1
/
5
中途採用
サーバーサイドエンジニア
32
エントリー
on 2018/05/16 9,561 views

ファッション×Techで世界に挑戦するサーバーサイドエンジニア募集!

株式会社ZOZOテクノロジーズ

株式会社ZOZOテクノロジーズのメンバー もっと見る

  • 1983年生まれ。同志社大学経済学部卒業。宮崎ゼミ出身。
    大学在学中は学生向けポータルサイトの開発やソーシャルネットワークについての研究や開発を行う。
    2006年にYahoo! JAPANに新卒エンジニアとして入社後、Yahoo! FASHIONやX BRANDなどの
    新規サービス立ち上げの開発に従事。リコメンデーションの特許等を取得後、
    2009年に独立、VASILYを創業し、取締役CTOに就任。
    2017年にVASILYをスタートトゥデイへM&A、2018年4月よりスタートトゥデイテクノロジーズ執行役員就任。

  • スタートトゥデイテクノロジーズの広報担当です。

    1990年、東京出身。
    4歳からピアノを習い、中学で吹奏楽部に入部したことをきっかけにサクソフォンにはまり、大学でも専攻しました。
    大学時代はひたすらサクソフォン演奏に明け暮れ、国際コンクールで2位に入賞した他、選抜卒業演奏会に出演。
    新卒で日系航空会社へ入社し、国内線・国際線に乗務。広報活動にも参加させていただき、専門誌の表紙やプロモーション動画に出演していました。
    2016年4月にVASILYへ入社、2018年4月に会社統合により社名変更。
    現在はスタートトゥデイテクノロジーズの広報PRの他、採用も担当しています。

  • 株式会社スタートトゥデイテクノロジーズ FEエンジニアマネージャー

  • 株式会社スタートトゥデイテクノロジーズ 人事マネージャー

    株式会社ワイキューブへ新卒入社。
    採用コンサルティング領域で1億円プレイヤーの仲間入りし、2年目で最年少リーダーとなる。採用・組織コンサルティング領域、研修企画・講師、HRBPなどを担当。
    2011年スタートトゥデイ入社。
    新卒/中途/アルバイト/障がい者採用、人材開発、研修企画・運営などの業務を経験。2015年12月、スタートトゥデイ工務店の人事としてエンジニア/デザイナー採用を担当。

なにをやっているのか

■「ZOZOTOWN」日本最大級のファッション通販サイト
ZOZOTOWN:https://zozo.jp/
中国版ZOZOTOWN:https://zozo.ch/
ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/

■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ
WEAR:https://wear.jp/

■「MSP事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/
ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/

■「ZOZO研究所」新規事業や研究開発に特化した研究組織
ZOZO RESEACH:https://research.zozo.com/

なぜやるのか

当社は、2018年に社名を「スタートトゥデイテクノロジーズ」から「ZOZOテクノロジーズ」へと変更し、第2の創業期ともいえる転換期を迎えました。
「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念を掲げ、世界的なファッションテック企業へ飛躍するために、日々挑戦を続けています。

様々なトライ&エラーを繰り返しながら前進する私たちの根底には、”サービスを通じて、世界中の人々を笑顔にしたい。新しい価値を生み出し、今よりももっと楽しく暮らせる世の中にしたい。”という想いがあります。

「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出したように、理念の実現に向けて、ファッションテック企業としてまだ誰も見たことのない未来を想像し、新たな価値を創造していきます。

どうやっているのか

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。

大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。
せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。
時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、
私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。

そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。
そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。
そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。

■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み

1.個人の志向にあわせたキャリアパス
・リーダーやマネージャーになるコース以外にも、技術力を磨いていくテックリードやスペシャリストコースをご用意しています。

2.働きやすい環境
・フルフレックス:コアタイムなし
・リモートワーク:家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能
・選べるPC:Mac / Windows
・福利厚生:https://tech.zozo.com/recruit/faq/#work

3.豊富な成長支援制度
・社内の全てのプロダクトのソースコードにアクセス可能
・社内勉強会(Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル)
・社内情報共有会(iOS/Android/フロントエンド/インフラ)
・社外勉強会
・書籍購入補助(上限なし)
・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど)
・Slack上の技術情報用オープンチャンネル
・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援
・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど 

4.評価制度
・エンジニアの評価は:行動評価
・評価タイミング:1年に2回
・評価基準:想像力 / 創造力 / GIVE&TAKEのそれぞれの項目において、どのように行動(成長)したかを評価

こんなことやります

ZOZOテクノロジーズは、“70億人のファッションを技術の力で変えていく”というミッション達成のために、以下のような方を募集しています。
気になる方はぜひ一度、オフィスへ遊びに来て下さい!
ご応募お待ちしております。

■業務内容
各サービスのサーバーサイド側の設計、開発、運用業務

■応募資格
Webアプリケーションやサービスの開発経験(言語不問)

■歓迎スキル・経験
- MySQLやNoSQLなどのデータベース利用経験
- Unix/Linux等のOSを使った開発経験
- JavaもしくはScalaを利用したWebアプリケーション開発の実務経験
- SolrやRedisなどのミドルウェアの知識
- Ruby/Railsの深い知識
- ECサイト・アプリの開発経験
- 自分でWebサービスやアプリを作って公開したことのある経験
- クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を利用したサービス運用・開発経験
- 自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験
- スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
- WebAPIの設計・開発経験
- アプリケーションの国際化(i18n)
- パフォーマンスチューニングの経験
- GitHub/GitHub Enterpriseを利用したチーム開発経験
- HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識
- 大規模アクセスによる負荷を想定し、サイズを意識したDBの設計経験

■求める人物像
- 技術的な挑戦に人一倍興味を持って取り組みことが出来る方
- 自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスを成長させたい方
- 失敗を恐れずにチャレンジする精神を持っている方
- テストコードを書く習慣がある方

■勤務地
担当部署により、以下のいずれかになります。
・青山オフィス
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバル・ビル 3F
東京メトロ「表参道駅」から徒歩3分

・幕張オフィス
〒261-7116 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト15F(受付)16F(オフィス)
京葉線「海浜幕張駅」から徒歩4分

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00 実働8時間)
※一部、裁量労働制の場合あり

会社の注目のストーリー

【ZOZOテクノロジーズスタッフインタビュー】 試行錯誤を繰り返し、貪欲にチャレンジし続ける。
新卒×代表座談会に潜入! ~ZOZOテク代表2人に聞く、新卒時代の成長術とは~
【ZOZOテクノロジーズスタッフインタビュー】ファッションを楽しむきっかけをWEARで作る。
エントリー状況は公開されません
14人が応援しています
会社情報
株式会社ZOZOテクノロジーズ
  • 2018/04 に設立
  • 405人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバル・ビル3階
  • ファッション×Techで世界に挑戦するサーバーサイドエンジニア募集!
    株式会社ZOZOテクノロジーズ