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尾崎 浩一
2017年11月に入社し、2018年4月に就労移行支援事業所を立ち上げ障害福祉サービスに参入 2021年10月に代表取締役就任 靴小売→就労移行支援スタッフを経て現在に至ります
【代表インタビュー後編】ニューロリワーク開設~現在に至るまでのインクルードの軌跡と成長
尾崎 浩一さんのストーリー
Itaru Tomeoka
「人の活躍する舞台を創り続ける人」 HR Tech Management㍿(HRコンサル)CEO HRTM社労士法人 19歳仏で料理人🇫🇷→23歳起義、飲食、美容、塾、リーマンと震災で生き地獄、借金1億💸中国で起業🇨🇳→ M &A、障害福祉事業起業→M &A ◽️坐禅修行12年🧘
「MVVに共感する」とは?|役員×一次面接官に採用ポリシーや選考のポイントを聞いてみた
Itaru Tomeokaさんのストーリー
山川 隆司
2018年4月にインクルード株式会社に入社し、就労支援員、施設長として就労・復職支援や事業所の立ち上げなどに携わる。 現在は副本部長を務め、リワーク事業所の運営や企業連携チームのマネジメントを行い、企業の休職・復職における課題解決のサポートを行っている。 また、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方や企業の方へ向けた情報を発信。
「リワークを広め、多くの方の長期安定就労を実現する」インクルードのリワーク事業
山川 隆司さんのストーリー
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