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一人目人事
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一人目人事！急成長スタートアップで、一緒に会社の未来をつくりませんか？

株式会社リチェルカ

一人目人事

中途

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on 2025/07/28

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一人目人事！急成長スタートアップで、一緒に会社の未来をつくりませんか？

株式会社リチェルカ

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役CEO

共同創業者兼取締役

リードエンジニア

コーポレート、ビジネス部門

梅田祥太朗

銀行→ITのキャリアを経てリチェルカを始めました。バイクが大好きで、全日本スーパーモト選手権にも出場しています。会社もレースも応援お願いします！

【代表インタビュー】実体験から語る「SCM領域に懸ける想い」とは

梅田祥太朗さんのストーリー

幸田桃香

株式会社リチェルカの共同創業者。他企業で経験をしている、SCM業務でのペインを活かしながら、PdMをしています！

野田明良

ビジネスを本質的に効率化するスマートSCM SaaS「RECERQA」を開発・提供する株式会社リチェルカで技術の責任者をしています。ソフトウェアの複雑さをいかにシンプルにできるかを日々追求しています。スマホアプリ、Webサービス、クラウドインフラなどの技術選定・全体設計から個別機能の実装まで担当しています。

【メンバーインタビュー#2】社会にインパクトを与える物作りで、時代を勝ち抜くエンジニアになろう！

野田明良さんのストーリー

立崎成葉

株式会社リチェルカで、バックオフィス中心に活動中👀 ひとりバックオフィスとしてベンチャーのドタバタ期を乗り越えるべく、日々もがいています！

スマートSCM SaaS「RECERQA」を開発する株式会社リチェルカ、エンジェルラウンドで3,000万円の資金調達を実施

立崎成葉さんのストーリー

梅田祥太朗

代表取締役CEO

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幸田桃香

共同創業者兼取締役

野田明良

リードエンジニア

ストーリーを読む

立崎成葉

コーポレート、ビジネス部門

ストーリーを読む

なにをやっているのか

【事業内容】私たちは、仕入・在庫・販売管理（サプライチェーン）における領域で、「マニュアルレスなUI/UX」「業務網羅性」「生成AIを組み込み業務をリードする機能」を実現する『RECERQA(リチェルカ)シリーズ』の開発を行っています。『RECERQA』は高い業務網羅性と生成AIの活用にこだわり、『説明書要らずでパッと見て分かるユーザビリティ溢れるSCMツール』をリリース。SCM領域に潜むあらゆる課題を解決に導いていきます。 ◆プロダクト紹介 ◉『RECERQA』『RECERQA』は仕入・在庫・販売管理といったサプライチェーン領域において、専門的な業務知識を持たずとも、迷うことなく業務を遂行することができるサービスです。『RECERQA』のコンセプト　「入社初日から即戦力」誰でも簡単サプライチェーン　　L　システムを知らなくても、業務を知らなくても、誰でも利用できる　　L　使うだけで業務がアップデートし続ける ※プロダクトHP：https://service.recerqa.com/ ◉『RECERQA Scan』『RECERQA Scan』は、請求書をはじめとしたあらゆる種類の書類をAIで簡単にデータ化することができるAI-OCRサービスです。仕入・販売・在庫管理を行っていく上では、請求書や納品書の読み取りなど、OCR技術を用いて業務に携わる場面が多く出てきます。上記のような場面において、ユーザーに確かな価値を提供するために開発をスタート。従来、OCR領域にて課題として取り上げられていた「各書類上における読み取りたい項目」の設定が不要で、誰でも簡単に使い始められることを可能にしました。 ※OCR：紙に印刷された文字をスキャナやカメラで読み込み、テキストデータに変換する技術 ※プロダクトHP：https://scan.service.recerqa.com/

なにをやっているのか

『RECERQA』

『RECERQA Scan』

なぜやるのか

【代表メッセージ】『RECERQA』のサービスを通してSCM領域の本質的な業務課題を解決したい。 RECERQAのはじまりは、IT業界出身であるCEOの梅田が、あるイタリア製オートバイの総輸入元を経営する中で「モノ」を扱う業界の仕事の複雑さ・煩雑さに直面したことでした。例えば、 ■「日常的な取引による複雑な在庫管理」 ■「時間や工数のかかる棚卸業務」 ■「自分たちの取り組みは正解なのか、きちんと利益を生み出しているのか」といった初歩的な内容でさえ把握することが難しい現実を突きつけられました。自分たちが「何をどのくらい業務に打ち込み、どう結果に結びついているかといった部分をシステム化しなければいけない」と強く感じ始めたことがプロダクト開発に取り組むキッカケとなり、『RECERQA』の開発をスタートしました。 "生成AI"という時代の大きな波がきている中で、今まで実現が難しかったことが実現可能になってきています。『RECERQA』も今まで「こうあったら良いな」で終わっていた業務を、テクノロジーの力で変革しお客様の働き方をアップデートします。

