400万人が利用するビジネスSNS

  • システム開発_プロダクトMGR
  • 6エントリー

オンライン薬局事業におけるプロダクトマネージャーを募集します!

システム開発_プロダクトMGR
中途
6エントリー

on 2025/05/29

259 views

6人がエントリー中

オンライン薬局事業におけるプロダクトマネージャーを募集します!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

伊藤 寛朗

藤原 真

おかぴファーマシーシステム株式会社のメンバー

伊藤 寛朗 HRデザイン部

なにをやっているのか

おかぴ社は、アナログとデジタルが混在する医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立するサービスを創り出し、デジタルラグの架け橋となることで、医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現を目指しています。 そんなビジョンのもと、主な事業展開として以下について取り組んでおります。 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」の提供 ・オンライン医薬品販売 ・クリニック向け医療コンサル
行動指針_OkapiStyle

なにをやっているのか

おかぴ社は、アナログとデジタルが混在する医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立するサービスを創り出し、デジタルラグの架け橋となることで、医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現を目指しています。 そんなビジョンのもと、主な事業展開として以下について取り組んでおります。 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」の提供 ・オンライン医薬品販売 ・クリニック向け医療コンサル

なぜやるのか

高齢化の進行に伴い、在宅での治療を継続する方が増加しています。また、時代や生活スタイルの変化により、子育てや介護との関わり方も多様化し、求められる医療のあり方も大きく変化しています。 しかし一方で、安全かつ公平なサービス提供が求められる医療の現場では、デジタル化・DX化の取り組みは、いまだ発展途上にあります。 おかぴは、アナログとデジタルが混在するこの医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立したサービスを創出し、デジタルラグを埋める架け橋となることで、医療全体の質の向上を図ります。 私たちは、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに暮らせる健康長寿社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

行動指針_OkapiStyle

私たちが大切にしたいおかぴ行動指針 OkapiStyleとは~ 1.たくさん失敗しよう。そこから成功が生まれる。 積極的に取り組まないで失敗を恐れず、チャレンジすることで新たなイノベーションを創り上げることへ繋がると考えております。 チャレンジし失敗をナレッジへ活かして、次につなげていただくことを願っております。 2.グレーゾーンにこそイノベーションがある。「できない」から「できる」をつくろう。 どのように考えたら、出来ないと思うことをできるように考えられるかという行動を行っていきましょう! 3.すべてのヒントはユーザーにある。ユーザーの声に耳を傾けよう。 お客様(患者様)からのご意見に大事なことがあると考えております。しっかりと向き合い、厳しいご意見も受け止め、改善に努めていきましょう! 4.感覚ではなく事実はデータにある。事実を信じ逃げずに受け止めよう。 今までの成功事例、経験則に頼りすぎてしまい、感覚での判断をしてしまうことが少なくないと思います。 今ある事実を客観的な視点でデータに基づき、判断していきましょう。 5.NO.1を目指す少数精鋭のチームでいよう。 ベンチャー企業ならではの機動力を強みとして、個々の強みを活かしつつ、様々な取組みに、ひとりひとりが積極的に取り組もうというものです。 以上の行動指針を大切にしながら、日々、取り組んでおります。 また、ご紹介させていただいた行動指針をもとに、年1回に開催されます全社総会にて、 「Okapi Style賞」として個人賞とチーム賞にて表彰を実施しています。

こんなことやります

■おかぴファーマシーシステム TOPPANでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社(おかぴファーマシーシステム)を設立し、医療系ベンチャー企業や他業種の大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。 薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を得ることができることが当社での業務メリットです。 すこしでもご興味をお持ちいただきましたら、カジュアルにお話しませんか? 詳細は以下の通りです。 【業務内容】 ・プロダクトの成功により事業を支えるため、プロダクト・機能の企画、設計、開発、運用のすべてに関わる。具体的には、以下に主担当としてかかわる。 ・ユーザーフィードバックや利用ログの分析や、経営層や運用サイドからの要望などから、課題発見を行う ・マーケット状況やビジネス要件なども考慮し、サービス・業務・システム設計を行い、開発要件定義情報として資料化する ・開発部門(社外)への要件説明を行い、開発着手後は開発ディレクション(開発部門から寄せられる詳細仕様の確認・決定、スケジュール管理・調整)やUATを実施 <配属先>  事業戦略本部 システム開発部 <必須要件> ・チームワークを重視し、チームメンバーへの敬意を持てる ・自らとチームメンバーの成長に対するコミット ・新しい技術を積極的に学び、チャレンジする姿勢 【エンジニア経験者の場合】 ・新規システム開発または新規機能追加開発における業務要件定義、システム機能要件定義の経験が5年以上ある方 ・上記が事業会社として自社サービスに対する業務であること ・Webシステムにおける業務経験またはWebシステムの理解 【プロダクトマネジャー経験者の場合】 ・ユーザストーリーマッピングによる要件定義の経験、または機能リスト・サイトマップを使った開発向け要件整理の経験が5年以上ある方 <歓迎要件> ・BtoCサービスの企画・開発・運用経験 ・アジャイル開発プロセスの経験 ・Webで用いられるスクリプト言語を用いたプログラミングスキル ・Gitを用いた開発フローの理解 ・BIツールやSQL等を用いた分析スキル ・JIRA、Backlog、Redmineなどの利用経験 ・Microsoft Azureの理解 ・数名程度のチームマネジメントの経験が3年以上 【エンジニア経験者の場合】 ・インフラやセキュリティなどの非機能要件の要件定義経験が3年以上 【プロダクトマネジャー経験者の場合】 ・ワイヤフレーム作成、UIUXデザイン業務経験が3年以上 <学歴> 大卒以上。 <求める人物像> ・当社の事業に共感いただける方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・事業成長フェーズにある組織で変化を楽しめる方 ・円滑なコミュニケーションをとれる方 ・複数のタスクを優先順位付けしながらセルフマネジメントできる方 ・既存システム改善の他にも新規のビジネス要件・業務要件を満たすサービスシステム開発もあるため、どの仕様がベストなのかベストな解を探しながらの要件定義が発生します。そういった状況の中でも主体的にプラン検討や決定のための協議を進められる方 ・社内外のコミュニケーションを主導することが多いため会議などファシリテートに難がない方 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただくキャリアプランもご用意しております。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    伊藤 寛朗さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    伊藤 寛朗さんのアバター
    伊藤 寛朗HRデザイン部
    伊藤 寛朗さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    伊藤 寛朗さんのアバター
    伊藤 寛朗HRデザイン部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/10に設立

    46人のメンバー

    東京都千代田区神田和泉町1番地 TOPPAN神田和泉町ビル