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物流業界を創造力でUpdateする。クリエイティブ案件のディレクター募集!

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on 2026/02/10

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物流業界を創造力でUpdateする。クリエイティブ案件のディレクター募集!

東京
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東京
中途

西尾 浩紀

大学卒業後、ジュピターショップチャンネル、アビームコンサルティングを経て2015年モノタロウ入社。モノタロウではAGVピッキングシステムを始めマテハン設備を多数導入した国内最大規模の9万㎡の平屋建て物流センター立ち上げプロジェクトのマネージャーとして、業務プロセス設計から、総務・労務業務設計やスタッフ採用計画に至るまでの多岐に亘る業務設計をリード。センター稼働後はセンター長としてセンターマネジメントを実施。2018年株式会社CAPES設立。スタートアップから中小、大企業まで企業規模・ステージを問わず幅広く対応してきた実績を有する。特に自動化設備の導入・運用に関する豊富な知見を有し、EC物流の構築、物流センターの立ち上げ支援を得意とする。

澄田 果林

赤池 祐香

1997/12/02生まれ・神奈川県出身・21卒 ▽趣味・興味 ・ドライフラワー ・園芸 ・旅行

株式会社CAPESのメンバー

大学卒業後、ジュピターショップチャンネル、アビームコンサルティングを経て2015年モノタロウ入社。モノタロウではAGVピッキングシステムを始めマテハン設備を多数導入した国内最大規模の9万㎡の平屋建て物流センター立ち上げプロジェクトのマネージャーとして、業務プロセス設計から、総務・労務業務設計やスタッフ採用計画に至るまでの多岐に亘る業務設計をリード。センター稼働後はセンター長としてセンターマネジメントを実施。2018年株式会社CAPES設立。スタートアップから中小、大企業まで企業規模・ステージを問わず幅広く対応してきた実績を有する。特に自動化設備の導入・運用に関する豊富な知見を有し、EC物流の...

なにをやっているのか

私たち株式会社CAPESは、「日本の物流をオシャレでかっこいい領域に変革する」ことをMISSIONにかかげ、物流領域における課題解決を目指している会社です。 CAPESは2018年の創業以来、これからの時代の物流の在り方について考え続けてきました。 ■事業内容■ ・物流コンサルティング事業 ・物流企画人材育成事業 ・物流デザイン事業 ・自社ブランド開発・販売事業 CAPESは物流の効率化を目指すとともに、現在の物流のネガティブなイメージと問題点を打破したいと考えています。物流といえば「ダサい・かっこ悪い」「汚い倉庫」といったネガティブなイメージがつきまといます。ネットショッピングや通販が増え、まだまだ盛り上がるはずの物流業界なのに、物流業界は若者には「不人気」で、携わる人は減少傾向にあります。このイメージを変えていかなければ、物流によって支えられている便利な世の中はいずれ立ち行かなくなるでしょう。 ■これまでの物流と現代のニーズ■ 「物流の自動化」は、もはや日本中のあちこち必須課題となっています。 今世の中的に起きていることは、たとえるなら、以前なら牛乳屋さんはスーパーに牛乳を100本1ケース発送すれば良かったのですが、通販やネットスーパーでの消費が一般化してきた現代では同じ100本でも100件のお宅に1本ずつ牛乳を届けなければならないような状況になっています。このように物流はどんどん「小口化」しています。小口化が進むと作業に手間が増え、物流現場では大きな負荷となります。それに加え物流業界では人材不足が解決できないため、自動化を迫られているのです。 ■今後の展望■ アメリカ・中国では通販での買い物比率が日本よりも倍近く高く、物流においても自動化システムの普及が進んでいます。今後、日本でもさらに物流の自動化が求められるようになるでしょう。自動化を進めていくためにはこれまでのように物を運ぶ人、梱包する人だけでなく、システムを設計できる人や業務改善などを支援できる人、現場にロボットを導入できる人が新たな物流領域の主人公になっていくと考えます。 すぐそこまで来ている「物流センターの無人化」という未来に備え、優秀な人材がこぞって志望するような魅力的な業界にしていきたいと考えています。そんなセンター作業の自動化のお手伝いの案件から新拠点の構想策定といったコンサルティング案件に対応しつつ、物流領域をもっとイケてる領域に変革していく事業開発も行っていきたいと思っています。
クライアントとの協議風景
アカデミー運営の様子
弊社の事務所兼イベントスペース 余余
ブランド事業では全国各地にポップアップストアで出店をしています
物流百貨店という名前でオリジナルの自社物流ブランドを販売してます
熱い想いを語る西尾

