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現役コンサルが暴露!越境のリアルを深掘りし、あなたの未来を拓こう!

SEから目指すITコンサル
中途

on 2025/05/23

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現役コンサルが暴露!越境のリアルを深掘りし、あなたの未来を拓こう!

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福田 豪

wild idea(とっぴな考え) 社名がそのまま私のキャッチコピーです。 今の当たり前な価値観、結果不条理な社会構造、これらを変革することを常に考えて行動しています。 一方でそれらを成すためには、極めて地道で地味な事を行う必要があります。 この相反する価値観を持った様々な「ワイルドアイデア」を形にしていきたいと思っています。 ちなみに、社員からはよくお父さんのようだと言われます。笑

未経験からのチャレンジ!

福田 豪さんのストーリー

真山 奈央子

学生時代はバックダンサーとして活動し、 卒業後は振付アシスタントやアーティストマネージャーを経験。 その後広告代理店でのキャリアも積み、 現在は会社の人事をしながらダンスや広告業といろんなご縁の中で仕事しています◎

株式会社wild idea 採用広報

株式会社wild ideaのメンバー

wild idea(とっぴな考え) 社名がそのまま私のキャッチコピーです。 今の当たり前な価値観、結果不条理な社会構造、これらを変革することを常に考えて行動しています。 一方でそれらを成すためには、極めて地道で地味な事を行う必要があります。 この相反する価値観を持った様々な「ワイルドアイデア」を形にしていきたいと思っています。 ちなみに、社員からはよくお父さんのようだと言われます。笑

なにをやっているのか

wild ideaはどこよりもエンジニアのためを思い、スキルアップしたい・炎上しそうな案件は避けたい・リモートで働きたいという要望に対して、全社をあげて希望の案件を探すエンジニアファーストな企業です。 個人に対して学習チームを作ったり、お子様がいて働くことが難しい方にはベビーシッターの支援を行ったりと、エンジニアが楽しく、そして成長できるような環境を提供します! もちろん、最近噂で聞くような家電量販店やケータイショップなどエンジニアに関係ない仕事に就かせるようなことはしません。 【wild ideaからの願い】 入社いただいた現メンバーの多くは ・社長の理念や優しさに共感して一緒に働きたいと思ったから ・金銭面では他社の方が良いオファーだったけど、働く環境・ワークライフバランスを考えるなら圧倒的にwild ideaだった などの理由からwild ideaを選んで入社してくれました! 弊社代表の福田の根底にある考え方、それは「どれだけの人を深く幸せにできるか」というもの。 あなたにも幸せなエンジニア人生を送っていただけるようなキッカケを、このWantedlyから作ることができれば嬉しいです。 【wild ideaが展開する事業】 弊社のミッションは「社会の不条理を解決する」。 SE事業を中心に、様々なソーシャルビジネス(社会貢献事業)を展開中です。 売上だけを追い求めるのではなく、 出来る限り、誰かの人生にとってマイナスなことがゼロになるような。 社会的に価値のある事業を創出・成長させていきたいと考えています。 ●SE事業 弊社メインとなる事業。ReactやGOなどの最新の言語を扱う案件からEC系、アプリ開発など様々な案件があります。 ●夢ジョブ事業 ミュージシャンや声優に安定した生計を保った上で夢に専念してもらえるよう、ファンを付けるお手伝いとエンジニアとして教育する事業 ●ワイルドキャリア事業 様々な事情で学校に進学できなかった、または中退してしまった…そうしたキャリア形成が上手くいかなかった方々へ、無料で学び直しの場を提供しています。 ●ナカヌケ事業 育児や介護により離職を余儀なくされている方のために、在宅・フレックス等フレキシブルな働き方の仕組みづくりを進めています。 など・・・ すべての事業には他者に貢献したいという考え方から発足しました。 まだまだこれからの事業もありますが、あなたと一緒に伸ばしていければと考えています。

なにをやっているのか

wild ideaはどこよりもエンジニアのためを思い、スキルアップしたい・炎上しそうな案件は避けたい・リモートで働きたいという要望に対して、全社をあげて希望の案件を探すエンジニアファーストな企業です。 個人に対して学習チームを作ったり、お子様がいて働くことが難しい方にはベビーシッターの支援を行ったりと、エンジニアが楽しく、そして成長できるような環境を提供します! もちろん、最近噂で聞くような家電量販店やケータイショップなどエンジニアに関係ない仕事に就かせるようなことはしません。 【wild ideaからの願い】 入社いただいた現メンバーの多くは ・社長の理念や優しさに共感して一緒に働きたいと思ったから ・金銭面では他社の方が良いオファーだったけど、働く環境・ワークライフバランスを考えるなら圧倒的にwild ideaだった などの理由からwild ideaを選んで入社してくれました! 弊社代表の福田の根底にある考え方、それは「どれだけの人を深く幸せにできるか」というもの。 あなたにも幸せなエンジニア人生を送っていただけるようなキッカケを、このWantedlyから作ることができれば嬉しいです。 【wild ideaが展開する事業】 弊社のミッションは「社会の不条理を解決する」。 SE事業を中心に、様々なソーシャルビジネス(社会貢献事業)を展開中です。 売上だけを追い求めるのではなく、 出来る限り、誰かの人生にとってマイナスなことがゼロになるような。 社会的に価値のある事業を創出・成長させていきたいと考えています。 ●SE事業 弊社メインとなる事業。ReactやGOなどの最新の言語を扱う案件からEC系、アプリ開発など様々な案件があります。 ●夢ジョブ事業 ミュージシャンや声優に安定した生計を保った上で夢に専念してもらえるよう、ファンを付けるお手伝いとエンジニアとして教育する事業 ●ワイルドキャリア事業 様々な事情で学校に進学できなかった、または中退してしまった…そうしたキャリア形成が上手くいかなかった方々へ、無料で学び直しの場を提供しています。 ●ナカヌケ事業 育児や介護により離職を余儀なくされている方のために、在宅・フレックス等フレキシブルな働き方の仕組みづくりを進めています。 など・・・ すべての事業には他者に貢献したいという考え方から発足しました。 まだまだこれからの事業もありますが、あなたと一緒に伸ばしていければと考えています。