どうやっているのか

【イタリア語で「探求」を意味する「RECERQA」】 ====================== 最後の二文字に「問い＝Q」「答え＝A」と「∞」を合わせることで、“探求を続け本質的な答えを導く企業でありたい意志”を社名に表現。 RECERQAでは、創業当初から現在も健在するチャレンジ精神を胸に、この上ない成長を実現できる最高の舞台を用意しています。 ▼自社プロダクトの開発業務全般をリードする ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 2025年2月現在、取締役を含め10名の組織体制です。そのため、経営層メンバーと近い距離で、『知見・技術・ビジネス手法』まであらゆるノウハウを学ぶことが出来ます。 ▼世界的に急成長を遂げている“SCM市場”のプロダクト開発に挑戦 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 世界的に見てSCM領域の市場は近年急成長を遂げています。 5年後には現状の約1.5倍にあたる7兆円規模の市場へ成長することが見込まれるため、まさに注目度の高い分野へ挑戦することができます。また、「膨大なデータの処理」や「蓄積したデータをどう活かすか」といった非常に課題解決性の高い領域に携わることで、自身の開発リテラシー/スキルを磨き上げることができます。 ▼IPO経験のあるメンバーと共にプロダクトグロース ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 弊社創業メンバーの3名はいずれも前職にてIPOを経験しています。各フェーズ(プロダクトや会社のグロース具合)に応じた戦略を意思決定し、実現することでPdMとしての知見を広げたり、市場価値を高めたりすることが可能です。

こんなことやります

## このポジションの魅力 - **急成長スタートアップでの採用・人事経験を幅広く積める** - 組織づくり・制度設計・採用戦略・採用広報など、多様なチャレンジが可能 - **経営直下の環境で、事業の方向性を肌で感じられる** - リーダーシップを発揮して採用プロセスや人事施策を牽引 - **才能あふれるメンバーを集め、早期活躍を実現するやりがい** - 面接やオンボーディングを通じて成長意欲の高い人材と関わり、組織をスケールさせる醍醐味を体感 ## 業務内容 - **採用業務全般** - 採用広報の立案・実行 - 採用戦略の立案・実行 - 採用媒体の選定・運用・応募者管理 - 面接・選考プロセスの設計・実施 - **入社者の早期活躍に向けたオンボーディング基盤づくり** - 新入社員への教育プログラムや研修企画 - 研修の実施・フォローアップ - **人事制度の導入・整備** - 評価制度や報酬設計などの人事企画・運用 - カルチャーづくり - 社内施策や社内広報の企画・実行 - **労務管理・雇用管理** - 契約書関連、勤怠管理、社会保険手続きなどの運用 ## 必須スキル - **採用実務経験がある方** - 新卒・中途問わず、採用プロセス全体の運用経験 - 日本語レベル：日本語能力試験N1以上の方 - 出社が可能であること ## 歓迎スキル - **採用実務経験が 3 年以上ある方** - 新卒・中途問わず、採用プロセス全体の運用経験 - **エンジニアなど現場経験をお持ちの方** - テクノロジーへの理解を活かし、エンジニア採用を強化したい方 - **急成長スタートアップで人事キャリアを広げたい方** - 採用だけでなく、人事制度や組織づくりにも携わっていきたい方 - **営業・広報業務の経験がある方** - 社内外へ人事情報を発信し、採用ブランディングを高められる方 ## 求める人物像 - **事業や経営にコミットし、人材戦略で企業成長を支えたい方** - **フットワーク軽く、スピード感あるスタートアップ環境を楽しめる方** - **オーナーシップを持ち、自ら課題を発見し解決できる方** - **柔軟なコミュニケーションスキルがあり、多様なバックグラウンドを持つ人々と連携できる方** ## 働く環境 - **フラットでオープンな組織風土** - 経営陣との距離が近く、連携しやすい環境 - **裁量と責任が大きく、チャレンジを歓迎** - 自身の発想・提案をスピーディに実行に移せる文化 - **成長フェーズならではのやりがい** - 組織や制度を一から作り込む経験を積める - IPO経験の経緯陣と事業をグロース - 2周目経営者のCEOと共に事業をグロースご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！ご応募、お待ちしております！

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