Moeko Tanaka

シードテック株式会社 / Manager/Global Marketing/PR

セブ島

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セブ島でマーケ、広報、採用とかやってる人。シードテックという教育ベンチャーでスクール事業の責任者をしながら、リモートで日本の複数社の採用広報などのお手伝いをしています。得意なことはモメンタム作りと、人の良いところを見つけること、その言語化。 ===

女子大学生の帰属意識におけるステレオタイプに関する一考察

June 2018
-
Present

Manager/Global Marketing/PR
Present

June 2018 -

Present

マーケ観点からビジネススケールのサポート。入社当時は組織づくりやコミュニケーションのあり方がまっさらな状態だったため、コミュニケーションツールとしてSlackを導入。上長とのコミュニケーションが数字に限った話が多く、1on1制度を根付かせ、より風通しの良い組織づくりに貢献。入社2年でセールス・マーケチームのマネージャーとして従事。入社半年でInspire Award、入社1年でMVPを受賞。

サイバー、エニグモ、リクルート…そしてセブ島へ。名だたるIT企業での活躍後、なぜセブ島を選んだのか。

June 2021

エンジニアのキャリアパスは、コードを書くことだけじゃない。「事業開発エンジニア」のフィリピンでの挑戦

June 2021

Oct 2020
-
Present

Repro Inc.

8 months

採用広報、人事企画
Present

Oct 2020 -

Present

採用広報、人事企画に従事。主には新卒採用企画、ダイレクトリクルーティング及び社内報企画を担当。オペレーションだけではなく企画を上流工程から考えエグゼキューションまでを担う。

2020
-
Present

採用広報
Present

2020 -

Present

【もえやんがゆく】大手外資系コンサルを辞めて、セブ島ベンチャーでインターン。現COOの夢は、「自分の王国を作ること」。

Feb 2020

【もえやんがゆく】5年後もVananazを牽引したい。大学中退のフィリピン人エンジニアがVananazをリードするようになった理由

Dec 2019

Vananaz初、セブ島にて全社会兼クリスマスパーティーを開催しました!

Dec 2019

【もえやんがゆく】フィリピン人ナースがIT企業の人事に?経営のビジョンを支える女性人事インタビュー

Dec 2019

【もえやんがゆく】セブ島で起業したのは「モテた」から?Vananazファウンダーインタビュー

July 2019

【もえやんがゆく】”ど安定志向”だった自分が、セブ島ベンチャーで働いているなんて信じられない。Vananaz CEOインタビュー

July 2019

2020
-
Present

採用広報
Present

2020 -

Present

デザイナー講師採用支援のため、メンバー紹介記事を執筆・採用サイトの提案を行う。

【モンラボ解剖シリーズ#3】「社会的立場の弱さ」を感じた浪人時代から、「日本は合わない」とセブ島で新卒就職。若きマーケターが“1人で生きる” ための挑戦 | 株式会社モンスター・ラボ セブ拠点

Nov 2020

【モンラボ解剖シリーズ#2】デザイン講師は、生徒から学び、デザイナーとして成長することができる仕事。モンスター・アカデミア講師 村田インタビュー | 株式会社モンスター・ラボ セブ拠点

Oct 2020

【モンラボ解剖シリーズ】デザインの力で、”No Choice”と言ったフィリピン人の人生を変えたいと思った。モンスター・アカデミアCOO 神子インタビュー | 株式会社モンスター・ラボ セブ拠点

Aug 2020

Apr 2015
-
June 2018

マーケティング/HR

Apr 2015 - June 2018

新卒入社。新規事業部のマーケターとして、大規模な予算を用いてどう売上最大化できるかを、オンライン・オフライン問わず思考しサービスを成長させた。同部署にて部署内人事立ち上げメンバーとして志願、中途採用のフロー整備と組織開発に従事。


Skills and qualities

ポジティブ

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Marketing

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Googleアナリティクス

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人事

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Publications

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女子大学生の帰属意識におけるステレオタイプに関する一考察