＼熱意と技術でキャリアの新章を切り開く／ 次世代エンジニアを育成するスペシャリストに! 最前線での開発がきつくなっているあなたへ。 もし、次の１つでも当てはまるなら、これからご紹介する仕事が人生の転機になるはずです。 「エンジニアの仕事は好きだけど、年齢が上がって来て、もう少しゆっくりペースでやりたいな…」 「ずっとこの道でやってきたけど、これ以上どうやってステップアップすればいいか見えない…」 「家族と過ごす時間もとれず、仕事ばっかりで、何のために働いているんだろう…」 そんなあなたに、新しい選択肢を！ 技術と情熱を活かす『特別なポジション』を社長自ら作りました! ぜひ最後までご覧ください。 ※社員のみの募集となります ＼教育と開発を両立するポジション／ 当社の新事業である法人向けエンジニア研修プログラム「みずから動くエンジニア」で、研修講師として活躍しながら、開発プロジェクトにも参画いただきます。 エンジニア育成の基盤が未発達な現実を変えていくため、また、企業が直面する課題に応えるため、経験豊富な開発者を採用したいと考えています。 ◤￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事紹介 [1] 「みずから動くエンジニア」のメイン講師 ・新人エンジニアを対象に、問題解決能力を育成する研修プログラムの実施 ・教材制作、プログラミング言語教育、リアルタイムコーディング指導 ・質疑応答、生徒との個別面談対応 [2] システムおよびWebアプリケーション開発 ・技術スタック：Nuxt, Next, TypeScript, Cypress, Jest, Storybook ・あなたの経験に応じて、適切なプロジェクトからお任せします。 ※メイン業務として、[1]の研修講師を担当していただきます。 ◤￣￣￣￣￣ 「みずから動くエンジニア」とは？ 2023年10月にスタートした、一般的なエンジニア研修とは一線を画した、法人向けの研修サービスです。 この研修は以下のお悩みを解決します: ✓ 新卒エンジニアの育成に手が回らない ✓ 社内スタッフをエンジニアに育てたい（リスキリング） ✓ アウトソーシングしているシステムを自社で手がけたい ➤研修内容 「自分で解決して自分で動けるエンジニアになる」ために、エンジニアとして自ら問題を見つけ、解決する力を重視しています。 企業ごとにカリキュラムをカスタマイズして提供します。 ・対象者: 新人エンジニアやリスキリングが必要な社員 ・対応言語: お客様のニーズに合わせた言語やフレームワーク ・研修期間: 3ヶ月または6ヶ月 ◤￣￣￣￣￣ 開発経験を次世代へ—あなたの役割とは？ 技術指導だけではなく、生徒一人ひとりの成長を手助けし、彼らが将来的に業界をリードするエンジニアになるためのサポートが求められます。 ［1］企業のニーズに合わせた、オーダーメイドのカリキュラム開発＆指導 ［2］ライブコーディングで生徒と一緒に問題を解決 ［3］チーム開発プロジェクトをリードし、協調性や企業文化を定着させるサポート 主に担当するコース： ✿1：新卒を即戦力にするコース ✿2：2～3年目の若手経験者をベテランに仕上げるコース ✿3：プロジェクトマネージャーレベルの育成コース この役割の魅力は、生徒たちが「考え抜く力」を身につける過程を間近で支援することです。 教育者としてのやりがいと同時に、企業の将来を形作る重要な貢献を担います。 ◤￣￣￣￣￣ 求める人材 ❖ 応募資格 技術を活かし、新しい挑戦をしたい方を歓迎！ 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ 迷ったらまずは気軽にご相談ください。 [1] 何らかの言語での開発経験 　<言語例> 　C++、C#、Scala、Go、Rust、Java、Python、PHP、JavaScript、Typescript、Dart、React.jsなど [2] Gitによる開発経験 [3] 講師として、幅広い技術を学ぶ意欲 [4] タイピング速度 250文字/分は平均して出せること ※開発経験があり、教育に興味がある方は講師未経験でもOK！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・5名以上のチーム開発経験 ・顧客折衝経験、PM経験 ・競技プログラミング経験 ・以下DBのいずれかのナレッジ 　MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、MongoDB ・以下インフラ系技術の経験 　Docker、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Firebase ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ここまでお読みいただきありがとうございます。 あなたのご応募をお待ちしております！