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自分らしく働ける環境でキャリアアップしたいエンジニア募集!

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on 2025/06/02

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自分らしく働ける環境でキャリアアップしたいエンジニア募集!

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稲冨 佑亮

茨城出身、26歳。​ 救急救命士として消防署で勤務していましたが、プログラミングに興味を持ち、ITの世界へ飛び込みました。​ 現在は、2024年に設立した株式会社CYLONで、経営者兼プログラマーとして活動しております。​ 仕事は、人生の中でも非常に多くの時間を占めます。 だからこそ、「どうせ働くなら、もっと楽しく、もっと自分らしくいられる環境が必要だ」と強く思うようになり、その想いを形にするために、株式会社CYLONを立ち上げました。 ただ働くだけではなく、仲間と共に成長し、挑戦しながら、日々の仕事にやりがいや楽しさを感じられる会社でありたいと考えています。 働くことを通じて人生が豊かになる。 そんな環境を、ここCYLONから一緒につくっていきましょう!

塩畑 真史

1998年生まれ、茨城県出身。​ インフラエンジニアやバックエンドエンジニアとしてシステム開発に携わった後、2024年に代表の稲冨と共に株式会社CYLONを立ち上げました。​現在はCYLONでプロダクト、チーム、カルチャー。そのすべてを自らの手で創り、前に進めることに情熱を注いでいます。

株式会社CYLONのメンバー

茨城出身、26歳。​ 救急救命士として消防署で勤務していましたが、プログラミングに興味を持ち、ITの世界へ飛び込みました。​ 現在は、2024年に設立した株式会社CYLONで、経営者兼プログラマーとして活動しております。​ 仕事は、人生の中でも非常に多くの時間を占めます。 だからこそ、「どうせ働くなら、もっと楽しく、もっと自分らしくいられる環境が必要だ」と強く思うようになり、その想いを形にするために、株式会社CYLONを立ち上げました。 ただ働くだけではなく、仲間と共に成長し、挑戦しながら、日々の仕事にやりがいや楽しさを感じられる会社でありたいと考えています。 働くことを通じて人生が豊か...

なにをやっているのか

私たち株式会社CYLON(サイロン)は、「受託開発」「SES」「人材教育」の3事業をメインに、IT領域で多角的にサービスを展開する企業です。複数の事業を連携させることで、お客様に柔軟なソリューションを提供しています。 ▍事業内容 ・受託開発 クライアントの課題に寄り添いながら、システムの企画から設計・開発・運用までを一貫して手がけています。 Webアプリ、業務システム、モバイルアプリなど、ジャンルを問わず多彩な開発に携わることができ、使用する技術もJava・Python・TypeScript・クラウド系など幅広く対応しています。 ・SES 当社のSESは、エンジニア一人ひとりのキャリアや価値観を大切にし、成長につながる案件へアサインしています。 「上流に挑戦したい」「モダンな技術を使いたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、それぞれの希望に寄り添いながら、無理のない働き方を支援しています。 ・人材教育 教育カリキュラムを自社で開発し、即戦力となるエンジニアの育成に取り組んでいます。 ▍今後の展望 現在はSESや受託開発を中心とした事業展開を行っていますが、今後は自社プロダクトの開発を本格化させる予定です。また、教育分野の事業についても、BtoB・BtoCの両面で拡大を視野に入れています。
仕事の合間に筋トレでリフレッシュ!
コーヒータイムも大切に!

なにをやっているのか

私たち株式会社CYLON(サイロン)は、「受託開発」「SES」「人材教育」の3事業をメインに、IT領域で多角的にサービスを展開する企業です。複数の事業を連携させることで、お客様に柔軟なソリューションを提供しています。 ▍事業内容 ・受託開発 クライアントの課題に寄り添いながら、システムの企画から設計・開発・運用までを一貫して手がけています。 Webアプリ、業務システム、モバイルアプリなど、ジャンルを問わず多彩な開発に携わることができ、使用する技術もJava・Python・TypeScript・クラウド系など幅広く対応しています。 ・SES 当社のSESは、エンジニア一人ひとりのキャリアや価値観を大切にし、成長につながる案件へアサインしています。 「上流に挑戦したい」「モダンな技術を使いたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、それぞれの希望に寄り添いながら、無理のない働き方を支援しています。 ・人材教育 教育カリキュラムを自社で開発し、即戦力となるエンジニアの育成に取り組んでいます。 ▍今後の展望 現在はSESや受託開発を中心とした事業展開を行っていますが、今後は自社プロダクトの開発を本格化させる予定です。また、教育分野の事業についても、BtoB・BtoCの両面で拡大を視野に入れています。

