400万人が利用するビジネスSNS

  • インサイドセールス・法人営業
  • 3エントリー

セールス職募集!"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を実現しませんか?

インサイドセールス・法人営業
パートタイム・契約
3エントリー

on 2025/06/02

167 views

3人がエントリー中

セールス職募集!"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を実現しませんか?

オンライン面談OK
東京
パートタイム・契約
言語を活かした仕事
東京
パートタイム・契約
言語を活かした仕事

なにをやっているのか

株式会社JJSは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を会社のミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな日本の社会作りを目指す企業です。 日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本に来てよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「外国人の方を採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。 【JJSのHPはこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 教育事業 弊社は、日本の企業で活躍したいと考えている外国人の方々のサポートを目的に、「Japan Job School」というスクール事業を運営しています。 2025年現在、ミャンマー校、ネパール校、インドネシア校、オンライン校を展開しています。 授業を通じて、日本企業・日本人の方々と働く上で必要な考え方・働き方・ビジネススキルなどを学び、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ② 人材紹介・定着支援事業 年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、外国人の方々の採用からその後の定着・活躍までサポートします。 日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。 異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、企業と外国人の方々の中間に立ち、採用支援やサポート等を行います。 ③ メディア事業 弊社は、「Divership」という自社のメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。 私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。 そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。 【Divershipの詳細はこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/divership/
私たちはミッションを何よりも大切にしています
活躍する様々な国籍のメンバー|会社での恒例合宿
弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています
2023年3月に開校したミャンマー校授業の様子
多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています
ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

なにをやっているのか

私たちはミッションを何よりも大切にしています

活躍する様々な国籍のメンバー|会社での恒例合宿

株式会社JJSは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を会社のミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな日本の社会作りを目指す企業です。 日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本に来てよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「外国人の方を採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。 【JJSのHPはこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 教育事業 弊社は、日本の企業で活躍したいと考えている外国人の方々のサポートを目的に、「Japan Job School」というスクール事業を運営しています。 2025年現在、ミャンマー校、ネパール校、インドネシア校、オンライン校を展開しています。 授業を通じて、日本企業・日本人の方々と働く上で必要な考え方・働き方・ビジネススキルなどを学び、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ② 人材紹介・定着支援事業 年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、外国人の方々の採用からその後の定着・活躍までサポートします。 日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。 異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、企業と外国人の方々の中間に立ち、採用支援やサポート等を行います。 ③ メディア事業 弊社は、「Divership」という自社のメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。 私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。 そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。 【Divershipの詳細はこちらから!】 https://corp-japanjobschool.com/divership/

なぜやるのか

多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています

ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

私たちのミッションは、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」です。 そして、国籍もバックグラウンドも関係無く、誰もが活躍できる社会を創っていきます。 日本は、今後、労働人口が減っていくと推測されています。 毎年50万人減ると言われている労働人口を、ただ単に日本人以外で解消をするのではなく、私たちは日本の文化や日本人の理解をしたコミュニケーションスキルのある外国籍の方に日本で働いていただく必要があると考えています。 また、日本企業側にも外国籍の方を受け入れる環境を整えてもらう必要があると考えています。 両者の歩み寄りを私たちがサポートをすることで、「"外国人と日本人が一緒に働けてよかった"を創る」を実現します。

