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デスクワーク|美容コスメに特化したSNSメディアのマネージャー募集!

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on 2026/06/03

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デスクワーク|美容コスメに特化したSNSメディアのマネージャー募集!

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堀内 恵美

2024年、中途入社。編集部マネージャーのチームリーダーを担当。

Miki Harada

2023年にgracemodeへ中途入社。 現在は採用を中心に、組織づくり・人事制度・採用広報までHR領域を横断して担当しています。 これまでアパレル・化粧品・SNS運用など、PRを軸にキャリアを築いてきました。 「やる価値がある」と思ったことには、未経験でも飛び込む。 その行動力を活かし、採用を起点に“人と組織の可能性を最大化すること”に挑戦しています。

ライフもキャリアも諦めない。女性9割のgracemodeがつくる働き方と制度とは。

Miki Haradaさんのストーリー

Minori Kinoue

2023年10月に株式会社gracemodeに入社し、様々な美容コスメブランドのプランナーを担当しつつ、ブランドパートナー事業部の立ち上げを牽引。2025年4月に執行役員に就任後、新規事業の立ち上げを担当。取締役を経て、2025年8月gracemode代表取締役に就任。

27歳で新代表就任。日本一の美容メディアを目指す、gracemodeのビジョンとは。

Minori Kinoueさんのストーリー

株式会社gracemodeのメンバー

2024年、中途入社。編集部マネージャーのチームリーダーを担当。

なにをやっているのか

gracemodeはSNSに特化したメディア運用、マーケティング支援、に強みをもつデジタルコミュニケーションファームです。 現在、私たちのクライアントは美容・化粧品分野の企業様がメインです。 世界的に有名なブランドから新しいブランドまで、実際にブランドや製品の魅力を世の中に広めることや、販売に繋げることをSNSのプロとしてサポートしています。 ▋事業内容 ▎美容コスメのSNSメディアを運用 Instagram/TikTokを中心に総フォロワー200万人の女性向けの美容・コスメに特化したSNSメディアを運用しています。 ▎化粧品メーカー様へのマーケティング支援 美容 x インフルエンサーマーケティングを中心とした、HOW設計はもちろん、HOWを考慮したブランド設計から実行までトータルサポートします。 ▎広告運用 SNS広告領域を中心に広告運用チームが効果の高い広告運用を行います。広告戦略の提案から広告運用まで一気通貫して実行まで行っています。 ▎コンテンツ制作 デジタル広告等で利用される自社のSNSメディアでの知見・データを生かした効果の高いコンテンツ制作しています。 ▎SNSアカウント運用支援 化粧品メーカー様を中心としたクライアント様のSNSアカウント運用を支援します。アカウントのグロース戦略からコンテンツ企画からコンテンツ制作、分析、レポートまでトータルサポートします。

なにをやっているのか

gracemodeはSNSに特化したメディア運用、マーケティング支援、に強みをもつデジタルコミュニケーションファームです。 現在、私たちのクライアントは美容・化粧品分野の企業様がメインです。 世界的に有名なブランドから新しいブランドまで、実際にブランドや製品の魅力を世の中に広めることや、販売に繋げることをSNSのプロとしてサポートしています。 ▋事業内容 ▎美容コスメのSNSメディアを運用 Instagram/TikTokを中心に総フォロワー200万人の女性向けの美容・コスメに特化したSNSメディアを運用しています。 ▎化粧品メーカー様へのマーケティング支援 美容 x インフルエンサーマーケティングを中心とした、HOW設計はもちろん、HOWを考慮したブランド設計から実行までトータルサポートします。 ▎広告運用 SNS広告領域を中心に広告運用チームが効果の高い広告運用を行います。広告戦略の提案から広告運用まで一気通貫して実行まで行っています。 ▎コンテンツ制作 デジタル広告等で利用される自社のSNSメディアでの知見・データを生かした効果の高いコンテンツ制作しています。 ▎SNSアカウント運用支援 化粧品メーカー様を中心としたクライアント様のSNSアカウント運用を支援します。アカウントのグロース戦略からコンテンツ企画からコンテンツ制作、分析、レポートまでトータルサポートします。

