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Re:青春|もう一度、仲間と夢中になれる日々を。 

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on 2026/08/05

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Re:青春|もう一度、仲間と夢中になれる日々を。 

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小林 和暉

“自己中心的”という言葉には、ネガティブな印象がつきものです。 しかし、本当に自分を大切にする人は、人の信頼を決して裏切りません。 部下に真摯に向き合い、仲間の成長を本気で考えることは、 最終的には「自分がどう在りたいか」という軸につながっています。 自分の成長や信頼、未来を真剣に考えるからこそ、人に誠実に向き合える。 それが、私にとっての“自己中心的”という生き方です。

濵江 美紅

大学時代:SNS企画・運用 マーケティング企画 社会人:B to C 顧客営業

株式会社トロワのメンバー

“自己中心的”という言葉には、ネガティブな印象がつきものです。 しかし、本当に自分を大切にする人は、人の信頼を決して裏切りません。 部下に真摯に向き合い、仲間の成長を本気で考えることは、 最終的には「自分がどう在りたいか」という軸につながっています。 自分の成長や信頼、未来を真剣に考えるからこそ、人に誠実に向き合える。 それが、私にとっての“自己中心的”という生き方です。

なにをやっているのか

営業で“広告以上”の価値を。 クライアントが“自分でやるより、任せたい”と思う存在へ。 クライアント企業が広告や営業を自社で行うよりも、 トロワに任せたほうが“顧客満足度が高く、コスト効率も良い”。 そう認識される存在を目指し、私たちは日々、本質的な支援に向き合っています。 中小企業の「困った」を、営業の力で解決する会社。 トロワは、“営業”を通じて中小企業が抱えるさまざまな経営課題を解決する会社です。 日本の企業の99%以上を占める中小企業。 その多くが、売上の停滞/コストの増加/業務の非効率/人材不足といった課題を抱えています。 私たちは、そんな企業の“右腕”として、 営業支援・DX化支援・コスト最適化・採用支援など、課題に応じた幅広い提案と実行で、企業の未来を支えています。 何をやっているのか? トロワの事業は一言で言えば、 **「中小企業のための課題解決型営業支援」**です。 たとえば… 📈 売上貢献  新規顧客開拓や営業代行などで営業機会を創出 💰 コスト削減  固定費や仕入れコストなどの最適化提案 🖥️ 業務効率化・DX支援  業務プロセスの見直しやSaaS導入による仕組み化 🧲 採用支援  媒体運用・ブランディング・面接代行などの採用強化 “営業”というフィルターを通して、企業が抱えるあらゆる課題に向き合い、実行まで伴走します。

なにをやっているのか

営業で“広告以上”の価値を。 クライアントが“自分でやるより、任せたい”と思う存在へ。 クライアント企業が広告や営業を自社で行うよりも、 トロワに任せたほうが“顧客満足度が高く、コスト効率も良い”。 そう認識される存在を目指し、私たちは日々、本質的な支援に向き合っています。 中小企業の「困った」を、営業の力で解決する会社。 トロワは、“営業”を通じて中小企業が抱えるさまざまな経営課題を解決する会社です。 日本の企業の99%以上を占める中小企業。 その多くが、売上の停滞/コストの増加/業務の非効率/人材不足といった課題を抱えています。 私たちは、そんな企業の“右腕”として、 営業支援・DX化支援・コスト最適化・採用支援など、課題に応じた幅広い提案と実行で、企業の未来を支えています。 何をやっているのか? トロワの事業は一言で言えば、 **「中小企業のための課題解決型営業支援」**です。 たとえば… 📈 売上貢献  新規顧客開拓や営業代行などで営業機会を創出 💰 コスト削減  固定費や仕入れコストなどの最適化提案 🖥️ 業務効率化・DX支援  業務プロセスの見直しやSaaS導入による仕組み化 🧲 採用支援  媒体運用・ブランディング・面接代行などの採用強化 “営業”というフィルターを通して、企業が抱えるあらゆる課題に向き合い、実行まで伴走します。

なぜやるのか

「営業=モノを売る仕事」 そんなイメージが、まだまだ世の中には根強くあります。 でも、私たちが向き合っているのは、 **商品ではなく、“企業の未来”**です。 日本の中小企業には、素晴らしい技術や熱い想いを持った会社がたくさんあります。 けれど、そんな企業ほど、“営業の壁”にぶつかっているのが現実です。 どんな販路をつくれば売上が伸びるのか分からない デジタルの活用が進まず、業務にムダが多い 採用しても定着しない、欲しい人材が来ない コストばかりがかさみ、利益が残らない 良いサービス・良い想いがあっても、届ける力=営業力がないことで、挑戦が止まってしまう会社を、私たちは何度も見てきました。 中小企業が動けば、日本はもっと良くなる。 地域を支え、雇用を守り、独自の強みを持った中小企業こそが、 これからの日本を支える存在であるべきです。 でも、彼らが抱えている課題は、広告では解決できないし、戦略だけでも足りない。 「実行」までやりきれる存在が、必要なんです。 だから私たちは、営業という手段を通じて、 「自分たちだけでは届かなかった景色」まで一緒に行く。 売上が上がる、コストが下がる、業務が整う、人が集まる。 それはすべて、会社の未来が変わる瞬間。 トロワは、“本気で困っている中小企業”の一番近くに立ち、 **「自分でやるより、任せたい」**と思ってもらえる価値を届ける。 営業を、“広告以上”の力に変えていく。 それが、私たちの存在意義です。

