◼️募集ポジション 販売事業部 営業職 ◼️募集背景 弊社は、戸建て住宅オーナー向けに太陽光発電システムや蓄電池システムの販売を主軸としながら、フィットネスジムの運営も行っており、今後は新たな事業展開も視野に入れています。 販売事業部では、お客さまの電気代負担や災害時のリスクに関する悩みを丁寧に伺い、最適な提案を行うことで導入件数を着実に伸ばしてきました。また、自社メディアを通じた問い合わせも増え、案件数・商談数ともに順調に拡大しています。会社全体としても前年比168％の成長を遂げており、この勢いを加速させるために製品やサービスの強化を進め、今期は売上目標20億円を掲げています。事業拡大にともない、新たに営業メンバーを募集します。 ◼️業務内容 戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます！ ◼️仕事内容 個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会（アポインター）を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです！ インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです！ ◼️BFMのカルチャー ・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。 ・目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。 ・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。 ・チームワーク重視。 ◼️PRポイント 販売事業部では「2020年代、年商100億円、業界トップ」を目標に、事業展開をしております。 ◇-----------------------------------------------------------◇ 魅力①：業界では珍しいデータ×ロジックで成果を最大化する会社 →行動量・工数・各歩留まで全てデータドリブンで最適化し、 限られた時間で最大成果を出すための仕組みを全員で追求しています。 ・ノルマなし ・自分で設定した目標を追うスタイル ・KPIとプロセスを科学する文化 シンプルに成果だけを純粋に狙える環境です！ 魅力②：営業未経験者こそが爆速で成長できる教育プログラム →営業未経験からのスタートが8割以上！ データとエビデンスに基づく教育プログラムを整備。 ・マンツーマンのメンター制度 ・ロープレ、動画教材の体系化 ・行動データに基づくフィードバック ・キャリア面談 / 振り返り文化 魅力③：透明性高い評価制度・インセンティブ制度。 →評価基準は数字と項目て明確に社員に公開。インセンティブは「生み出した売上」以外に条件はなく青天井。努力がダイレクトに収入に反映され、納得度高い制度を整えています! 魅力④：仕事に対して主体的に向き合える目標制度。 →目標は自分で設定し、自分で立てた目標を追いかけ、ノルマはありません。自分の立てた目標に責任を持ち、達成に向けて努力をし続けるので「やらされ感」がありません! ◇-----------------------------------------------------------◇ ◼️キャリアパス ◇-----------------------------------------------------------◇ STEP1：研修生として、アポインター研修を行います！メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます！ STEP2：研修期間を終え、いよいよ独り立ちです！ STEP3：メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー主任とステップアップ！ STEP4：役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ！ ◇-----------------------------------------------------------◇ ◼️必須要件 ・自身で目標を掲げ、その達成に向けてやり切った経験がある方。 　※業務経験は不問です。 ◼️歓迎要件 ・体育会系の部活に所属をし、目標達成に向けて努力をし続けた経験がある方。 ◼️求める人物像 ・人と仲良くなることが得意で、初対面の方ともスムーズにコミュニケーションが取れる方。 ・チームで勝つことに喜びを感じられる方。 ・素直で負けず嫌いな方。 ・忍耐力やメンタルの強さに自信のある ・APP（アクティブ・ポジティブ・パワフル）をお持ちの方