを構築します。 ・クリエイティブを学ぶ人が、目標に向け成長できること。 ・クリエイティブな視点で仕事を創出すること。 ・クリエイティブに集中できる仕組みを発明すること。 ▷▶VISION 「クリエイターと、未来をかえる」 世界中のクリエイターが、自分のスキルや人生にマッチしたワークスタイルで、最高のパフォーマンスを発揮しながら人生を歩む。 その結果として、素晴らしいクリエイティブが世の中を変えていく。 そんな社会の実現に向けて、私たちクリエイターズマッチはクリエイターと共に挑み続けます。

どうやっているのか

自分らしく健康的な働き方で業務を続けられる環境を目指しています。

20~40代のメンバーが活躍中!年齢など関係なく、一緒に仕事をする仲間としてお互いをリスペクトし合っています。

▷▶VALUE 「Creator First,Creative Change.」 クリエイターとは、解決のためのアイディアをカタチにする人のこと。才能のことではなく、変化を恐れずに挑戦する人のことです。 日々の中で、アイディアを持って取り組み、失敗して、また挑戦する。それが私たちクリエイターズマッチです。 私たちが大切にしているのは、人を輝かせるために、まず自分たちが輝くこと。多様な価値観や働き方を認め合い、切磋琢磨することで、新たな価値を社会に生み出し続けます。 ▷▶会社の魅力 ・積極的な挑戦を歓迎 「マネジメントもやりたい」「こんなプロジェクトをやりたい」といった社員の声が受け入れられる会社のため、社内で幅広い業務に挑戦できます。 ・スペシャリスト集団 営業のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、エンジニアのスペシャリストなど様々な環境で力を発揮してきたメンバーが在籍。視点の違いから多くの学びを得られる環境です。 ・風通しのよさ 年齢や性別・学歴・国籍・立場など関係なく、良いと思ったことを発信し、取り入れていく文化があります。これまでの経験も大切ですが、これからどう成長していきたいかを、より大切にしています。 ▷▶働き方 ・月残業時間平均25時間以内 広告制作の効率化を目指した「AdFlow」を活用することで、無駄な業務を減らしています。 ・フレックス制度導入(コアタイム11:00~15:00) 日々の勤務時間の調整が可能で、子育て社員も活躍しています。 ※出社での勤務を基本としています。 \よくある質問に答えています!/ https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/962568

こんなことやります

クリエイティブ制作現場の効率化を目的とした自社SaaSプロダクト『Adflow』の提案業務を担う「フィールドセールス」のメンバーを募集します。 全国のクリエイターが働きやすい環境づくりをサポートしませんか? ▷▶AdFlowとは? 平均45%の工数削減効果!利用者実績16万人を突破する「クリエイティブ制作に特化したプロジェクト管理ツール」です。 クリエイティブの工程管理・修正指示・クリエイティブのプレビュー・チャットによるコミュニケーション・タスクのガントチャート化等、クリエイティブ制作に必要なあらゆる工程をWebブラウザ経由で一元管理できます。 当社の制作現場の声を取り入れて開発したツールだからこそ、「こんな機能欲しかった」が形になっており、好評をいただいています! ▷▶具体的な仕事内容 ・クライアントとの関係構築 ・商材の提案 ・提案書の作成 ・契約締結とフォローアップ ・他事業部との連携 ▷▶働く環境 ・主な顧客は経営者、決裁者です。 ・商談はオンラインと対面どちらもございます。 ・アポ取りは別のチームが行っているため、新規開拓はほとんどなし。提案に集中できる環境です。 ・成約後は、カスタマーサクセスと連携しながら顧客の声を吸い上げ、プロダクトチームにフィードバックします。これにより、プロダクト全体の機能改善にも貢献できます。 ▷▶必須経験 ・法人営業経験が2年以上ある方(有形/無形不問) ▷▶入社後の流れ  1ヶ月目:座学でしっかり商品知識を身につける 2ヶ月目:先輩社員の商談に同行 3ヶ月目:独り立ち ※あくまで目安となります。 ▷▶チーム構成 ・営業部門 ┗統括責任者1名 ・フィールドセールス5名 ・カスタマーサクセス3名 営業部署全体の平均年齢は33歳。いわゆるベンチャーと聞いて想像するような雰囲気ではなく、経験豊富な落ち着いた社員が多いです! ▷▶ポジションの魅力 ・既存の大手企業を始め、多様な業界の企業と商談する機会があります。 ・スキルアップやキャリア開発が充実しており、将来的にはリーダーポジションを目指していただけます。 ・協業制をとっているため、個人の成績というよりチーム全体で目標にむけて行動する、という姿勢が浸透しています。 そのため、学びや情報・改善点を積極的に共有しあう文化があります。 少しでも興味がある方は一度オンラインでお話ししませんか?ご応募お待ちしております! \先輩社員のインタビューはこちら!/ https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/505162
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