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Webエンジニア
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on 2018/04/20 5,724 views

グローバル×スタートアップ×エンジニア

Mango Byte Technology Co., Ltd.

Mango Byte Technology Co., Ltd.のメンバー もっと見る

  • Co-Chairman & CEO

    - Professional full-stack engineer and project manager both in front-end and server-side including python, Vue.js, node.js, GoLang etc.

  • SIerでインフラエンジニアを1年、同じ会社で新規事業部門の課長代理として1年の計2年間勤務。
    その後、カンボジアの開発会社に転職し、WEB/モバイルアプリ開発のPMを1年半経験。

    インフラ、web系含め、IT関連の知識であれば誰よりも早くキャッチアップできる自信があります。

なにをやっているのか

2017年5月に日本人エンジニアによって立ち上げた開発チーム。新興国でのオフショア開発というよりもグローバル開発に向けて進めています。

東南アジアの中でも最安のコスト水準で、若い人材が豊富なカンボジア。今までの常識に囚われず、オフショア開発でありながらグローバル市場で通用する技術力とサービス力を提供することで、既に日本を始め、アジア全域からの固定クライアントも増えてきております。

ウェブサイト、ソフトウェアの受託開発、iOS/Androidのアプリ開発は全域対応、インフラ開発、ブロックチェーン、WebRTC,ライブストリーミングの技術を用いた開発まで手掛けています。

これからは日本の市場に依存しない体制として開発拠点、営業範囲をグローバルに展開していきます。

なぜやるのか

カンボジアでオフショア開発をしている独立企業はまだまだ少ない現状です。ベトナムに進出するにはちょっと遅いんじゃないか、カンボジアはまだ早すぎるんじゃないか、そんなタイミングですので、カンボジアでオフショア開発に失敗していったケースも多数見てきました。

価格は安いがレベルも低い、というのはこれまでの常識で、そのようなビジネスは面白くないのでやりたくありません。
カンボジアでも十分にスキルの高い人材がいます。どのように採用し、どのようにトレーニングするか、最も重要なところです。

東南アジアの中でも最後のフロンティアと呼ばれるカンボジアで、最適な人材トレーニングと最新技術で開発ができる環境を整備することで、世界から注目されるような開発拠点を目指しています。

弊社で働く一番のベネフィットは急成長するマーケットを相手にインターナショナル人材としてのキャリアを構築出来ることだと考えています。
これからは開発拠点、営業範囲をグローバルに展開し、本気でインターナショナル企業を作っていきたいと考えています。そこにコアメンバーとしてコミットしたい人材を強く求めます。

カンボジアでボランティアや人助けをするような誠意や信念はありません。
純粋に日本を超える、世界に通用するサービスと人材を作っていくつもりです。

どうやっているのか

現在のチームは約60名ほどで、カンボジア人を中心に以下のような構成になっています。

WEBエンジニア: 35名(内日本人3名、ドイツ人1名、イギリス人1名)
Mobileエンジニア: 6名
テスター: 10名(内フィリピン人1名、エジプト人1名)
PM/ディレクタ: 8名(内日本人3名、ウクライナ人1名)

ワーキングスタイル改革は起業時から取り入れ、働く時間と場所を完全なフレキシブルにできているのは、カンボジアでも数少ない企業だと思います。

そのためにも、開発プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、バグ管理、コードの品質管理まで徹底し、リモートで誰が働いても管理できる体制を整えています。

品質管理と要件変更へ柔軟に対応するため、クリーンアーキテクチャ、DDD、Rxなど最先端のデザインアーキテクチャやライブラリを採用し、最先端のテクノロジーを維持することは当社の重要なスタンダードとしています。

教育体制は微弱ながら以下の施策を取り入れています。
・メンタープログラム
・電子書籍(O'reilly/Kindleなど)、動画(Udemyなど)の購読サポート(月3万円上限)
・英語のトレーニング費用を月1万円サポート(例えば英会話サービスの月額料金支給など)

要件変更へ柔軟に対応するためにClean ArchitectureやDDDなどのソフトウェア設計アーキテクチャの導入や、最先端の技術を採用し、高いレベルで技術スタックを維持することが社内スタンダードとなっています。

[Team Skill Stack]
• Web Backend Development
Languages: node.js, Ruby, PHP, JAVA
Architectures: DDD, MVC
Frameworks: NestJS(express)/node.js, Ruby on Rails, Laravel/PHP, JAVA/Spring Boot
DB: MySQL, MongoDB
Cloud infrastructures: AWS, GCP
Code Integrations: CircleCI, Github Actions
Live Streaming Techs: WebRTC with mediasoup, Agora.io, AWS Elemental Cloud
BaaS Techs: Firebase Functions, Firebase Realtime Database and Firebase Hosting

• Web Frontend Development
Libraries: Vue.js, React
Architectures: Flux
Frameworks: vuex (Vue.js), Redux (React), AngularJS
UI Frameworks: scratch as default with BEM & OOCSS as name conventions, Bootstrap
Hybrid App Techs: Cordova
UI Frameworks for Hybrid App: Framework 7, Onsen UI

