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26卒|エンジニアポジション受付中!いち早くスキルを伸ばしたい方!

26卒|Webエンジニア
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on 2025/06/04

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26卒|エンジニアポジション受付中!いち早くスキルを伸ばしたい方!

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井上 崇

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。 トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。 現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。 会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。 (社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。)

[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

井上 崇さんのストーリー

安藤 大地

株式会社Gizumo / 執行役員 ITx教育の観点からプログラミングに興味を持ち、「技術で学習をより楽しく効率的にすること」を目標にIT技術についての学習を始める。 「人の未来を創る」という理念に共感しGizumo入社後は、大規模Webアプリケーション開発にバックエンドエンジニアとして携わり、主にPHP・JavaScriptを使用し開発・改修業務に従事する。 本社勤務へ転属後はバックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。メンター/マネージャーとして約200名のエンジニア教育を手掛け、またAI技術の研究開発チームにも所属。 2020年に執行役員兼教育事業部本部長に就任し、現在は教育事業の全体統括と開発事業のプロジェクトマネジメントを行なっている。

[取締役COO]メンバー1人1人の能力を最大限に活かせるような組織づくりを|安藤 大地

安藤 大地さんのストーリー

土田 直輝

建築学での6年間の学びを通じて、よりユーザーに寄り添ったものづくりをしたいと思うようになり、IT業界に興味を持ち始めました。 学生時代にはesportsを通じて様々な企業と共に仕事を経験し、自分でものを創造するためにはエンジニアとしての知識やスキルが不可欠だと感じました。 そして、2022年に株式会社Gizumoへ新卒で入社しました。 現在はエンジニアとして、プロダクトの成長に向けて奮闘しています。

イベントレポート|Gizumo Developers Day 2024を開催しました!

土田 直輝さんのストーリー

後藤 七彩

大学ではマスコミュニケーション学科に所属し、マスコミ関係やジェンダーについて学ぶ。 卒業論文は一つの雑誌を1970年から現在にかけて分析し、化粧の在り方の変遷を研究した。 大学時代は飲食店のアルバイトに励み、接客業の経験を通して、人とつながり、人や会社を支える立場から自己成長すると共に社会に貢献したいと考えた。 IT業界は未経験だが、現代社会で欠かせないIT企業で働き、社会問題を解決していきたいと考え、2024年4月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 入社までの3か月間、株式会社Gizumoでインターンに参加し、採用業務や電話対応を担当。

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤 七彩さんのストーリー

株式会社Gizumoのメンバー

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界...

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumo(ギズモ)は、「人の未来を創る」というビジョンを掲げ、Web開発支援や業務のデジタル化支援を行っている会社です。私たちは、さまざまな業界でお客様の成長を支えるため、技術力を活かして事業を展開しています。 ▍Web開発のプロフェッショナル集団 Gizumoには、Web開発に強みを持つエンジニアが多数在籍しています。フロントエンド(React.js、Vue.jsなど)やバックエンド(PHP、Laravelなど)の技術に精通しており、システム開発全般を得意としています。さらに、AIエンジニアやプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から開発、運用まで幅広い分野でサポートを行っています。 ▍未経験者でも安心!スキルをしっかり習得 Gizumoでは、プログラミング未経験からでも成長できる環境を提供しています。独自のカリキュラムで、技術的なスキルはもちろん、実際のプロジェクトで活躍できる能力を身につけることができます。経験ゼロからエンジニアとして活躍している先輩たちのストーリーもあり、どんな道を歩んできたのかを知ることができます。 未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories 事業内容: ・IT人材シェアリングサービス「GIZTECHPRO」:企業の技術者ニーズに応えるサービス ・情シス・DX推進支援サービス「クラウドSE」:企業のITインフラや業務効率化をサポート ・採用実務アウトソーシングサービス「torumon」:採用活動のアウトソーシング ・Web制作・システム受託開発:企業のWebサイトやシステム開発を一手に引き受け ・人材派遣サービス:IT技術者を企業に派遣 提供しているサービス: ・オンラインプログラミングスクール「GizTech」:オンラインでプログラミングを学べる ・社内通貨アプリ「GIZ」:社内活動をより楽しくするためのアプリ ・社内ナレッジ共有アプリ「Sango」:社内の情報共有を効率化するツール
渋谷駅徒歩5分のオフィス
平均年齢27.2才。若いうちから裁量をもって働けます!
入社前から研修にご参加いただき、いち早くスキルを習得できます。
メンバー同士で教え合うことも活発。
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
社内にはハイスキルのエンジニアが集まる開発チームがあります。

なにをやっているのか

渋谷駅徒歩5分のオフィス

平均年齢27.2才。若いうちから裁量をもって働けます!

