■組織の特徴や強み■ 会社としてメンバーの声にしっかり耳を傾けています。新規部署の立ち上げや、福利厚生、インセンティブ制度なども、社員の声をもとに整備してきました。そして既存事業では、エンジニアと営業が一丸となり、事業拡大に取り組んでいます。単なる営業活動にとどまらず、エンジニアの声を汲み取り、希望に合うプロジェクトへのアサインからアフターサポートまで丁寧にフォローします。 ■共に働くメンバー■ メンバーは約40名、業務委託者約20名の体制で活動しています。アパレル・建設など、異業種からのキャリアチェンジ組も多く、多様なバックグラウンドが活かせる職場です。未経験の方でも、スクールや独学で学んだ上でIT業界に興味をもって入社している方が多く、技術面についても教え合いながら、全員で向上心高く勤めています。 ■職場の雰囲気■ 部署を越えたWeb会議や社内交流会を定期的に実施し、風通しの良い環境をつくっています。また、ボードゲームなどの同好会もあり、業務外でも共通の趣味を通じて交流が生まれています。オフの時間も大切にしながら、自然と人とのつながりが深まる職場です。 ■働く環境■ 今回、なにかしらの『学習経験がある方』を対象に募集しておりますが、入社後はさらなる知識習得のために3か月～6か月の研修を用意しています。SES業界では「研修後に入るプロジェクトがコールセンターや量販店の販売業務だった！」という悩みをよく耳にしますが、弊社ではそういったことはございません。しっかりとITプロジェクトでの参画を行います。 また年次有給休暇のほか、3か月に1度取得できるリフレッシュ休暇も導入。加えて、資格取得支援にも注力しており、技術力を上げるための補助制度を設けています。