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インフルエンサー×新規事業。マーケの未来を創るBizDev募集!

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on 2025/08/27

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インフルエンサー×新規事業。マーケの未来を創るBizDev募集!

東京
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海外進出している
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吉岡 由紀子

現在は経営企画本部で、横串として業務の流れの効率化や、部門間のコミュニケーションの向上をしながら組織全体の連帯を構築しています

Shunichiro Kobayashi

社員5名のITベンチャーで広告事業の営業からキャリアをスタート。 3年目には新卒採用事業立ち上げでリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーを両面で担当。 2019年からはC Channel株式会社でC CHANNELのメディア営業をスタート。 その後、ママ向け動画メディアのmamatas事業部に異動し営業でマネージャーを経験。 2023年からは韓国・中国クライアント担当チームのマネージャーとしてインフルエンサーマーケティングの営業に。 2024年4月からは人事総務部を兼任し、同10月に完全異動。 現在は人事総務部マネージャーとして、採用/労務/総務業務を管轄。

福永夏子

C Channel株式会社 広報担当

遠藤 禎士

2004年Canonのインターネットベンチャーに就職しOSSやミドルウェアを中心としたインターネット関連のエンジニアとして従事したのち、2012年ヤフーに入社。広告、データ サイエンスの部門でエンジニア、エンジニアマネージャーとして同社のデータドリブンを牽引。また、データの知見と現場でエンジニア採用やグローバルエンジニア採用をしてきた経験を生かして採用部門とピープルアナリティクスの両方を促進。2020年1月よりフォースバレー・コンシェルジュに入社。現在は新規事業開発に従事。

C Channel株式会社のメンバー

現在は経営企画本部で、横串として業務の流れの効率化や、部門間のコミュニケーションの向上をしながら組織全体の連帯を構築しています

なにをやっているのか

C Channel株式会社は、「人と技術の力で笑顔を作り世界を元気にする」をミッションに、SNSやインフルエンサーの力を活用し、企業のマーケティング活動を支援する総合プラットフォームカンパニーです。 創業当初は、「トレンドを生みだす世界No.1コミュニケーションメディア」をビジョンに掲げ、20〜30代女性を中心としたライフスタイル動画メディア「C CHANNEL」を展開してきました。 TikTok、Instagram、YouTubeなど複数のSNSを横断して情報を発信する分散型メディアとして成長し、総リーチフォロワー数は4,000万人を超える規模へと拡大しました。 一方で、SNSが社会に深く浸透し、個人の発信や影響力がますます大きくなる中、C Channelは事業の軸足を進化させてきました。 現在は、企業の売上やブランド価値向上につながる「実装型のマーケティング支援」を中核事業としています。 その中心となるのが、インフルエンサーマーケティング事業です。 独自のインフルエンサーマッチングプラットフォーム「Lemon Square」を通じて、ナノ〜マイクロインフルエンサーを中心としたネットワークを活用し、高エンゲージかつ口コミ効果の高いプロモーションの設計・実行を支援しています。 現在、登録インフルエンサー数は3万人を突破し、事業は急成長を続けています。 また、自社メディア運営で培ったコンテンツ制作力とSNS運用知見を活かし、TikTok Shopやライブコマースなど、SNS発信から購買までをつなぐ支援や、中国・インドネシアをはじめとした海外向けマーケティング支援にも取り組んでいます。 C Channelは、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンのもと、SNSやインフルエンサーを起点に、新しいサービスや価値の創出に挑戦し続けています。 そして、「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」として、これからの変化と成長を一緒につくっていける仲間を求めています!
2022年9月南青山へ移転しました
ワークスペース
国籍問わず多様なメンバー
フリースペース
マネージャー合宿の様子