▍株式会社Gizumoについて Gizumo(ギズモ)は、「人の未来を創る」というビジョンを掲げ、Web開発支援や業務のデジタル化支援を行っている会社です。私たちは、さまざまな業界でお客様の成長を支えるため、技術力を活かして事業を展開しています。 ▍Web開発のプロフェッショナル集団 Gizumoには、Web開発に強みを持つエンジニアが多数在籍しています。フロントエンド(React.js、Vue.jsなど)やバックエンド(PHP、Laravelなど)の技術に精通しており、システム開発全般を得意としています。さらに、AIエンジニアやプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から開発、運用まで幅広い分野でサポートを行っています。 ▍未経験者でも安心!スキルをしっかり習得 Gizumoでは、プログラミング未経験からでも成長できる環境を提供しています。独自のカリキュラムで、技術的なスキルはもちろん、実際のプロジェクトで活躍できる能力を身につけることができます。経験ゼロからエンジニアとして活躍している先輩たちのストーリーもあり、どんな道を歩んできたのかを知ることができます。 未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories 事業内容: ・IT人材シェアリングサービス「GIZTECHPRO」:企業の技術者ニーズに応えるサービス ・情シス・DX推進支援サービス「クラウドSE」:企業のITインフラや業務効率化をサポート ・採用実務アウトソーシングサービス「torumon」:採用活動のアウトソーシング ・Web制作・システム受託開発:企業のWebサイトやシステム開発を一手に引き受け ・人材派遣サービス:IT技術者を企業に派遣 提供しているサービス: ・オンラインプログラミングスクール「GizTech」:オンラインでプログラミングを学べる ・社内通貨アプリ「GIZ」:社内活動をより楽しくするためのアプリ ・社内ナレッジ共有アプリ「Sango」:社内の情報共有を効率化するツール

なぜやるのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

社内にはハイスキルのエンジニアが集まる開発チームがあります。

▍私たちのミッション 現在、国内ではIT人材が不足しており、エンジニアになりたいと考える人が増えています。しかし、未経験からエンジニアとして活躍するためには、学習の進め方や実務経験が重要です。Gizumoでは、プログラミング未経験の方々がエンジニアとして成長できるよう、教育を通じてスキルアップをサポートし、成長したエンジニアが実際にクライアント企業の技術支援を行うことで、双方に価値を提供しています。 「独学ではなかなか進まない」「エンジニアとして働きたいけど、文系でも大丈夫?」と感じているあなた、大歓迎です! Gizumoでは、未経験からでも立派なエンジニアになるための研修環境を整えており、全力でサポートします。 2つのソリューション提供 Gizumoは、エンジニアとして成長を目指すあなたをサポートするだけでなく、さまざまな企業に対してIT技術を提供しています。具体的には、開発支援や業務のデジタル化支援を行っており、あなたが学ぶ技術が実際の現場でも活かされる仕組みを作り上げています。 ◎ 常駐型の開発支援 IT企業と協力し、常駐型で開発支援を行っています。あなたが学んだ技術を実務で活かし、成長できる環境があります。 主な開発支援案件例: ・予約管理システムの開発(2,000万人規模のユーザー向け) ・ファッション系ECサイトの開発 ・ソーシャルゲームの開発 など ◎ システム受託開発 企画から運用まで、一貫したシステム開発を担当し、最新の技術やデザイントレンドを取り入れたシステムを作り上げています。あなたも最先端の開発に携わるチャンスがあります。 事例: ・不動産物件マッチングシステム ・ペットショップECサイト開発 ・ヘルスケア領域の会員制サイト ◎ Webサイト制作 大手企業のコーポレートサイトや、キャンペーン用のランディングページなどの制作実績があります。これらを通じて、実際の現場でWeb開発のスキルを磨いていけます。 ◎ 社内システム開発 業務効率化のために、社内ツールの開発も行っています。ReactやLaravelを使って、実際に使われるツールを作りながら技術を身につけることができます。 ◎ 業務のデジタル化支援事業 最新技術を駆使して、企業の業務をデジタル化するお手伝いをしています。あなたが学んだITスキルが、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支える重要な役割を果たします。 DX支援事業『クラウドSE』:https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/337825