なにをやっているのか

クライアントとの協議風景

アカデミー運営の様子

私たち株式会社CAPESは、「日本の物流をオシャレでかっこいい領域に変革する」ことをMISSIONにかかげ、物流領域における課題解決を目指している会社です。 CAPESは2018年の創業以来、これからの時代の物流の在り方について考え続けてきました。 ■事業内容■ ・物流コンサルティング事業 ・物流企画人材育成事業 ・物流デザイン事業 ・自社ブランド開発・販売事業 CAPESは物流の効率化を目指すとともに、現在の物流のネガティブなイメージと問題点を打破したいと考えています。物流といえば「ダサい・かっこ悪い」「汚い倉庫」といったネガティブなイメージがつきまといます。ネットショッピングや通販が増え、まだまだ盛り上がるはずの物流業界なのに、物流業界は若者には「不人気」で、携わる人は減少傾向にあります。このイメージを変えていかなければ、物流によって支えられている便利な世の中はいずれ立ち行かなくなるでしょう。 ■これまでの物流と現代のニーズ■ 「物流の自動化」は、もはや日本中のあちこち必須課題となっています。 今世の中的に起きていることは、たとえるなら、以前なら牛乳屋さんはスーパーに牛乳を100本1ケース発送すれば良かったのですが、通販やネットスーパーでの消費が一般化してきた現代では同じ100本でも100件のお宅に1本ずつ牛乳を届けなければならないような状況になっています。このように物流はどんどん「小口化」しています。小口化が進むと作業に手間が増え、物流現場では大きな負荷となります。それに加え物流業界では人材不足が解決できないため、自動化を迫られているのです。 ■今後の展望■ アメリカ・中国では通販での買い物比率が日本よりも倍近く高く、物流においても自動化システムの普及が進んでいます。今後、日本でもさらに物流の自動化が求められるようになるでしょう。自動化を進めていくためにはこれまでのように物を運ぶ人、梱包する人だけでなく、システムを設計できる人や業務改善などを支援できる人、現場にロボットを導入できる人が新たな物流領域の主人公になっていくと考えます。 すぐそこまで来ている「物流センターの無人化」という未来に備え、優秀な人材がこぞって志望するような魅力的な業界にしていきたいと考えています。そんなセンター作業の自動化のお手伝いの案件から新拠点の構想策定といったコンサルティング案件に対応しつつ、物流領域をもっとイケてる領域に変革していく事業開発も行っていきたいと思っています。

なぜやるのか

物流百貨店という名前でオリジナルの自社物流ブランドを販売してます

熱い想いを語る西尾

■MISSION■ 〜HIP LOGISTICS〜 「日本の物流をオシャレでかっこいい領域に変革する」 私たちCAPESは、答えのない時代に皆さんが目指す岬を照らし出す灯台のような存在でありたいと思っています。 ■VISION■ 「物流に関わる全ての人が胸を張ってイキイキと働ける社会を実現する」 ■起業に至る経緯■ テレビ通販企業に新卒で入社し、異動で物流部で勤務することになったのが私の物流人生の始まりです。その後、コンサルティングファームで物流領域の案件を複数経験した後に自分で物流センターの立ち上げをやってみたいと成長著しい通販会社に転職しました。そこでは自動搬送ロボットをはじめ、自動化設備を多数導入した物流センターの立ち上げをプロジェクトマネージャーとして指揮してきました。当時、自動化を実現した物流センターには多くの企業に見学お越しいただき、物流の自動化に関わるノウハウは他社にとっても価値があることを実感しました。30代になると、400名規模の物流センターにおける責任者としてセンターマネジメントを任されるまでになりましたが、自動化センターの立ち上げの経験は世の中に貢献できる価値があると信じ、自身の経験を活かしてチャレンジしようと2018年に「株式会社CAPES」を立ち上げました。まもなく8期目に突入する現在も物流業界の変革に向け、チャレンジを続けています。