なにをやっているのか

2022年9月南青山へ移転しました

ワークスペース

C Channel株式会社は、「人と技術の力で笑顔を作り世界を元気にする」をミッションに、SNSやインフルエンサーの力を活用し、企業のマーケティング活動を支援する総合プラットフォームカンパニーです。 創業当初は、「トレンドを生みだす世界No.1コミュニケーションメディア」をビジョンに掲げ、20〜30代女性を中心としたライフスタイル動画メディア「C CHANNEL」を展開してきました。 TikTok、Instagram、YouTubeなど複数のSNSを横断して情報を発信する分散型メディアとして成長し、総リーチフォロワー数は4,000万人を超える規模へと拡大しました。 一方で、SNSが社会に深く浸透し、個人の発信や影響力がますます大きくなる中、C Channelは事業の軸足を進化させてきました。 現在は、企業の売上やブランド価値向上につながる「実装型のマーケティング支援」を中核事業としています。 その中心となるのが、インフルエンサーマーケティング事業です。 独自のインフルエンサーマッチングプラットフォーム「Lemon Square」を通じて、ナノ〜マイクロインフルエンサーを中心としたネットワークを活用し、高エンゲージかつ口コミ効果の高いプロモーションの設計・実行を支援しています。 現在、登録インフルエンサー数は3万人を突破し、事業は急成長を続けています。 また、自社メディア運営で培ったコンテンツ制作力とSNS運用知見を活かし、TikTok Shopやライブコマースなど、SNS発信から購買までをつなぐ支援や、中国・インドネシアをはじめとした海外向けマーケティング支援にも取り組んでいます。 C Channelは、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンのもと、SNSやインフルエンサーを起点に、新しいサービスや価値の創出に挑戦し続けています。 そして、「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」として、これからの変化と成長を一緒につくっていける仲間を求めています!

なぜやるのか

マネージャー合宿の様子

私たちが大切にしている『ミッション・ビジョン・バリュー』です 『ミッション』 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする 『ビジョン』 誰もが自分らしく輝ける機会を創る 『バリュー』 ①はやく動く はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう ②三方よし ユーザー、パートナー、仲間たちにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう ③やりきる 困難な状況にあってもミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう ④振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ⑤ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう

どうやっているのか

国籍問わず多様なメンバー

フリースペース

メンバー 社員約60名、アルバイト約10名、性別、国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制でコアタイムがありません。 コロナ以降は週2回の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 最近ではママも増え、男性の育休取得者や、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり) 【参考記事】 ▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」 https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081 ▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか? https://itankaigi.com/articles/-/2067 ▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか https://itankaigi.com/articles/-/2133

こんなことやります

【なにをやっているのか】 LemonSquareは、インフルエンサーマーケティングをより戦略的かつ効率的に実行できるSaaSプロダクトを開発・提供しています。​企業とインフルエンサーのマッチングから、キャンペーンの管理、ECの効果測定までを一元化し、マーケティング活動の最適化を支援しています。 【なぜやるのか】 SNSの普及により、インフルエンサーの影響力は増大しています。​しかし、多くの企業ではインフルエンサーマーケティングの効果測定やROIの把握が難しく、属人的な運用に頼っているのが現状です。​私たちは、SaaSを通じてこの課題を解決し、マーケティングの新しいスタンダードを特に中小企業向けに築き貢献することを目指しています。 【応募資格】 BizDevとして、以下の業務に携わっていただきます:​ ・市場調査および競合分析を通じた新規事業戦略の立案 ・インフルエンサー業界のニーズを踏まえたプロダクト企画 ・営業戦略の策定と実行、パートナーシップの構築 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案 ・KPIの設定と達成に向けた施策の実施 ・営業やCS、パートナー開発などのフィールドワークを行い現場感のある提案、改善 スタートアップのスピード感の中で、裁量を持って事業を推進していただけるポジションです。​ ◎求める人物像◎ ・インフルエンサーマーケティングやSaaSビジネスに興味がある方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 ・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・フィールドワークをしながら課題を見つけられる方 ◎◎ ・SaaSプロダクトの営業または事業開発経験 ・インフルエンサー業界での業務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョンへ共感いただける方 ・スピード感のあるデジタル市場で成長したい方 ・やりたい事、夢などを持っている方 ・貪欲に目標に向けてアクションをできる方 【このポジションの魅力】 急成長するSNS/インフルエンサー領域事業の新規事業開発ポジションとなります。 裁量権もあり早くから色々な仕事も任されて活躍しているメンバーも多いです。これからさらに伸びるデジタル業界で成長したい、チャレンジしたい方にはとても働きやすい環境だと思います。 またメンバーも20-30代で若く、仲も良く、活気ある職場です。 【出社状況について】 ・C Channelでは部署ごとに出社日を設けており週2日はご出社いただきます。 ※今後、曜日や出社頻度は変更となる可能性もございます (それ以外はリモートもOK!) ・クライアントへの訪問も週に数回発生することがございます。 ◎コアタイム無しのフレックス勤務制ですので、働き方の調整がしやすいです。 ご応募お待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    Shunichiro Kobayashiさんの性格タイプは「ブレーン」
    Shunichiro Kobayashiさんのアバター
    Shunichiro Kobayashiコーポレート・スタッフ
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/07に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山 7階