なぜやるのか

働いてくれている仲間・エンジニアには極力良い思いをして欲しいし、幸せな人生を歩んでもらいたい。 【代表の想い】 代表の福田が大学生の時に、より深く、より多くの人々を幸せにできるような人間になりたい、さらにそれを実現するために障壁となるような社会の構造・ルールを変えていきたいと想いをいだきました。 そんな、大学生の頃のビジョンをそのまま実現したいと考えて創業したのがwild idea。 関わってくれた方を幸せにし、その輪を大きく広げていくことで、社会的な影響力持つことができると考えています。 その結果、想いを叶えられることができれば、嬉しい限りです。 【皆が“柔らかい”カルチャー】 そんな「誰かを幸せにしたい、困った人を助けたい」誰よりもそこを自然と考えてしまう、そんな代表に集まった人たちが作る企業だからか、wild ideaの雰囲気は凄く優しく、柔らかく、そしてポップです。 仕事するためだけに働いてるんじゃない。ワークライフバランスを大切にと考えるカルチャーもあり、そういった社風に惹かれてはいってきたメンバーも多くいます。 また、社員の多くが、仕事のこと、プライベートなことまで代表に頼ることもしばしば。 70名を超える企業ですが、未だに代表が来てほしいエンジニアに対して一つひとつ丁寧に文章を考え、スカウトを出しており、誰よりも大勢のエンジニア群ではなく、“個”として人を見続けています。

どうやっているのか

▶︎「戦略を動かす側」に回りたいエンジニアへ ▶︎ 現役コンサルがメンターとして伴走 ▶︎ 現場と両立OK、副業からでも参加可能 ▶︎コンサルを目指すための、ちょうどいい助走地点に 【このポジションでできること】 私たちはSESを母体とする小さな組織ですが、 近年、戦略・業務コンサル領域で活躍する経験者との連携が強くなってきました。 今回募集するのは、 「エンジニアとして現場で働きながら、コンサルへのキャリア越境を本気で視野に入れたい人」です。 10年近く、現場の最前線で走り続けてきた。 言語も一通りできるし、設計・レビューもできる。 今はリーダーとして若手を育てたり、顧客との折衝もする。 「充実はしているけど、このまま現場の火消し屋で終わるのか?」 「ずっと“作る側”にいるだけでいいのか?」 ……そんなことを一度でも思ったことがある方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▶︎ 具体的には… エンジニア案件でスキルを活かしながら… 現役コンサル(元SIerやIT系マネージャー)からキャリア伴走や壁打ちを受けたり… 週1〜2で、現役コンサルによるメンタリングを受けながら、徐々に上流や提案の練習をしたり… 上流/業務改善/DX支援案件のサブメンバーとして関与したり… 徐々に「技術以外で価値を出す」力をつけていく環境に参加していただきます。 そして、ご希望に応じて、戦略系PJへのさらに深く関与していくことも可能(条件あり)です。 コンサル転職の“準備期間”としても、 自分の市場価値を見直す“足場”としても活用していただけます。

こんなことやります

◆当社の特徴・魅力 現役コンサルタントとの直接接点あり  └ 元アクセンチュア/デロイト出身者も含む、複数名のプロ人材と連携 エンジニア業務とコンサル志向を両立  └ 現職での収入を維持しながら、越境への助走が可能 キャリア相談や学習機会を社内で提供  └ 目的に応じたメンタリング・プロジェクト参加・副業連携など柔軟に設計 【エンジニア10年選手にこそ、伝えたい。】 もちろん、現場には現場の楽しさがあり、目の前の課題を解決する実感があります。 でも、「あと10年、職人として現場をやる」のではなく、 「あと10年、“考える力”をつける」道へ進むのも一つの選択肢であると、私たちは捉えています。 ・もっと価値のある意思決定をしたい ・仕組みや構造から、チームやシステムを変えたい ・プレイヤーから抜け出したいけど、いきなりコンサル転職は怖い ・育成・マネジメントに加えて、戦略視点を身につけたい ・次の10年も「価値を出せる人」でいたい そんな人にとって、ここは「ちょうどいい助走スペース」になれるはずです。 まずは、カジュアルにお話しませんか? 強引な勧誘や転職前提ではなく、“情報交換”レベルでも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。お待ちしております!
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    会社情報

    2017/05に設立

    48人のメンバー

    東京都新宿区四谷4丁目25−6 DeLCCS新宿御苑4階