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顧客のアプリ運用・施策実行を実務面から支えるカスタマーサクセスアソシエイト

カスタマーサクセスアソシエイト
中途

on 2026/02/06

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顧客のアプリ運用・施策実行を実務面から支えるカスタマーサクセスアソシエイト

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市川 昌志

Apple JapanにてBtoBtoC営業を経て、BrainPadにてデジタルマーケティングのソリューション営業。Oracle JapanにてBtoC向けMAの立ち上げ推進し、カスタマーサクセスを経験。その後、ヤプリではカスタマーサクセスを立ち上げ、顧客の成功に向けた仕組み作りを担当。

井田 恭介

新卒でWEBディレクターとしてキャリアをスタートし、大手飲食情報サイトにて広告商品の企画・開発を担当。 その後、2019年にアプリプラットフォーム「Yappli」を提供するヤプリにカスタマーサクセスとして入社しました。 現在はプレイングマネージャーとしてエンタープライズ顧客を担当しつつ、 チームマネジメント・採用・組織構築まで、ありがたいことに幅広い業務に携わっています。 ・エンプラ顧客を中心としたオンボーディング、活用支援 ・チームマネジメント、メンバーの評価と育成 ・部全体の行動指針策定、チームビルディング ・テックタッチ部隊の立ち上げ、スキーム構築 ・オンボーディングプログラムやポータルサイトなど、仕組みの整備 ・全社横断プロジェクトの本部横断リード ・採用広報やダイレクトリクルーティングの推進 型がないところに型をつくるのが得意で、チームやサービスの「次の成長フェーズ」に合わせて、 自らハンズオンで動きながら仕組みを整えていくのが好きで、マネジメントも現場も、ちゃんとやりたいタイプです。 CSという仕事、組織づくりというテーマに興味がある方つ繋がれたらと思っています!

秋窪 鉄平

株式会社ヤプリにてカスタマーサクセスとして勤務中。 グラフィック→関西シンシアー→ウェブワークス→トランス・コスモス DTPオペレーター/フライヤーデザイナー、WEBサービス新規営業、ポータルサイトコーダー兼ライター、カタログ通販/ECサイトのサイト運用PM、メルマガマーケ、EC/自社コンテンツロイヤルユーザー向け企画、EC改善提案/住宅展示場企画系ディレときて、現在はアプリ開発自社プロダクト系のオンボーディングディレ・カスタマーサクセスとして勤務中。 プライベートではインディーズバンドを主催、ギターとボーカル担当、これまでアルバム4枚をインディーズレーベルよりリリース。100人規模から1000人規模の大小音楽イベントを計56回開催。バンドプロデュース系もしばしば。

鏑木 ひとみ

新卒でファッションに特化したアパレルベンチャーに約1年従事したのち、途上国発信のバッグブラン ドに転職。約3年にわたりショップスタッフから店長・MDアシスタントを経験。 その後、ファッションECサイトに転職し、MD業務・マネジメント業務・ブランド立ち上げなどを経験。 スキルアップの為の異動を希望し、2019年より自社EC受託部門のプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジ。 2021年5月よりヤプリのカスタマーサクセス職に従事。常にお客様にとってのベストは何か?CSとしてレベルアップできることは何か?を考えながら仕事してます!

株式会社ヤプリのメンバー

Apple JapanにてBtoBtoC営業を経て、BrainPadにてデジタルマーケティングのソリューション営業。Oracle JapanにてBtoC向けMAの立ち上げ推進し、カスタマーサクセスを経験。その後、ヤプリではカスタマーサクセスを立ち上げ、顧客の成功に向けた仕組み作りを担当。

なにをやっているのか

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

なにをやっているのか

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

なぜやるのか

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

どうやっているのか

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

こんなことやります

【ミッション】 CSMのパートナーとして、顧客のアプリ運用・施策実行を実務面から支え、最短距離で「自走」と「成果創出」へと導くこと 【募集背景】 ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上に向けて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコードによるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」を順次リリースし、モバイルからWebまでを包括的に支援するマルチプロダクト展開を加速させています。 導入社数の増加とプロダクトの多角化に伴い、カスタマーサクセスに求められる支援の幅も大きく広がっています。一人ひとりのクライアントへより深く、本質的な価値提供に集中できる体制を構築するため、カスタマーサクセスマネージャー(CSM)と連携し、運用の仕組み化や実務支援を担う「カスタマーサクセスアソシエイト(CSA)」を募集します。 本ポジションは、実務を通じてCSの基礎を固め、将来的に組織の核となる次世代のCSM候補を育成するためのコアメンバー採用です。 【業務内容】 - オンボーディング支援:メール等での管理画面の機能レクチャー、問い合わせ対応 - データ抽出・レポーティング: 活用状況の可視化と、定例会に向けた改善提案レポートの作成 - カスタマーサクセスマネージャー業務のサポート: クライアントとの日程調整、議事録作成、および管理ツール(Salesforce、Gainsight等)へのデータ入力 - CSオペレーションの最適化: チーム全体の生産性を高めるためのナレッジ共有や、マニュアル・資料の整備。 【必須スキル】 - 法人顧客との折衝経験(2年以上) 営業、CS、店舗マネジメントなど、対人コミュニケーションを通じて課題解決や合意形成を行った経験 - 基本的なITリテラシー: Google Workspace、Slack、Zoom等のツールを円滑に使いこなせること - 正確かつ迅速な事務遂行能力 複数のタスクを並行して管理し、細部まで丁寧に業務を遂行できる能力 【歓迎スキル】 - IT/SaaS業界、またはデジタルマーケティング領域での実務経験。 - データ集計(スプレッドシートやExcel)や、数値に基づいたレポート作成の経験。 - プロジェクトの進行管理や、社内外の調整業務に携わった経験。 - 業務フローの見直しや改善提案の実務経験。 【求める人物像】 - 指示を待つだけでなく、自ら気づき「どうすれば良くなるか」を考えて動ける方 - 周囲と円滑に連携し、チームのパフォーマンス最大化を楽しめる方 - 未知の領域を積極的に学習し、プロダクト知識を吸収する意欲が高い方 - 変化を楽しみ、決められた業務範囲に囚われず、自ら仕事を作り出していける方 【当ポジションの魅力】 - 専門スキルの習得: 99%という高い継続率を誇るヤプリのCSノウハウに加え、データ分析、CRM戦略、デジタルマーケティングの専門知識を実務を通じて学べます - マルチプロダクトの知見: アプリのみならず、CRMやAI Web構築など、最先端のSaaSプロダクトを複合的に扱う経験が得られます - 仕組みづくりの経験: 急成長組織において、既存のフローを再構築し、オペレーションを改善していく「組織づくり」の視点が養われます 【入社後のキャリアパス】 まずはアソシエイトとしてCSの基礎とプロダクト知識を固めていただきます。入社1年〜1年半を目安に、メイン担当として顧客の戦略提案を担うカスタマーサクセスマネージャー(CSM)への昇進を期待しています。将来的には、チームリーダーやCSオペレーション、プロダクト企画など、本人の適性と志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

井田 恭介さんの性格タイプは「モチベーター」
井田 恭介さんのアバター
井田 恭介カスタマーサクセス部 マネージャー
井田 恭介さんの性格タイプは「モチベーター」
井田 恭介さんのアバター
井田 恭介カスタマーサクセス部 マネージャー

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

260人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階