どうやっているのか

入社前から研修にご参加いただき、いち早くスキルを習得できます。

メンバー同士で教え合うことも活発。

▍仲間と一緒に成長できる環境 「プログラミングって難しそう…」「独学で進める自信がない…」そんな不安を感じている方も多いはず。でも安心してください。Gizumoでは、未経験から成長した先輩たちや同期と一緒に学び合うことができます。 研修の終盤では、チームを組んで実際の開発に近い形で演習を行うので、リアルなプロジェクトを経験しながらスキルを身につけることができます。仲間と一緒に成長できる環境がここにはあります。 ▍同世代が多く、活発なコミュニケーション Gizumoの平均年齢は27.2歳。若いメンバーが多いので、上下関係なくフランクにコミュニケーションを取ることができます。BBQやお花見、フットサルなどの社内イベントやサークル活動が盛んで、仕事以外でも仲間とリラックスして交流する機会が豊富です。また、定期的に開催される自由参加の勉強会では、スキルを磨きながら同じ目標を持つ仲間と一緒に成長できます。 さらに、オフィスにはビールサーバーも完備!仕事終わりに一杯飲みながら、リラックスした時間を過ごせます。 ▍スキルアップを支援する充実した制度 Gizumoでは、エンジニアとしての成長を後押しするための支援制度が充実しています。例えば、資格取得支援や技術書購入補助など、スキルアップに必要なサポートが豊富です。 また、インセンティブ制度があり、成果や成長に応じて評価されるため、モチベーションを保ちながらスキルアップできます。 さらに、アイデアをプレゼンして事業化の権利を得るピッチコンテストや、上級者向けのAI開発セミナーやマネジメントセミナーなど、自分の成長に繋がる多彩なイベントも開催しており、常に新しい挑戦をすることができます。

こんなことやります

▍Webエンジニア職 当ポジションは、Webエンジニア職の新卒採用です。 未経験からエンジニアとして必要な知識やスキルをプログラミング研修を通じて身に付け、各プロジェクト先で実務経験を積んでいきます。 最初は研修からスタートし、ゆくゆくは社内の開発事業や、トップエンジニアチームで活躍していただける方を歓迎します。積極的な姿勢や向上心を持った方の応募をお待ちしています! ▍プログラミング研修内容 Gizumoのプログラミング研修は、フロントエンドとバックエンドから自分の希望に合わせたコースを選択できます。 現役エンジニアのメンターが専任でサポートし、実践的なスキルを習得できる環境が整っています。 研修内容は以下の通りです。 ◎ フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) ・レスポンシブWebサイト制作 ・JavaScript(ES6)レッスン ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ◎ バックエンド研修 ・PHP基礎、環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門、アプリケーション開発 ・Dockerを使った仮想開発環境構築 ・研修用プロジェクトのバグ修正 ◎ 実践研修 ・Gitやタスク管理ツールを使ったチーム開発 ・研修プロジェクトに新機能を追加、ユニットテスト ・エキストラ課題(AWS、Node.js) ・プロジェクトオンボーディング期間(実務に近い環境) 研修体制 フロントエンド、バックエンドそれぞれの専門メンターが担当します。 個人学習やコードレビューを繰り返し行い、質問がしやすい環境でサポートします。 大人数での講義ではなく、少人数で行うため、メンターがきめ細かく対応し、一人ひとりに合ったフィードバックを提供します。 研修を終え、プロジェクトに参加できるスキルが身につくまで、徹底的に支援します。 ▍キャリアの一例 Gizumoでは、さまざまなキャリアパスを選択できます。 研修後には、あなたが興味を持つ分野でどんどん挑戦していける環境があります。 以下は一部のキャリア例です。 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロダクトマネージャー(PdM) ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター 必須要件 ・2026年卒業予定の方(新卒対象) こんな方を歓迎します! ・独学中で、さらに開発スキルを高めたい方 ・技術だけでなくビジネス的な視点も磨きたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・顧客や社会に貢献したいと思っている方 ・ベンチャー企業で、会社の成長に関わりたい方 ・実力主義の環境で、スピード感を持って成長したい方 ▶新卒向け記事まとめ https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit ▶24卒エンジニアメンバー紹介 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/905479 ▶『ピッチコンテスト2024』では22卒のエンジニアが優勝し、事業化の権利を獲得しました! https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/910173 ▶20卒メンバーが中心となって開発したサービスが社内リリースされました! https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/425399 いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います。 みなさまのエントリーお待ちしております!
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メンバーの性格タイプ

土田 直輝さんの性格タイプは「フォアランナー」
土田 直輝さんのアバター
土田 直輝Web エンジニア
後藤 七彩さんの性格タイプは「コントリビューター」
後藤 七彩さんのアバター
後藤 七彩コーポレート・スタッフ
土田 直輝さんの性格タイプは「フォアランナー」
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土田 直輝Web エンジニア
後藤 七彩さんの性格タイプは「コントリビューター」
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募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

387人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階