どうやっているのか

弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています

2023年3月に開校したミャンマー校授業の様子

【価値観・行動指針】 ・挑戦者でいよう ・プロフェッショナルであろう ・オーナーシップをもとう ・チームでやろう JJSでは、価値観の体現を大切にしています。 成果に真摯に向き合うプロフェッショナルなチームであり、失敗しても人を責めずに仕組みを改善する、失敗を許容する文化が醸成されており、何度でもチャレンジできる環境です。 社内では常日頃からありがとうや称賛を言い合う文化があります。 【メンバー】 JJSのメンバーは約50名で、20代・30代が中心のチームです。 男女比は約4:6で、日本、ミャンマー、ベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、中国国籍のスタッフが活躍しています。 スタッフ皆それぞれ個性がありますが、誠実で、人に思いやりを持てる人達が集まっています。 【やりがい】 日本で働きたいと考える外国人の方々の多くは、日本で働くことを人生の大きなターニングポイントだと捉えています。 私たちは、かれら一人一人の就職に親身に向き合い、日本での就職やその後の生活サポートも行っています。 就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも「外国人を採用してよかった」と言って頂けることもあり、外国人採用に関わる様々な方々から感謝の言葉を頂けます。 また、感謝を伝えるメンバーが多く、各々が必要不可欠な存在として、誇りを持って仕事をしています。

こんなことやります

現在、法人向けの営業に携わっていただける業務委託・アルバイトの方を積極採用中です! 弊社は、多国籍の方が活躍している環境なので、多くの刺激や気づきを得ながら仕事ができる環境です! 【主な仕事内容】 ○ インサイドセールス ・クライアント開拓営業 → 外国人採用の実績が無い、もしくは実績が乏しい日本企業様の新規開拓を行います。 ・商談のアポイント獲得 ・顧客へのフォロー連絡 ・業務スケジュール・進捗管理 ・データ入力・調査 など 【身につくスキル】 ・チームで働くスキル ・コミュニケーション能力 ・営業力 ・信頼関係を構築する力 ・試行錯誤する力 など 【必須条件】 ・平日のうち週3日以上、1日3時間以上勤務できること ・パソコンの操作が問題無いこと ・安定したインターネット環境を用意できること ※ 業務委託契約の方で、在宅勤務をご希望の方は、自宅等のインターネット環境が整備されていることが必須条件となります。 ・雇用形態に理解があること ・主体的に業務に取り組めること ・外国人人材業界に関心があること ・丁寧なコミュニケーションを取れること 【歓迎】 ・営業経験がある ・テレアポ経験がある ・何かやり抜いた経験がある ・留学経験がある ※ 留学経験が無い方も多数活躍しています! 【こんな方におすすめ!】 ・チームで動くことが好きな方 ・実直な方 ・営業・テレアポ等、お客様対応の経験がある方 ・指示待ちではなく、自ら主体的に行動できる方 ・マニュアルに沿って丁寧に対応できる方 ・論理的思考力があり、相手に合わせた会話ができる方 【勤務地】 ○ 対面 東京都板橋区板橋3丁目9-7 板橋センタービルディング602 ※ 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩1分 ※ JR埼京線 板橋駅から徒歩20分 ○ リモート 自宅 【応募後の流れ】 Wantedlyから応募 → オンライン面談会(選考要素はありません) → 書類選考&面接(オンライン・対面) → (選考通過者のみ)勤務開始 ※ 応募後最短2週間で働き始めることができます! ※ 応募状況に応じて、2回面接をさせていただくことがございます。 【営業チーム紹介記事はこちらから!】 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/888208 【弊社代表・松里のインタビュー記事はこちらから!】 【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 【後編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/519845 【弊社の雰囲気や社員の様子が分かる、「内定式&懇親会」の記事はこちらから!】 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/928970 最後までご覧いただきありがとうございました。 この記事を読んで業務内容に少しでも興味をお持ちいただけましたら、オンライン面談会でお話しましょう! 皆様からのご応募お待ちしています!!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Yusuke Matsuzatoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Yusuke Matsuzatoさんのアバター
    Yusuke Matsuzatoその他
    Nanami Ojiさんの性格タイプは「ライザー」
    Nanami Ojiさんのアバター
    Nanami Ojiその他
    Yusuke Matsuzatoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Yusuke Matsuzatoさんのアバター
    Yusuke Matsuzatoその他
    Nanami Ojiさんの性格タイプは「ライザー」
    Nanami Ojiさんのアバター
    Nanami Ojiその他

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/06に設立

    48人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都 板橋区板橋3丁目9-7 板橋センタービルディング602