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初募集。ロンドン勤務。日英のエネルギー新規事業を牽引するコンサルタント

コンサルタント、新規事業責任者
中途
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on 2018/04/21

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初募集。ロンドン勤務。日英のエネルギー新規事業を牽引するコンサルタント

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Yohei Kiguchi

エネチェンジ社・SMAP ENERGY社の共同創業者。Forbes誌が選ぶForbes 30 Under 30 Enrupreに日本人として初選出。日英で、上場を狙える2社を創業し、両方の経営者を務める。日英を2週間ずつで往復するタフな生活を続ける、アントレプレナー。 https://www.forbes.com/profile/yohei-kiguchi/

白木 敦夫

白木敦夫 取締役CTO / 共同創業者 名古屋大学工学部情報工学科卒、東京大学大学院情報理工学系研究科修士課程修了。在学中は自然言語処理・テキストマイニングを中心に機械学習技術を修める傍ら、日本初のクラウドファンディングReadyforの立ち上げに参画。 ソニー株式会社でクラウド技術開発に携わった後、ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社、及びエネチェンジ株式会社でCTOとしてWebアプリケーションから機械学習まで技術領域全般を担当。

Ippei Arita

エネチェンジ株式会社の代表取締役社長。 早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに流れ着きCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。日本法人設立にあたりエネチェンジ株式会社に異動。 サッカー観戦で世界中を巡るのが趣味。もちろんブラジルW杯も現地で観戦しました!

ENECHANGE株式会社 のメンバー

エネチェンジ社・SMAP ENERGY社の共同創業者。Forbes誌が選ぶForbes 30 Under 30 Enrupreに日本人として初選出。日英で、上場を狙える2社を創業し、両方の経営者を務める。日英を2週間ずつで往復するタフな生活を続ける、アントレプレナー。 https://www.forbes.com/profile/yohei-kiguchi/

なにをやっているのか

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

なにをやっているのか

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

なぜやるのか

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

どうやっているのか

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/ 学生の方には、以下にいくつか会社情報があります。 https://newgrads.enechange.co.jp/

こんなことやります

初募集・1名のみの、超厳選ポジションになります。 英国勤務にて、日英のエネルギー事業を牽引する新規事業の責任者になってもらいます。具体的には、エネチェンジ 社が主導するJapan Energy Challengeというアクセラレータープログラム(https://japanenergychallenge.com/)の担当として、欧州のエネルギーベンチャーの開拓、投資検討、事業提携、ジョイントベンチャー設立など、様々な業務を日英欧の架け橋として、仕事をしてもらいます。 イギリスベースですが、おそらく四半期に一回ほど日本出張が入り、あと適時欧州出張が入る、世界を飛び回りエネルギーの未来をつくる仕事をしてもらいます。自分に自信がある、世界で勝負したい、やる気のある人を探しています。 業務内容 ・欧州のエネルギーベンチャーの開拓などJECの運営 ・日本の提携企業と連携し、欧州企業への出資、提携、JV設立などのコンサルティング業務・ファンド運営業務 ・その他、付帯する業務 必須(推奨)スキル ・エネルギービジネスでの経験(コンサルティングファーム、もしくは事業会社) ・英語力(ネイティブ) ・英国での就労ビザ(ない場合は、会社として準備することも検討できます。)
24人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

273人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F