◆はじめに ～エンジニアの皆さんへ、ITコンサルという選択肢を～ 今回の募集は、これまでプログラマーやエンジニアとしてご活躍された経験のある方が対象です。 数年エンジニアを続けてきて、 コードを書く仕事に限界を感じてきた…… 収入面の成長に限界がみえてきたかも……？ 技術屋が厳しいならマネジメント側のPMを目指そう、 だけどこのままなんとなく目指してもいいのだろうか……？ そんな壁にぶつかっているエンジニアの皆さん、 ITコンサルという道で新たに自分の可能性を試してみませんか？ エンジニアとして現場の実態を知っている皆さんだからこそ、 実際のシステム導入の流れ、開発に要する期間、機能面の理解など、 これまでの経験・知見を活かしてステップUPできる下地は十分に備わっています！ ◆ITコンサル募集の背景と 私たち wild ideaについて wild ideaは現在はシステム開発事業（SE事業）を主軸としながら、 『役者応援プロジェクト 夢ジョブ事業』や『負担0円の教育事業』など、 ユニークな社会貢献事業を展開しています。 ミッションは「社会の不条理を変革すること」 社会課題の解決と事業の両立を実践している会社です。 今回ITコンサル募集の背景としては、育児/介護中の方なども働けるように、 柔軟な勤務体制が可能なシステム開発/導入プロジェクトを更に増やしていきたいという思いがあります。 社会貢献性の高い事業に関心がある方も、ぜひご応募ください。 ◆ITコンサルの業務内容と市場価値について コンサルの基本的な使命は、プロジェクトの「調整役」や「潤滑油」となって顧客の課題解決を成功へ導くこと。 具体的な仕事内容としては ー 顧客課題をヒアリング ー IT戦略の立案（課題や改善点の整理） ー システム導入支援／開発プロジェクトの計画・立ち上げ ー（プロジェクトによっては）PM・PMOの支援 などをご支援いただきます。 DX化を推進する企業が増える中で、ITコンサルの需要は日々高まっています。 ・最新の技術トレンドの理解 ・様々な業界のビジネスモデル/戦略に関する幅広い知識 ・プロジェクトを一からつくるスキル といった知見・スキルを身に着けていく中で、市場価値も収入も大いに高められます。 ◆入社後の成長とその方法について ＜内定後～入社後＞ 弊社顧問の現役ITコンサルタントよりサポートを受けながら、 コンサルとしての基礎知識を身に着けていただきます。 ・コンサルとしての心構え・考え方 ・顧客要望のヒアリングのポイント ・開発/導入するシステムの規模感の検討 ・システムの構造・機能に応じた予算・スケジュールの策定 など 実務の面においては、始めはアシスタントとして、 アサイン先のプロジェクトにて、議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、仕事の流れをつかんでいきます。 ＜プロジェクト事例＞ ■大手通信キャリアグループでの新規プロダクト開発、Webサービス開発 ■大手Web事業会社でのモダンなフロントエンド開発／保守 ■大手企業のクラウド基盤／オンプレ基盤の設計構築 応募に際して、コンサルティング経験は一切不問です。 まだコンサルのイメージがわいていないけど少し気になるという方も、 お気軽にご応募ください。まずはカジュアルにお話しましょう！