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荒 昌史
HITOTOWA INC. 代表取締役 、学校法人 自由学園 非常勤講師 1980年東京生まれ、埼玉育ち。県立浦和西高校出身。2004年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社コスモスイニシア入社(当時リクルートコスモス)。 2006年新規事業コンペ最優秀賞を受賞し、CSR専門部署を設立。以降、CSR全般を中心に、コーポレートブランド、住宅企画・プロモーションを担当。携わった住宅が複数物件グッドデザイン賞を受賞。 2010年独立、HITOTOWA INC.を創業。集合住宅を軸にした人々のつながりをつくることで都市の社会課題を解決するネイバーフッドデザイン事業をはじめ、ソーシャルフットボール事業やHITOTOWAこども総研を展開。 東京都住宅政策審議会委員やJリーグ社会連携検討部会委員等を歴任。インクルーシブなフットサルチーム・バルドラール浦安デフィオの元選手。サッカー日本代表と埼玉西武ライオンズを応援。「まちにわ ひばりが丘」がきっかけで東久留米市学園町に転居。ネイバーフッド・コミュニティのある暮らしを育んでいる。 著書に『ネイバーフッドデザインーーまちを楽しみ、助け合う「暮らしのコミュニティ」のつくりかた』(HITOTOWA INC. 編著、英治出版)。
ひとの人生に寄り添うネイバーフッドデザイン
荒 昌史さんのストーリー
佐藤 まどか
建設会社を経て、2019年にHITOTOWAへ入社。横浜市等、団地の広がる地域で、コミュニティ醸成のコンサルティング・チームビルディングに邁進しています。趣味はスキー。 一級建築士
多田 正大
新卒で大手PR会社、共同ピーアールに入社。4年半後、同じくPR会社のCloverPRに在籍し、新卒から2社で計10年間、新規セールス~PR企画~PRコンサルティングの全般を担当。 その後、農業ベンチャーのアグリメディアにPR部門立ち上げでジョイン後、新たに人事領域を手掛ける。経営ボードと連携した人事戦略策定から、各種人事領域全般を担当し、人事責任者として複数領域をマネジメント。 現職は、音声AIのRevCommにて、最初の人事企画専任担当としてジョイン。各部門のマネージャーと連携して、部門、組織課題の解消に向けた様々な取り組みを推進。
本社は東久留米市学園町、自由学園が開発した地にあり、その町の継承と活性化のための不動産事業もスタートしました。
リモートワークを活用しながらも、チームにおける学び合いやコミュニケーションを大切にしています。
日常のなかに人々が憩い、さりげなく交流し、共助の土台を育む機会や場を創出しています。
誰かの何かのために取り組みが自分の生きがいになる、そんな暮らし方をする人が増えることによって、まちは楽しくなっていきます。
ひととわ不動産は緑豊かな宅地風景や歴史的な建物の継承や再創造を行なっています。
プロジェクトチームでの対話を大切に、集合知化することでより推進力を高めています。
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