どうやっているのか

トロワの価値観 ー 美学とロマンを追い続ける仲間でありたい ー トロワには、こんな想いがあります。 「自分自身を尊敬できる自分である為に、美学とロマンを追求し続ける」 何をするかよりも、どう在るか。 スキルや実績よりも、姿勢と想い。 私たちは“かっこいい自分で在ること”を、仕事のど真ん中に置いています。 そんな価値観を、日々の行動に落とし込んだのが 《TROIS 9rule》 トロワが大事にしている、9つの行動指針です。 〜 TROIS 9rule 〜 【人や環境を大切にする】 1. 明るく元気な挨拶を常に行います! 信頼関係のはじまりは、笑顔と挨拶から。 2. 整理整頓を徹底します! 整った環境が、整った思考と行動をつくる。 3. 人の長所に目を向けます! 仲間の強みを認め合う文化が、強いチームをつくる。 【自分を大切にする】 4. 論理と情熱を持って行動します! 想いだけじゃない、理屈だけでもない。 両方あるから、説得力と熱が生まれる。 5. 学び続ける姿勢を貫きます! 変化が激しい時代を生き抜く力は、学びの中にある。 6. 目標目的意識を持って取り組みます! 「なんのためにやるのか?」を忘れず、仕事に意味を宿す。 7. 主体性を持って能動的に行動します! 「誰かがやる」じゃない。「自分がやる」。それがプロ。 8. 結果に真摯に向き合います! 過程も大事。でも、成果から逃げない姿勢が信頼を生む。 9. 常に成長を求め挑戦し続けます! 昨日の自分に勝ち続ける。挑戦は自分への最高の敬意。 どんな自分で働くか? どんな姿勢でチームに向き合うか? 誰よりも自分に誇れる自分であることを、大切にしています。 TROIS 9ruleは、誰かに強制されるルールじゃありません。 「こういう自分でいたいよな」って思える、仲間との約束みたいな物です。 営業で“広告以上”の価値を届けるために。 私たちは、目の前の会社を変える営業をやっています。 そしてその前に、自分自身の在り方を大切にする会社でもあります。 そんなトロワの価値観に、 「わかる」「いいな」って思ってくれる人と、一緒に働けたらうれしいです。

こんなことやります

【本気で青春したい人大募集🔥】 〜Re:青春〜 社会人になって、こんなに夢中になれるなんて思わなかった。 「仕事=退屈」だと思ってた。 けど、いまは毎日が楽しすぎる! 仲間と笑って、泣いて、時に本気でぶつかって🔥 青春って、社会人になってからが本番だったんだなって思う。 そんな社会人生活を送りたくないですか? ▍どんな仕事?💼 トロワでは、法人向け/個人向けどちらかの営業をお任せします! ただ“売る”のではなく、**「誰かの人生」や「会社の未来」**を本気でよくしていく仕事です✨ ▶ 法人向け営業🏢 中小企業の経営課題に対して、最適な解決策を提案!💡 提案内容は幅広く、営業スキルだけでなく企画・経営目線も身につきます💪 提案例: 売上UPのための営業支援・マーケティング戦略📈 採用強化・ブランディング支援🧲 コスト削減/業務効率化のツール導入🛠️ 「会社が変わる瞬間」に立ち会える、超エキサイティングな仕事です🔥 ▶ 個人向け営業🏠 一般のご家庭に対し、最適なライフラインのご提案をします🌱 暮らしに密着したサービスだからこそ、「ありがとう」がダイレクトに届く! 提案商材: 電気⚡/ガス🔥/水道💧 インターネット🌐/Wi-Fi📶 ウォーターサーバー🚰 など お客様の“生活そのもの”を変える、影響力の大きな仕事です🏅 ▍この仕事のワクワクポイント✨ 仲間と一緒に、本気で目標に向かえる🤝 営業成績はもちろん、組織づくりや仕組みづくりにも関われる🏗️ 誰よりも早くチャンスが巡ってくる🚀 成果が出ると、みんなでめちゃくちゃ喜び合える🎉 お客様の人生や会社に、リアルにいい影響を与えられる🌍 ▍どんな人が合う?🧭 ワクワクする仕事がしたい人🎢 熱中できる毎日を送りたい人🔥 自分の力で勝ち上がってみたい人🥊 仲間と夢を語れる場所で働きたい人🌟 将来、チームを動かすリーダーを目指したい人🦁 ▍入社後のキャリアも無限大∞ トロワでは、年功序列は一切なし🚫 20代で役職者も当たり前。やる気と結果があれば、いくらでも上に行ける💫 でもそれ以上に、仲間と一緒に「今ここにしかない物語」を創っていけることが、何より楽しい✨ ▍最後にひとこと🎤 あなたがもし、 「今の学生生活のような青春がもっと続いたらいいのに...」 「社会人って思ってたよりつまらないな…」って感じてるなら、 「もっとワクワクしたい!」って思ってるなら―― そのモヤモヤ、全部うちで爆発させていい💥 トロワには、あなたが夢中になれる毎日があります! そしてそれを一緒に走る仲間が、もう待っています🚀 【Re:青春】 大人になった今だからこそ、 本気で生きるって、めちゃくちゃ楽しい。
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    メンバーの性格タイプ

    小林 和暉さんの性格タイプは「コマンダー」
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    小林 和暉コンシューマ事業部 上級執行役員
    濵江 美紅さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    会社情報

    2011/02に設立

    250人のメンバー

    大阪府大阪市西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル8F