どうやっているのか

弊社の事務所兼イベントスペース 余余

ブランド事業では全国各地にポップアップストアで出店をしています

■アプローチしている領域■ 1.「働く人」 物流を志願して働く人を増やします。人材育成事業では、我々の知見と資産を最大限に活用して、物流業界の人材不足の解決や人材育成に取り組んでいます。 2.「物流センター内作業」 私たちは物流センター内作業の「タオルを巻いて汗水たらして働く」というイメージを払拭します。現代では、倉庫内作業の自動化・ロボット化が進んでおり、労働力は人から設備へと移行しています。物流コンサルティング事業では、大規模な自動化設備を導入する物流センターの立ち上げからコスト削減などの物流改善まで、幅広いテーマで支援を行っています。 3.「物流業界の印象」 物流のワクワクしない世界観を変えていきます。そのために、私たちは物流そのものをブランディングしています。具体的には自社で物流ブランドを立ち上げてイベントに出店したり、ECサイトや実店舗でグッズを販売しています。 4.「働く場所」 物流に関わる人材が働く場所を、”暗くて汚い場所”のイメージからアートやデザインの力を借りて華やかで居心地のいい空間に変えていきます。 ■活躍中のメンバー■ 現在4人の社員と業務委託メンバーを含めて10数名の中心メンバーが活躍中です。皆、CAPESのマインドに共感しており「面白いことをやろう」、「一緒にやろう」という気持ちをもって日々協力して業務に取り組んでいます。その他、パートナーとして力になってくれている仲間もいます。 ■オフィスと働き方■ 弊社のオフィスは渋谷・神泉から徒歩圏内にあるシェアオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。リモートワーク実施日はご自身が一番働きやすい場所を職場として頂いています。 仕事を進めるうえでは物流センターを訪問・視察しなければいけない場合もあるのでその際は日本全国に出張で対応します。クライアントが多い地域は千葉や埼玉、そのほか九州や大阪などの人口密集地の郊外や、最近は東北のお客様の元にも訪問しています。

こんなことやります

■募集職種■ クライアントワークにおけるディレクション業務をメインでも行って頂きたいと考えています。 我々は一般消費者に向けたブランド事業も行っているのですが、その事業から派生して法人様の周年のグッズ制作やユニフォーム制作のご依頼を受けることが多くなってきました。そうしたニーズに確実にお応えしていくためには法人様を相手にクライアントワークを経験されたこられた方の採用が必要になってきています。今回はそうした背景から本ポジションをオープンにさせて頂きました。 弊社のクライアントワークには、上記を含めて大きく3つ、2つ目に物流現場に対して広義のデザイン(作業動線やコニュニケーション設計をしてビジュアルを作成・納品)をする仕事、最後に物流コンサルティングがあります。ご内定後はこれまでご経験されてきたスキルやご経験を丁寧にお伺いし、どの案件に関わっていただくのが良いのかを決定していきたいと考えています。本募集は正社員のフルタイムを前提での採用を考えていますが、この求人をご覧になられている方には現在他の会社さんのディレクターもされているフリーの方もいらっしゃれば副業としてチャレンジしたい方もいらっしゃるかと思いますので、業務委託でのエントリーも受け付けていく考えです。 ■求める経験・スキル■ 物流に関わる業務を担っていただくため、物流の現場を運営した経験がある方や物流に関わる業務されていらっしゃった方は即戦力でご活躍いただけますが、なかなかそういった方はいらっしゃらないですし、弊社で活躍してくれているメンバーも全く物流のバックグラウンドを持っていませんでした。 なので、「物流ってなんか面白そう!」と面白がって頂けるマインドをお持ちの方で、ディレクション業務(お客様の話を聞き、正しく理解し、正しい施策案を立案してプロジェクトとして管理していくこと)に関する理解や経験をお持ちの方を優先させて頂きたいと考えております。 また、弊社に対する強いミッションコミット、ビジネスだけでなくカルチャーとのバランスも取れる方を求めています。 ■入職後■ 入職後は客先の挨拶回りにご同行いただくことから始めます。そのなかで、今後担っていただく業務について相談していきましょう。初めの1・2ヶ月は一緒に各案件の打ち合わせに参加していただくなどして、スムーズなキャッチアップができるようにしていきますのでご安心ください。 ■得られる経験・スキル■ 代表との距離が近いため、いろいろなお話ができると思います。また、クライアント先の社長などの上層部と直接的なコミュニケーションをとるため、経営者の目線での経験・スキルが身につきます。 ■将来のキャリアについて■ いちご担当者としてご活躍頂いたその先は、ご意向があれば弊社の事業成長やゆくゆくは幹部としてご活躍頂くことを前提に長期キャリアの形成を考えております。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

赤池 祐香さんの性格タイプは「コントリビューター」
赤池 祐香さんのアバター
赤池 祐香クリエイティブディレクター
赤池 祐香さんの性格タイプは「コントリビューター」
赤池 祐香さんのアバター
赤池 祐香クリエイティブディレクター

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

10人のメンバー

東京都目黒区青葉台3-1-6