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Hard work do not always lead to success, but everyone who succeeded worked hard.

事業側出身、現在は攻めの人事としてCorpy&Co.にて1人人事をしています。日英ビジネスで使用可能なこと、エグゼキューション力、そして愛されるグイグイさを持っていることが強みです。 マーケターのキャリアからスタートし、今は人事の領域で世界で通用する"良いチーム作り"を科学しています。良いサービスは、良いチームが作り、良いチームが社

Corpy & Co., Inc.の会社情報

Corpy & Co., Inc.2 months

Senior HR Manager現在

- 現在

1人で人事を担っています。

プレティア・テクノロジーズ株式会社の会社情報

プレティア・テクノロジーズ株式会社3 years

HR Manager

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Pretia TechnologiesというグローバルARスタートアップにてHR全般の責任者。英語環境下にてグローバル採用、組織開発、評価・報酬制度の見直し、サーベイ設計、労務など組織が社会にインパクトを残すために必要なことはすべて行っています。得意なことは推進してとにかく前に進め、数字ドリブンで改善立案ができることです。

Vananaz Systems Inc.の会社情報

Vananaz Systems Inc.3 years

採用広報(Side)

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採用広報を中心に採用のお手伝い

Monster Lab Cebuの会社情報

Monster Lab Cebu2 years

採用広報(Side)

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デザイナー講師採用支援のため、メンバー紹介記事を執筆・採用サイトの提案を行う。

Repro Inc.の会社情報

Repro Inc.1 year

採用広報、人事企画(Side)

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採用広報、人事企画に従事。主には新卒採用企画、ダイレクトリクルーティング及び社内報企画を担当。オペレーションだけではなく企画を上流工程から考えエグゼキューションまでを担う。

シードテック株式会社の会社情報

シードテック株式会社4 years

Manager/Global Marketing/PR

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マーケ観点からビジネススケールのサポート。入社当時は組織づくりやコミュニケーションのあり方がまっさらな状態だったため、コミュニケーションツールとしてSlackを導入。上長とのコミュニケーションが数字に限った話が多く、1on1制度を根付かせ、より風通しの良い組織づくりに貢献。入社2年でセールス・マーケチームのマネージャーとして従事。入社半年でInspire Award、入社1年でMVPを受賞。

Manager

デジタルマーケティングの戦略からオペレーションまですべて。最後はマネージャーとして20名を超えるチームをマネジメントしていました。

株式会社ディー・エヌ・エーの会社情報

株式会社ディー・エヌ・エー4 years

マーケティング/HR

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新卒入社。新規事業部のマーケターとして、大規模な予算を用いてどう売上最大化できるかを、オンライン・オフライン問わず思考しサービスを成長させた。同部署にて部署内人事立ち上げメンバーとして志願、中途採用のフロー整備と組織開発に従事。

限定公開の職歴・学歴

Moeko Tanakaさん

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