「採用実務は楽しい。だけど、もっと深く携わりたい」 「一人の人事としてではなく、採用のプロとして企業を支援したい」 「型通りのオペレーションではなく、仕組みづくりや戦略立案にも関わりたい」 そんな思いを抱く、採用経験者の方へ。 私たちは企業の採用支援を担うRPO（採用代行）チームで、カスタマーサクセスを募集しています。 ■ポジション概要 このポジションでは、採用に課題を持つ企業のパートナーとして、戦略設計〜実行支援までを一貫して担当いただきます。 1社の人事ではなく、複数社の採用課題に向き合う中で、業界やターゲットごとに異なるノウハウ・視点が自然と身に付きます。 人材紹介や媒体営業とは異なり、「実務に入り込み、成果に並走する」のがRPOの価値。 オペレーションだけでなく、企業の中長期の採用成功を見据えた提案・実行を担えるのが、この仕事の魅力です。 ■業務内容 ・採用要件のすり合わせ、施策立案 ・「Wantedly」「Green」などの求人媒体運用（企画〜改善） ・ダイレクトリクルーティングの設計・スカウト送信 ・採用広報コンテンツの企画・作成 ・採用データ分析、改善提案 ・応募者対応・面接調整 ・キックオフ／振り返りミーティングの設計・実施　など ■取引企業例 IT・WEB / 広告 / 教育 / コンサル / 飲食 / 観光　など 職種も、エンジニア・デザイナー・営業・塾講師・店舗スタッフなど幅広く担当します。 ■このポジションの魅力 ◎“採用のプロ”として、複数社の支援に携われる 業界・職種も多様な企業と関わることで、採用実務の幅と引き出しがどんどん増えていきます。 ◎「実行できる人事」だからこそ企業の信頼を得られる 媒体の活用、スカウト設計、広報改善、オペレーション構築…現場に入り込んだ支援だからこそ得られるやりがいがあります。 ◎採用は“事業成長の要”。経営に直結する支援 単なる「採用担当」ではなく、企業の採用力を高め、未来をつくるパートナーとして伴走する立場です。 ◎チームで動くから、情報・ノウハウをシェアしながら成長 一人で抱え込むのではなく、チーム制で複数企業を運用。成功事例も失敗もオープンに共有しながら取り組めます。 ■こんな方にフィットします ・企業人事や採用アシスタントの経験を活かしたい ・1社ではなく、複数社の採用支援に携わってみたい ・決まったフローの採用ではなく、戦略設計や改善提案にも挑戦したい ・採用を通じて、事業や経営に貢献したい ・ゆくゆくは採用コンサルタントやRPO責任者などキャリアを広げたい ■歓迎する経験（※必須ではありません） ・採用・人事・人材業界での経験 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・カスタマーサクセス・営業経験 ・データ分析や改善提案の経験　など 選考ではなく、まずはカジュアル面談から始めませんか？ 「実際どんな仕事？」「自分に合いそう？」という不安も、ざっくばらんにお話しましょう！ 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/918734 役員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/939149 カスタマーサクセスチーム紹介 https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/959570