今回募集するのは、クライアント企業の“中の人事”として採用活動を支援するポジションです。 まずはアシスタント業務からスタートし、先輩メンバーのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていただきます。 業務に慣れてきたら、ポジションごとの主担当として、 採用計画の設計から運用、入社後のフォローまで、裁量をもって関われるようになります。 担当企業には2〜5名のチームで並走するため、 「一人で抱え込む不安」なく、安心してステップアップできる環境です。 ⸻ こんな方にぴったりです！ ＊将来どこでも通用する“本質的なビジネススキル”を磨きたい方 ＊雑談も提案も挑戦も、ぜんぶ受け入れてくれる環境で働きたい方 ＊“素”の自分でいられて、仲間と前向きに頑張れる職場を探している方 少しでも気になった方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！ ⸻ ▼業務内容 まずは先輩のサポートを受けながら、できることから少しずつお任せしていきます。 ① 応募者を集める ・求人媒体の選定 ・原稿作成、効果改善 ② 応募者対応 ・応募者連絡、日程調整 ・書類選考サポート ③ 面接対応 ・オンライン面談の実施 ・一次〜最終面接への同席・担当 ④ 入社後フォロー ・内定〜入社までのフォロー ・新入社員との1on1面談 一連の流れを経験した後は、採用ポジションの主担当としてステップアップしていただきます！ ⸻ ▼必須条件 ・人事経験 1年以上 ⸻ ▼歓迎経験 ・顧客折衝経験（営業・接客など） ・バックオフィス業務経験 ・人事／人材業界での経験 ▼こんな方がご活躍いただけます！ ＊“採用”という実務経験を通じて、もっと市場価値を上げたい方 ＊誰かとしっかり向き合える環境で働きたい方 ＊素の自分を出せる職場で、仲間と前向きに頑張りたい方 「気になるけど、自分にできるか不安…」という方も大歓迎です！ まずはカジュアルに、HRTMの今後の事業や働き方についてお話しできたら嬉しいです。 ぜひ一度、お気軽にご連絡ください！