「7.5兆円の電力小売り市場」に挑む、電力データコンサルタントを募集！

ENECHANGE株式会社

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エネチェンジ株式会社の代表取締役社長。
早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに流れ着きCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。日本法人設立にあたりエネチェンジ株式会社に異動。
サッカー観戦で世界中を巡るのが趣味。もちろんブラジルW杯も現地で観戦しました！
エネチェンジ株式会社の技術屋さんとしてWebアプリ、機械学習等、技術関連をだいたい担当。
家で弟とスーパーマリオワールドを延々プレイしていたところ自分が作った方が面白いのでは？と思い立ち高校時代にゲームアプリを開発、10万DLを達成。ソフトウェア開発に目覚める。名古屋大学ではTwitterの「なう」を研究、東大時代は日本最大のクラウドファンディングREADYFOR?を開発。新卒ではソニー株式会社に入社しソニーのクラウド開発に従事。
最近は仕事で開発、休憩で開発、趣味で開発な素敵な日々を過ごしている。
エネルギーマニアのデザイナーという日本でも稀なポジショニングを活かし、エネチェンジのリードデザイナー兼コンテンツ編集長として、UI・UXデザインからグロース、記事管理・編集までを幅広く担当。
日本のエネルギー業界の転換点をしっかり支えるために奮闘しています。
ENECHANGE株式会社でプラットフォーム事業と総務の管掌取締役をしています。事業戦略・予算の策定・管理、事業開発、マーケティング、プロダクト改善など、幅広く担当。一橋大学商学部卒・マーケティング専攻。大学時代は2年間ベンチャー企業で新規Webサービスの立ち上げ・運営等に従事。卒業後はP&Gに入社し、質的・量的な消費者調査をベースにした戦略担当部署に所属。その傍らで、電力市場に訪れる変革に興味を持ち、電力自由化を見据えたWebサービスを個人で開発・運用。その後、同サービスをエネチェンジ株式会社に売却し、入社。ENECHANGE社でも管掌事業の売却を経験。2020年12月東証マザーズ上場。

なにをやっているのか

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました！上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて

私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。

ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。

詳しくは、会社のホームページをご覧ください。
https://enechange.co.jp/company/

なぜやるのか

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入！目的地充電の6kW（普通充電）では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的

私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。
「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。

サービス一覧についてはこちらをご覧ください。
https://enechange.co.jp/service/

持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。
https://enechange.co.jp/sdgs/

どうやっているのか

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること
①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する
②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける
③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る
という3つのValueを重視しています。

■働く環境
2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。

これらの詳細については以下のページをご覧ください。
職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/
福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/
カルチャーとメンバー紹介： https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

学生の方には、以下にいくつか会社情報があります。
https://newgrads.enechange.co.jp/

こんなことやります

電力自由化は7.5兆円、ガス自由化2.5兆円と言われる巨大市場が解放され、日本の全7,000万世帯以上に影響がある市場規模的にも社会的にも非常にインパクトの大きなイベントです。そのエネルギーの一大変革期に、中心的な役割を果たし、「電力を選ぶ時代を創ること」は、エネチェンジ株式会社の使命です。

エネチェンジ社の初代「経営企画室長」を募集します。経営企画室長として、経営陣・株主と一緒に、様々な経営課題に取り組んでいただく重要なポジションとなります。

その業務内容は以下に例を列挙していますが、多岐に渡ります。経営陣、株主とともに役員会に参加し様々な意思決定を補佐するとともに、それらの決定事項を実行に移すべくチームとの架け橋にもなって頂きます。また時には、新規事業は率先して取り組んでいただくこともあります。関係省庁や広域機関、弁護士とのやりとりも多くなるため、法律知識の素養も必要になります。

一見大変難しそうですが、熱意のある方であれば乗り越えられると思っていますので、シニアな方ではなくても大丈夫です。20代でやる気とポテンシャルのある方も大歓迎です。

業務内容
・新規事業関連の立案と初期実行
・関連省庁、弁護士、電力会社などとの制度検証
・資金調達、投資家対応、役員会の開催準備
・電力会社へのデータコンサルティング
・電力会社からのニーズの聞き取りと営業活動

望ましいスキル
・弁護士、関係省庁などとの法律業務処理能力
・論理的思考力と資料作成能力
・統計などの数値データに基づいた分析力
・顧客のニーズを正確に把握する能力
・高いコミュニケーション能力

歓迎スキル
・電力業界に関する知識
・ビジネスレベルの英語力

イメージする人物像
・コンサルティングファーム等で電力会社、ガス会社等を担当していた経験のある方
・電力・ガス会社の経営企画室などでの経験がある方
・数値データに基づいたコンサルティング営業の経験がある方