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テクノロジを通して「驚き」と「感動」を一緒に創造しませんか?

Webエンジニア
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on 2016/01/15

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テクノロジを通して「驚き」と「感動」を一緒に創造しませんか?

中途
新卒・学生インターン
中途
新卒・学生インターン

三ツ堀 裕太

野口 航

ソフトウェア開発とインフラを触ることをなりわいとしています。

株式会社ユニキャストのメンバー

三ツ堀 裕太 代表取締役

なにをやっているのか

当社の主な事業はシステム開発です。お客様や社会の抱える課題を解決するべく、以下の3つの事業を展開しています。 <事業内容> ■ロボティクス(自社サービス)事業 クライアントワーク事業やITサービス事業で培ったノウハウを活かし、自社事業として価値提案を進めています。多くの企業様と協働しながら、ソリューション提供に注力。コロナ禍では「AI検温 for Sota」「自動滅菌ロボット」などをリリースしました。 ■クライアントワーク事業 単なるアプリケーション開発にとどまらず、お客様の課題をテクノロジで解決する協業パートナーとして、事業の成長をご支援します。機械学習(AI)やIoTデバイスの導入支援など、先端技術について幅広い開発事例があります。 ■ITサービス事業 専門のエンジニアがお困りごとにすぐ対応するフルマネージド・ホスティングサービスを提供。サービスの規模や重要度から最適なプランをご提案しています。 その他にも、CSRの取り組みとして、地域貢献と人材育成の拠点を目指し、シェアハウス『コクリエ』を運営しています。 ・事業紹介 https://www.unicast.ne.jp/services/
開発は少人数のチームで行います。チームワークとコミュニケーションが重要です。
自社サービスの企業受付 for Sotaです。受付の流れをスムーズにしてくれます。
オフィスに併設されたシェアハウスのキッチン。社内のイベント、仕事、食事など様々な用途で使われています。
オフィス内は目に優しい緑のカーペットが特徴的です。備品購入支援制度もあり、デスクにはそれぞれの個性が出ます。
2015年に建てられたオフィス。シェアハウス『コクリエ』が併設されています。
一緒に働くメンバーたちです。前列にはインターン生も並んでいます。

なにをやっているのか

開発は少人数のチームで行います。チームワークとコミュニケーションが重要です。

自社サービスの企業受付 for Sotaです。受付の流れをスムーズにしてくれます。

当社の主な事業はシステム開発です。お客様や社会の抱える課題を解決するべく、以下の3つの事業を展開しています。 <事業内容> ■ロボティクス(自社サービス)事業 クライアントワーク事業やITサービス事業で培ったノウハウを活かし、自社事業として価値提案を進めています。多くの企業様と協働しながら、ソリューション提供に注力。コロナ禍では「AI検温 for Sota」「自動滅菌ロボット」などをリリースしました。 ■クライアントワーク事業 単なるアプリケーション開発にとどまらず、お客様の課題をテクノロジで解決する協業パートナーとして、事業の成長をご支援します。機械学習(AI)やIoTデバイスの導入支援など、先端技術について幅広い開発事例があります。 ■ITサービス事業 専門のエンジニアがお困りごとにすぐ対応するフルマネージド・ホスティングサービスを提供。サービスの規模や重要度から最適なプランをご提案しています。 その他にも、CSRの取り組みとして、地域貢献と人材育成の拠点を目指し、シェアハウス『コクリエ』を運営しています。 ・事業紹介 https://www.unicast.ne.jp/services/

なぜやるのか

2015年に建てられたオフィス。シェアハウス『コクリエ』が併設されています。

一緒に働くメンバーたちです。前列にはインターン生も並んでいます。

テクノロジを通して「驚き」と「感動」を創造し、人々の「夢」と「笑顔」を支えます。 創業当初よりこれをミッションとして掲げ、人と人が共創(Co-Creation)して生み出される価値を信じてチャレンジを続けてきました。 これからも、地域から世界中に価値を提供するテクノロジ企業を目指します。 <よりよいものを作る> 代表の三ツ堀は、茨城県出身で大学も茨城大学工学部です。子供の頃からプログラマになりたいという思いを持ち、就職が待ちきれず、大学院生時代の2005年にユニキャストを起業しました。 現在、スタッフはインターン生を含めて約34人。技術領域の幅の広さを活かしてプロジェクトの特性に合った技術を選定し、要件定義からコミットすることを強みとしています。 「より価値の高いものをお客様と一緒に作りたい」という思いで日々開発をしています。 <茨城から世界へ> 当社は茨城県からスタートアップした企業です。 地域のお客様への貢献はもちろん、世界中に価値を提供していきたいと考えています。 ITの仕事は場所にとらわれることはありません。茨城でも都市部と変わらない開発環境がありますし、今はネットさえあればどこにいても世界中のお客様との取引が可能です。 私たちが拠点を置いている茨城県日立市は、山と海に囲まれた、自然豊かで素敵なまちです。空間は広々としている一方で、1.5時間あれば電車で東京にも行くことができます。 のどかな生活環境でチャレンジをしてみたい方や、新たな仕事環境を求めているエンジニアの方など…「茨城のユニキャスト」としてぜひ一緒にブランディングをしていきましょう!

どうやっているのか

オフィスに併設されたシェアハウスのキッチン。社内のイベント、仕事、食事など様々な用途で使われています。

オフィス内は目に優しい緑のカーペットが特徴的です。備品購入支援制度もあり、デスクにはそれぞれの個性が出ます。

<エンジニアファーストな環境> 「エンジニアファースト」を追求し、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在以下のような制度があります。 ・週1日リモートワークOK ・フレックスタイム制 ・業務に必要な備品や書籍は自由に購入可能 ・フリーランチ&ドリンク制度 ・資格取得支援&報奨金 ・勉強会やセミナーへの参加支援 <社風について> スタッフのうち約20名を対象に当社への印象を挙げていただいた際、最も多く出たのが「自由」という言葉でした。もちろん何でもありというわけではないですが、そこまでガチガチの管理体制をとっていないので、自由度は高いです。 裁量があり個人の自主性を尊重している一方で、そのぶん自己管理能力や自分から学ぶ姿勢が大事になります。自分で計画を立て主体的に仕事を進めていける方、向上心や自走力がある方にマッチしやすいかと思います。 <キャリアのサポート> メンター制度を採用しており、入社後の細かな概要の説明から実務スタートまで、マンツーマンで対応します。 また、3か月ごとにユニットリーダーとの1on1ミーティングがあります。ぜひこの先やりたいことや目標をお話しください! SNSで近況を発信しています。ぜひご覧ください! https://twitter.com/UnicastInc https://www.tiktok.com/@unicast.inc

こんなことやります

徐々にスケールする企業を一緒にGROWさせませんか? 成長過渡期にある企業で、社員の約半数が社会人歴3年未満というフレッシュな構成です。 そのため、早い段階から多くを任され、またインターン生と共にチームを組んでプロジェクト従事する為、マネンジメントも早期から経験することができます。 まずは、シェアハウスが併設されているオフィスに遊びにきませんか? 2015年竣工の新オフィスで遊び心もたっぷりの業務環境を体感してください。
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