なぜやるのか

▋VISION:『明日も未来も、もっと、楽しみになる世界をつくる』 ▋MISSION:『スキを突き詰め、トレンドのはじまりをつくる。』 私たちが目指すのは、「明日も未来も、もっと、楽しみになる世界をつくる」こと。 誰かの感情が動いた瞬間にこそ、次のカルチャーやトレンドが生まれると信じています。 メイク、推し活、買い物、グルメ、日常のなかにある「好き」という感情は、ときに誰かの心を動かし、やがて時代のムードをつくっていく。 gracemodeは、そんな個々の“スキ”を追求し、その熱量をトレンドのはじまりへと転換させる存在でありたいと考えています。 現在、gracemodeが手がけるSNSコンテンツは、月間2億インプレッション以上、テレビや雑誌を超えるほどのオーディエンスを持ち、 感性と情報が交差する場として、たくさんの「共感」と「気づき」を届けています。 スキを突き詰め、トレンドを生み、その積み重ねで、もっと自由で、もっと楽しい未来を。私たちは、そんな世界を本気でつくろうとしています。

どうやっているのか

消費者の好みの移り変わりが早いこの時代において、私たちは常に消費者目線で、トレンドに合った SNSを中心としたデジタルコミュニケーションを通して、ブランドのプロモーション企画から実行までトータルサポートします。 ▋カルチャー ▎大切にしている3つのスタンス 🌈 Think unique ユニークであろう メンバー全員が常識にとらわれず、変化や失敗を恐れず、日々チャレンジして試行錯誤することがミッションの達成につながります。目先の利益に囚われず常に会社や自分のビジョンに目を向け、ユニークな視点で考え、新たな価値を生み出し続けます。 🚀 One goal 1つのゴールへ メンバー全員が1つのゴールに向かい、決定したことに対して一枚岩となって取り組むことでより大きな成功へとつながります。自分の役割や業務に固執せず、やるべきことを考え主体的に行動します。 🔥 Deliver fast, Deliver best 最速で、最高を届ける トレンドの移り変わりが激しい時代で、一人ひとりが日々貪欲に学びアウトプットに生かすことが重要です。成長することに妥協せず、日々学び続け、成果にこだわります。「これでいい」ではなく「これがベスト」を生み出します。 ▋働く環境 ・美容やコスメに対する興味関心が強く、トレンドへの感度が高いメンバーが多いです ・平均年齢25歳のメンバーが在籍しています。 ・女性の在籍割合が多いです。

こんなことやります

顧客と社内のメディアを繋ぐメディアマネージャーを募集! これまで事務職やディレクション経験がなくても問題ございません。 主体的に物事を考え行動できる方であれば、大歓迎です! 「日常的にSNSを見ることが好き!」 「コスメや美容が好き!」 「誰かをサポートする仕事が好き!」 上記に一つでも当てはまる方はまずは一度カジュアルにお話ししましょう! ▍主な業務内容 <メディアマネージャーの業務> ・クライアントとのコミュニケーション・お打ち合わせ ・社内メディア運営部署とのコミュニケーションやお仕事の依頼 ・スケジュール管理 ・その他付随する業務 ▍仕事の魅力 ・広告業界の構造を学ぶことができる ・SNSマーケティングを基礎を身につけることができる ▍こんな人と働きたい! ・SNSと美容コスメが好き! ・求められた仕事をきちんと完遂する責任感がある ・自身のミッションを超えてチームや会社の成果に対する貢献意識を持てる ・異なる価値観のメンバーとも良好な関係を築くことができる ▍必須スキル ・パソコンを使うことに抵抗がない ・人と話すことが好き ▍歓迎スキル ・デスクワークの勤務経験 ▍勤務条件 ・オフィスでの勤務が可能(※リモート不可) 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか?ご応募お待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

堀内 恵美さんの性格タイプは「ライザー」
堀内 恵美さんのアバター
堀内 恵美編集部マネージャー
Miki Haradaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
Miki Haradaさんのアバター
Miki Harada人事採用責任者
Megumi Koideさんの性格タイプは「モチベーター」
Megumi Koideさんのアバター
Megumi Koide執行役員
Minori Kinoueさんの性格タイプは「マスター」
Minori Kinoueさんのアバター
Minori Kinoue代表取締役 兼 EMME事業部長
堀内 恵美さんの性格タイプは「ライザー」
堀内 恵美さんのアバター
堀内 恵美編集部マネージャー
Miki Haradaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Miki Harada人事採用責任者
Megumi Koideさんの性格タイプは「モチベーター」
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Megumi Koide執行役員
Minori Kinoueさんの性格タイプは「マスター」
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Minori Kinoue代表取締役 兼 EMME事業部長

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

50人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都目黒区青葉台1-13-6 ザ・ワークス・クロス 3階