なぜやるのか

▍MISSION(私たちの使命) 「一人ひとりの『らしさ』が光る世界へ。」 私たちは、肩書きや立場、国籍、経験、価値観といったバックグラウンドにとらわれず、CYLONに関わるすべての人がそれぞれの「らしさ」を発揮し、輝ける社会を目指しています。 ▍VISION(私たちの目指す姿) 「ITの課題解決における、第一選択肢に。」 私たちは、「困ったときは、まずCYLONに相談しよう」と真っ先に名前が挙がる、信頼されるITパートナーを目指しています。 ▍VALUE(行動指針) ・リスペクトの心を持ち続け、共に高め合おう。 ・恐れずに挑戦し、楽しさと刺激を求めよう。 ・真面目になりすぎず、時にはバカになろう。

どうやっているのか

仕事の合間に筋トレでリフレッシュ!

コーヒータイムも大切に!

▍成長と活躍の流れ 当社では、まずSES案件でスキルを磨くことを重視しています。 「SES」という言葉にネガティブな印象を持たれることもありますが、実際には多様な現場を経験でき、技術力や対応力を効率的に高めるのに最適な環境だと考えています。 そして、現場で培ったスキルは、受託開発や自社プロダクト開発といった社内プロジェクトで活かすことが可能です。 本人の希望や適性に応じて、SESから社内開発へ、またはその逆も柔軟に移行できる仕組みを整えています。 こうした循環型のキャリアパスによって、現場での実践経験と社内での創造的な取り組みの両方を経験しながら、エンジニアとしての成長を最大化できる環境を提供しています。 ▍キャリアサポート キャリアに関するご相談は、定期的な面談を通じてしっかりとサポートしています。 働き方に関するご質問も、いつでも気軽にご相談ください。 また、副業OKの制度や、将来的な独立を目指す方への支援など、多様なキャリアの選択肢もご用意しています。 一人ひとりの『なりたい姿』に寄り添いながら、柔軟かつ実践的な支援を行っています。 ▍新たな技術のキャッチアップ 生成AIやVRなどの最先端技術を、積極的に業務へ導入しています。急速に変化する社会に対応できる、柔軟な組織づくりを推進しています。 ▍社内の取り組み 長期休暇やバースデー休暇のほか、産休・育休制度も整備し、ライフステージに合わせた働き方が可能です。スキルアップのための教材費は手当で補助しており、学びを応援する制度も充実。ほかにも社内にはジムや休憩スペースもあり、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 <制度一例> ・住宅手当あり ・スキルアップ手当あり ・副業・WワークOK

こんなことやります

▍募集内容 お客様先のプロジェクトに参画いただけるシステムエンジニアを募集いたします! ご希望やキャリアプランに沿った案件のご紹介はもちろん、安心してご参画いただけるようサポート体制も整えています。 ※スキルによっては社内で受託開発や自社開発をしていただくことがございます。 なお、本募集記事は株式会社CYLONの正規雇用での募集です。 ▍技術要素について <言語> Java,PHP,Ruby,Python, JavaScript, TypeScript,HTML+CSS,Kotlin,Go言語,C など <フレームワーク> Spring,Laravel,Ruby on Rails,Flask,FastAPI,Vue.js,Next.js,Node.js,React,jQuery など <クラウド> AWS,GCP,Azure など <その他> Docker、Kubernetes、Linux、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Git、GitHub、GitLab、Terraform、Ansible、Firebase、Figma、Swagger、ElasticSearch、Prometheus、Grafana など ▍案件例 ・チャットツールの開発(PHP/Laravel) ・マルチ決済システムの開発(Java/Spring) ▍このポジションの魅力 自身のキャリアプランに沿った案件に参画することで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。 私たちは定期的な面談を通じてキャリアの方向性を一緒に考え、長期的な成長をしっかりとサポートします。 現場で培った技術や経験は、社内の受託開発や自社開発プロジェクトにおいても存分に発揮でき、将来的には中核メンバーとしての活躍も目指せます。 ▍求める人物像 ・向上心を持ち、自ら学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ▍必須要件 ・言語を問わず、1年以上の開発経験をお持ちの方 ▍歓迎スキル・経験 ・プロジェクトマネージャーまたはディレクターとしての実務経験 ・要件定義や設計などの上流工程への対応経験 ・クラウド環境を活用したシステム構築経験 ・Web系/スマホアプリの開発経験 ・生成AIを活用したプロダクト開発経験 ・フロントエンド開発の実務経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

稲冨 佑亮さんの性格タイプは「ライザー」
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稲冨 佑亮代表取締役
塩畑 真史さんの性格タイプは「フォアランナー」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2024/08に設立

4人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-19 SOHO30 401