• Mobile Native Apps Development
Languages: Dart(Flutter), Kotlin, Swift
Architectures: Flux, BLoC, Clean Architecture, MVVM, MVC
Libraries: RxDart, RxKotlin, RxSwift and etc

• Our tools
Communication: Slack, Zoom
Project Management: Asana
VCS: Git (Github/Bitbucket)
Design & Mockup: Zeplin, Abstract, Invision, Figma
Support Design Formats: Sketch, XD, Photoshop, Illustrator

こんなことやります

カンボジアの最先端のオフショア開発を舞台に、これからの営業拡大、拠点拡大、体制の拡大のためのチームメンバーを求めています。正社員はもちろん、マネージメントチームとして、協業できるパートナーとしても、どのような形での可能性もお話したいです。

▼業務内容

(プログラマーの場合)
・開発工数の見積もり
・詳細設計(API I/F設計など、データモデルとDBスキーマの設計、ロジック仕様作成)
・プログラミングコードの実装とUnit Testの実施
・Automation Testの設計とTest Scriptの実装
・コードレビュー
・ドキュメンテーション(設計書や業務知識や経験について社内Wiki更新など)
・その他職種に付随する業務

(プロジェクトリーダーの場合)
・要件定義、システム要件の策定支援
・基本設計(ソフトウェアアーキテクチャ選定と設計、システム構成の策定と設計)
・ベースコードの設計、実装
・ドキュメンテーション(業務知識や経験について社内Wiki更新など)
・タスクの受け入れ基準(Criteria Acceptance)を定義
・ソースコードの品質管理とコードレビューの管理
・タスクワークフローの管理
・Issue&Risk分析、管理
・プロジェクトメンバー評価

(ブリッジSE、もしくはWEBディレクターの場合)
・クライアント折衝、要件定義、プロジェクト進行計画策定
・仕様設計(プロダクト仕様の作成)
・ドキュメンテーション(業務知識や経験について社内Wiki更新など)
・タスクの受け入れ基準(Criteria Acceptance)を定義
・プロジェクト、タスクワークフローの管理
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント
・Issue&Risk分析、管理
・プロジェクトメンバー評価
・その他職種に付随する業務

▼求める経験 ・能力

(共通)
・ロジカルシンキング
・未知のものに対しての学習意欲
・海外志向
・英語力(目安TOEIC 750点、あるいは英語力ゼロでも短期集中で英語学習の意欲のある方)

(プログラマーの場合)
・プログラミング能力
・クリエイティビティ
・技術面の強い興味

(プロジェクトリーダーの場合)
・プログラマーとしての十分な経験
・開発チームでのリーダー経験
・コミュニケーション能力
・アジャイル開発の経験あるいは強い興味
・ホスピタリティが高い(クライアントに喜んでほしい、チームメンバーが働きやすい環境を整備したいなど)
・人をモチベートするのがうまい(チームビルド)

(ブリッジSE、もしくはWEBディレクターの場合)
・プログラミング能力、IT分野におけるSE、コンサル、営業の経験あるいは興味
・プロマネ志向
・コミュニケーション能力

▼求める人物
・Internationalist、多様性を尊重したやりとりやマナーを大事にできる
・Open mind、秘密主義者ではない
・無理しない人、周りにプレッシャーを掛けない
・自己学習を常にしている人、成長のために勉強できる
・スタートアップ環境で楽しんでチャレンジができる人、受動的ではない
・自責思考な人、他人を批判だけしない
・シェアマインドな人、情報を自分のためだけに利用しない
・良いことも悪いこともコミュニケーションが取れる
・同僚を尊敬して接する努力ができる
・嘘つかない人、見栄張らない人、飾らない人
・アジアからグローバル人材としてキャリア構築したい
・自身の経験とスキルだけで生きていきたい

▼こんな人物も
・マニアックな趣味・志向・思考
・IT geek
・何かに没頭して打ち込んだ事がある経験(たとえ遊びでも)
・まだ英語は出来ないけど、グローバルにキャリアチェンジしたい

業務内容を超えて人材や会計など経営面にも興味があれば挑戦できる環境があります。
将来的なキャリアビジョンを話しながら一緒に業務内容を設定していきましょう。
是非今後のキャリアプランを聞かせて下さい。

日本にオフィスはありません、勤務地はCambodia(Phnom Penh)での勤務となります。
リモートワークは可能ですが、基本的に現地在住しながらを基本とします。リモートでお試し勤務などは可能ですので、気軽にご相談ください。

面接はオンライン通話となります。
「話を聞きに行きたい」ボタンからどうぞご応募ください。

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会社情報
Mango Byte Technology Co., Ltd.の会社情報
Mango Byte Technology Co., Ltd.
  • 2017/06 に設立
  • 60人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
  • #540 Koh Pich St, Koh Pich, Phnom Penh 120101 Cambodia Bldg. Ga1&Ga3, Aquation
  • Mango Byte Technology Co., Ltd.の会社情報
    グローバル×スタートアップ×エンジニア
    Mango Byte Technology Co., Ltd.