「毎月同じような仕訳処理ばかりで、本当に会社の成長に貢献できているのかな...」 「もっと事業の最前線で、数字を通して成長を実感できる仕事がしたい」 そんな想いを抱えている経理のプロフェッショナルの方、いませんか？ 私たちRimoでは、経理・財務を「管理部門」ではなく「成長エンジンの中核」として位置づけています。 毎年2倍成長を続ける私たちにとって、財務基盤の構築は事業戦略そのもの。あなたの専門性が、会社の未来を創る重要な役割を担います。 なぜRimoの経理は特別なのか？ 📈 成長の最前線で数字と向き合える 毎月の数字が劇的に変化する中で、「この成長を支えているのは自分の仕事だ」という実感を得られます。 🏗️ ゼロから理想の財務体制を構築できる 現在は外部会計事務所に依存している業務を、成長に合わせて戦略的に内製化します。 「教科書通り」ではなく、私たちの組織文化に最適化された仕組みを、あなたのアイデアで創り上げることができます。 🌟 「自律分散型組織」の財務基盤を設計する 私たちが目指すのは、全員がオーナーシップを持つ組織。そのために必要な「Fair Exception」（一人一人に合った対応）を、財務・経費管理の仕組みで実現する挑戦です。 具体的にお任せしたいこと ・ 財務オペレーションの構築・運用 　・月次・年次決算、税務申告（外部会計事務所との連携） 　・資金繰り管理、予実管理 ・ 次世代経費管理システムの運用・改善 複数タイプの法人カード（個人/チーム/全社）を活用した柔軟な管理体制 バクラクなどのツールを駆使した「購買申請→支払い→経費精算」の一気通貫最適化 「売上につながる経費か？」という視点でのチェック体制構築 ・ データドリブンな経営支援 各チーム・プロジェクトごとのユニットエコノミクス分析 経営判断に資する財務分析資料の作成 「個人の生産性向上費用」（メンター費用、ChatGPT Plus等）の効果測定・管理 こんな環境で働けます 🎯 透明性の高い経営情報へのアクセス 給与情報も含めて経営データがオープン。会社全体を俯瞰した視点で戦略的な財務業務に取り組めます。 🏠 柔軟な働き方の実践 「Care Forward」の価値観のもと、リモートワーク中心。あなた自身も持続可能な働き方を実現できます。 🚀 急成長企業ならではのスピード感 「来年できないことは今年からやらない」という考えで、常に先を見据えた仕組み構築に挑戦できます。 こんなスキル・経験をお持ちの方を求めています ✅ 必須スキル ・簿記2級以上の資格 ・経理実務経験3年以上（月次・年次決算経験必須） ・法人税・消費税等の基本的な税務知識 ・Excelでの財務データ分析スキル ・クラウド会計ソフトの利用経験 🌟 歓迎スキル ・スタートアップでの経理経験 ・管理会計・ユニットエコノミクス分析の経験 ・経費精算システム（バクラクなど）の導入・運用経験 ・データ可視化ツールの活用経験 ・バックオフィス業務全般の知見 こんな方にぴったりです ✨ 「慣習にとらわれず、あるべき姿を追求したい」 従来の経理業務の常識を疑い、より良い方法を模索できる方 ✨ 「分からないことを素直に認めて、学び続けられる」 急成長企業では新しい課題が次々と現れます。謙虚に学ぶ姿勢を大切にしています ✨ 「周囲を巻き込んで新しい仕組みを作り上げたい」 一人で完結する業務ではなく、各チームと連携して全社最適を実現する意欲がある方 「興味はあるけど、いきなり応募は...」という方も大歓迎！ 「急成長企業の経理って実際どんな感じ？」 「自律分散型組織の財務管理って具体的にどうやるの？」 「今の経験で通用するか不安...」 そんな疑問や不安をお持ちでも全然大丈夫です！ まずはカジュアルにお話ししませんか？☕ 「経理で事業成長に貢献したいと思ってます」 そんなシンプルなメッセージでも構いません。 あなたの経験やキャリアの想いについて、 ゆっくりお聞かせください！ 📝 選考プロセス 1. カジュアル面談（お互いを知る時間です） 2. 一次面接 3. 最終面接 経理・財務の専門性を活かして、新しい時代の組織づくりに挑戦してみませんか？ お気軽にご連絡ください！