400万人が利用するビジネスSNS

  • CS部門_カスタマーサポート職
  • 3エントリー

新規にCS部門実務担当者を募集します!

CS部門_カスタマーサポート職
中途
3エントリー

on 2025/05/29

401 views

3人がエントリー中

新規にCS部門実務担当者を募集します!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

伊藤 寛朗

関 秀一

ひょんなことからホテルチェーンのウェブディレクターからキャリアが始まり、気づいたら医療のデジタル周りの仕事に特化したキャリアになりました。製薬、臨床検査、PHR(患者・医療者)、薬局と、キャリアが進むにつれ、立場が違うとこんなに変わるのかと体感してきました。それらを経て、デジタルを標榜しつつもそこに交わる人間の泥臭さとが相まって産み出されるものが本当の価値だと痛感しています。現職のおかぴファーマシーシステム㈱は「デジタルラグの架け橋となり、安全性と利便性が両立する、持続可能な医療の未来を創造する」ことを掲げています。自分はどこの誰に、何のためにやるのか。自分が貢献できることはなにか。常に視座を上げながら社会と向き合って、仕事を追求できればと思います。

おかぴファーマシーシステム株式会社のメンバー

伊藤 寛朗 HRデザイン部

なにをやっているのか

おかぴ社は、アナログとデジタルが混在する医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立するサービスを創り出し、デジタルラグの架け橋となることで、医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現を目指しています。 そんなビジョンのもと、主な事業展開として以下について取り組んでおります。 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」の提供 ・オンライン医薬品販売 ・クリニック向け医療コンサル
行動指針_OkapiStyle

なにをやっているのか

おかぴ社は、アナログとデジタルが混在する医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立するサービスを創り出し、デジタルラグの架け橋となることで、医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現を目指しています。 そんなビジョンのもと、主な事業展開として以下について取り組んでおります。 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」の提供 ・オンライン医薬品販売 ・クリニック向け医療コンサル

なぜやるのか

高齢化の進行に伴い、在宅での治療を継続する方が増加しています。また、時代や生活スタイルの変化により、子育てや介護との関わり方も多様化し、求められる医療のあり方も大きく変化しています。 しかし一方で、安全かつ公平なサービス提供が求められる医療の現場では、デジタル化・DX化の取り組みは、いまだ発展途上にあります。 おかぴは、アナログとデジタルが混在するこの医療DXの過渡期において、利便性と安全性を両立したサービスを創出し、デジタルラグを埋める架け橋となることで、医療全体の質の向上を図ります。 私たちは、持続可能な医療の未来を創造し、誰もが健やかに暮らせる健康長寿社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

行動指針_OkapiStyle

私たちが大切にしたいおかぴ行動指針 OkapiStyleとは~ 1.たくさん失敗しよう。そこから成功が生まれる。 積極的に取り組まないで失敗を恐れず、チャレンジすることで新たなイノベーションを創り上げることへ繋がると考えております。 チャレンジし失敗をナレッジへ活かして、次につなげていただくことを願っております。 2.グレーゾーンにこそイノベーションがある。「できない」から「できる」をつくろう。 どのように考えたら、出来ないと思うことをできるように考えられるかという行動を行っていきましょう! 3.すべてのヒントはユーザーにある。ユーザーの声に耳を傾けよう。 お客様(患者様)からのご意見に大事なことがあると考えております。しっかりと向き合い、厳しいご意見も受け止め、改善に努めていきましょう! 4.感覚ではなく事実はデータにある。事実を信じ逃げずに受け止めよう。 今までの成功事例、経験則に頼りすぎてしまい、感覚での判断をしてしまうことが少なくないと思います。 今ある事実を客観的な視点でデータに基づき、判断していきましょう。 5.NO.1を目指す少数精鋭のチームでいよう。 ベンチャー企業ならではの機動力を強みとして、個々の強みを活かしつつ、様々な取組みに、ひとりひとりが積極的に取り組もうというものです。 以上の行動指針を大切にしながら、日々、取り組んでおります。 また、ご紹介させていただいた行動指針をもとに、年1回に開催されます全社総会にて、 「Okapi Style賞」として個人賞とチーム賞にて表彰を実施しています。

こんなことやります

CS部門の担当者を新たに募集させていただきます。 すこしでもご興味をお持ちいただきましたら、カジュアルにお話しませんか? 詳細は以下の通りです。 【業務内容】 まずはカスタマーサポート業務に従事いただきます。その後徐々にカスタマーサクセス業務へとシフトしていただき、最終的に業務のリーダー的立場を目指していただきます。 世の中の情勢や法改正により日々変わるサービスや新規施策に柔軟に対応し、効率化や機能追加に対しての提案・オペレーション構築を担って積極的に組織づくりにも参画していただけます。 また、積極的に顧客意見の収集に努め、提携薬局や医療機関への架電やサポートを行い、サービス発展、申込件数の増加に貢献していただきます。 ■ カスタマーサポート業務 ・自社顧客管理システムを用いた申込作成及び進捗管理業務 ・提携薬局への情報伝達及び申込状況確認(電話/メール) ・ユーザーへの決済対応及び催促 ・ユーザー/医療機関からの問合せ対応(電話/メール/フォーム)、クレーム対応 ・各種情報(ユーザーの声、内部状況等)を基にサービス改善点の抽出及び改善提案、企画立案 ・各種経理向け申請書類作成 ・各種問い合わせ後の対応(医療機関への資材送付等) ・その他現業務の実務から得られた知見を活かした改善策の立案および実行 ■カスタマーサクセス業務 ・インサイドセールス業務の構築および実務(既存顧客向け、患者からの対応依頼に応じて新規医療機関への営業架電) ・施策管理ツールを用いたマニュアル作成補助および問合せナレッジの蓄積 ・マーケティング施策により得られたリード医療機関へサービス利用に関する説明電話やアウトバンドコール ・関係部署(開発、薬局)と連携しながらサービス改善、オペレーション構築 ・とどくすりサービス加盟薬局の参入準備、参入後の継続フォロー、サービスに対する意見徴収、改善提案、実行 ・顧客意見(患者、医療機関含む)、日々の業務からサービス改善策の立案と実行 必須要件 ・PC作業(Google Workspaceの操作能力あり、資料作成やデータ管理(関数利用ができれば尚可))が可能、複数のPCツールを使いながら業務を行うことができる ・顧客フォローアップの経験 ・正解がない中で自分で考え、周りを巻き込みながら業務を遂行できる 歓迎要件 ・コールセンター(架電・受電)SV経験 ・コールセンター営業経験 ・企画提案の業務経験 ・サービスの運用改善提案の経験 ・トラブルシューティング能力 ・カスタマーサポート業務経験 ・カスタマーサクセス業務経験 ・薬局/病院など医療機関と関わる業務経験 <学歴> 大卒以上。 <求める人物像> ・当社の事業に共感いただける方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・事業成長フェーズにある組織で変化を楽しめる方 ・円滑なコミュニケーションをとれる方 ・複数のタスクを優先順位付けしながらセルフマネジメントできる方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    伊藤 寛朗さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    伊藤 寛朗さんのアバター
    伊藤 寛朗HRデザイン部
    伊藤 寛朗さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    伊藤 寛朗さんのアバター
    伊藤 寛朗HRデザイン部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/10に設立

    46人のメンバー

    東京都千代田区神田和泉町1番地 TOPPAN神田和泉町ビル