▍Culture エンジニア/リサーチャーは8割以上が外国籍で、東大、Inria、ケンブリッジ、オックスフォード、清華大学等のトップスクールでAIやコンピュータサイエンスの研究を行っていたメンバーで構成されています。D&Iを重要視する環境で、お互いのカルチャーを尊重しているグローバルカンパニーです。 入社時点での英語力は問いませんが、グローバルな環境はチャレンジングで、文化や言語が画一されない、あらゆる視点を持ち業務に臨むことが叶います。 ▍Corpyが大切にしている6つのVALUES ## The さすが Factor いかなる時も、お客様の真のニーズと愚直に向き合い、確かな価値を届けること、それが私たちのプロフェッショナリズムです。お客様に「さすが」と思っていただけるよう、私たちは常に期待値の2歩先を行くことを心がけています。 ## GRIT 社会の多くの課題には、一意の解決方法はありません。何かがうまくいかない時、それは、選択が間違っているからではなく、ただ、正解になるまでやりきれてないことが多いです。桁外れにやりきる。それが人を動かし、社会を動かし、不可能を可能にするのだと私たちは信じています。 ## Growth mindset トーマス・ジェファーソンは、「今持っていないものを望むなら、やったことのないことを進んでやらなければならない 」と言いました。昨日の限界を今日の成長に繋げること。私たちは日々成長の煉瓦を積み重ねることで、自分の限界を超えることに挑戦します。 ## Ownership 私たちは自らの責任から逃げません。成功すればチームとして喜び、失敗すればチームとして学びます。正直でオープンな環境で、メンバー一人ひとりが自分の仕事に責任と誇りを持っています。困難があっても、壊れないチームとして、日々、強くなっていきます。 ## Humility コーピーは、消えない炎を共有する一握りの人たちから始まりました。今の私たちになるために、私たちは懸命に働き、多くの障害を乗り越えてきました。私たちは、多様な個性からなるカラフルなチームとして、その多様性と多面性を謙虚さを持って受け入れることで、成功を収めます。 ## Kindness 親切さなしに、自分たちの使命を全うすることは決してできません。どんな状況でも、常に親切であること。私たちの使命は親切さに根ざしており、すべての行動は、この基本原則に導かれています。尊厳、誠実さ、正直さをもって、常に親切でありたいと考えています。